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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)（服裝/精品/體驗(yàn)/餐飲）品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，提升廣場招商品質(zhì)； 2、適時完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成廣場的招商調(diào)整及品牌升級； 3、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助各廣場完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作； 任職資格: 1、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商管理基本流程及知識，經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先; 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬達(dá) 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計(jì)劃負(fù)責(zé)招商工作的開展；與各業(yè)態(tài)的商家洽談，根據(jù)洽談內(nèi)容草擬租賃意向書、合同，提交審核后進(jìn)行意向書/合同簽署等工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定招商方案和計(jì)劃，并進(jìn)行招商工作計(jì)劃的組織實(shí)施和落實(shí)； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、招商政策及租金收益報告； 4、敦促已簽意向書/合同的商戶款項(xiàng)繳納及業(yè)主的及時交付，跟進(jìn)協(xié)助工程相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作； 5、項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)的日常管理等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、三年以上餐飲、運(yùn)動、兒童、美容美發(fā)、家居生活、影音數(shù)碼、休閑娛樂等招商營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉購物中心及百貨公司基本運(yùn)作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的品牌客戶資源，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的溝通能力； 4、熟悉招商營運(yùn)流程，對商業(yè)工作有獨(dú)特見解，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目的綜合招商工作（可側(cè)重餐飲或零售某一版塊資源）；
2、負(fù)責(zé)品牌關(guān)系維護(hù)、合作框架洽談、合同范本洽談、及招商資源落地；
3、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的開發(fā)及跟進(jìn)工作，定期開展市場調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對品牌發(fā)展趨勢、市場表現(xiàn)及租金情況分析；
4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目招商方案審核、風(fēng)險預(yù)警，重大區(qū)域調(diào)整的可行性分析等。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上，具備至少3年以上標(biāo)桿購物中心招商經(jīng)驗(yàn)；
2、 多項(xiàng)目視角及高效的資源協(xié)調(diào)整合能力，前瞻性及資源落地性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目的綜合招商工作（可側(cè)重餐飲或零售某一版塊資源）；
2、負(fù)責(zé)品牌關(guān)系維護(hù)、合作框架洽談、合同范本洽談、及招商資源落地；
3、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的開發(fā)及跟進(jìn)工作，定期開展市場調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對品牌發(fā)展趨勢、市場表現(xiàn)及租金情況分析；
4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目招商方案審核、風(fēng)險預(yù)警，重大區(qū)域調(diào)整的可行性分析等。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上，具備至少3年以上標(biāo)桿購物中心招商經(jīng)驗(yàn)；
2、 多項(xiàng)目視角及高效的資源協(xié)調(diào)整合能力，前瞻性及資源落地性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國招商工作，尋求找到合適的代理商及合作伙伴。
2、管理所轄區(qū)域代理商并協(xié)助代理商及合作伙伴的工作開展；
3、參與市場推廣計(jì)劃，組織實(shí)施市場活動、行業(yè)展會等；
4、拜訪代理商渠道客戶，溝通區(qū)域/通路/產(chǎn)品經(jīng)營策略，加強(qiáng)共識與協(xié)作；
5、做好代理商渠道客戶銷售追蹤、產(chǎn)品配送及服務(wù)管理工作。
任職要求：
1、大專?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉經(jīng)銷代理業(yè)務(wù)流程，具備渠道拓展與管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有清潔用品、酒店用品、醫(yī)療耗材等招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能夠適應(yīng)偶爾出差。

職位描述：

該崗位主要為公司自持商業(yè)進(jìn)行租賃招商，要求如下：

崗位內(nèi)容：

1.制定招商計(jì)劃，制作各種招商宣傳資料；

2.開展招商活動，積極維護(hù)客戶關(guān)系；

3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成物業(yè)招商任務(wù)。
任職要求：

1. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程；
2.大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡23~45歲；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)圍繞新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開展招商引資工作；做好項(xiàng)目治談及客戶接待；撰寫行業(yè)分析報告、項(xiàng)目研判報告、專題匯報材料及會議紀(jì)要等。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)資訊和項(xiàng)目信息的采編、整理和更新：圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研工作，搜集整理發(fā)達(dá)地區(qū)屬地政策及頭部產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策，為相關(guān)工作提供基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)支持。 3.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓。跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等選址提供支持方案；維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)提供企業(yè)落地環(huán)節(jié)的支持服務(wù)，如工商注冊、銀行開戶、法務(wù)稅務(wù)等審批事項(xiàng)的協(xié)助辦理工作。 5.負(fù)責(zé)招商活動的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.英語水平原則上不低于四級。 2.熟知新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟知頭部企業(yè)市場競爭力，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的市場趨勢、布局傾向有獨(dú)到見解。 3.熟練操作 OFFICE辦公軟件，具有良好的公文寫作功底。 4.溝通表達(dá)能力佳，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行能力。 5.有人工智能及軟件設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷或政府招商工作成功案例的可優(yōu)先或放寬條件。

職位描述：

招聘招商經(jīng)理

工作時間：9:00-17:30 周末雙休

任職要求：大專以上學(xué)歷有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 。

年齡要求：40歲以下

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(代理)產(chǎn)品的推廣及銷售；

2. 維護(hù)客戶的日常工作。

3.根據(jù)對各區(qū)域及重點(diǎn)醫(yī)院調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，制定并跟進(jìn)符合區(qū)域醫(yī)院特點(diǎn)的市場推廣方案和行動計(jì)劃 。

4.建立客戶檔案、定期進(jìn)行客情維護(hù) 。

5.能適應(yīng)長期出差。

6.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、有較好的人力溝通能力。

二、有招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

三、福利待遇：底薪6000 提成 享國家法定節(jié)假日、半年團(tuán)建游、年底團(tuán)建游、差旅補(bǔ)助。

職位描述：

職位描述

職位描述
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找轄區(qū)內(nèi)代理商，挖掘客戶的需求。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)達(dá)成。
3、執(zhí)行公司及部門銷售策略，控制價格體系，提高銷量。
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力。
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可不限制學(xué)歷專業(yè)；
2、做過食品、奶粉招商者優(yōu)先考慮。
3、負(fù)責(zé)地區(qū)：四川省招商管理。

薪資待遇：6000-10000/月，獎金

職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

主要職責(zé)：（負(fù)責(zé)省內(nèi)出差招商）1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的家居地材經(jīng)銷商招商工作；2、定期策劃活動的推廣、以及老經(jīng)銷商的維護(hù)和升級；3、根據(jù)總部對產(chǎn)品及方案的優(yōu)化，配合、輔助經(jīng)銷商業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；4、提出空白城市品牌落位方案，協(xié)助制定招商計(jì)劃，開展后續(xù)招商工作；5、對目標(biāo)城市進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，充分了解目標(biāo)城市情況；6、建立重要商戶數(shù)據(jù)庫，并持續(xù)維護(hù)與這些重要商戶的合作關(guān)系；7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)度，在規(guī)定時間確保招商工作完成；8、根據(jù)具體戰(zhàn)略，執(zhí)行招商任務(wù)及招商方案，針對性地對目標(biāo)展開招商工作。9、后期市場維護(hù)、區(qū)域管理，完成銷售業(yè)績指標(biāo)。任職要求：1、擁有良好的人際交往和溝通能力，熱愛銷售工作，有激情，有一定抗壓能力，能適應(yīng)出差；2、有家居、建材行業(yè)區(qū)域招商、銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶的開拓與洽談；3、有進(jìn)口地面材料銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、省內(nèi)出差，工作彈性 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)（服裝/精品/體驗(yàn)/餐飲）品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，提升廣場招商品質(zhì)；2、適時完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成廣場的招商調(diào)整及品牌升級；3、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助各廣場完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作； 任職資格:1、言談舉止得體，思路清晰，心態(tài)陽光、積極；2、知名商業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品牌資源豐富；3、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 職能類別：品牌/連鎖招商管理

職位描述：

【職責(zé)描述】
（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局要求，拓展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和招商渠道資源，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商落地全流程工作，并建立詳實(shí)的客戶檔案；
（2）積極與政府、學(xué)校、協(xié)會、機(jī)構(gòu)等建立合作，整合資源，促進(jìn)項(xiàng)目的落地；
（3）開展市場調(diào)研及行業(yè)分析；
（4）能獨(dú)立在各類行業(yè)會議或論壇上進(jìn)行項(xiàng)目推介；
（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
（1）統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景或研究生學(xué)歷的優(yōu)先；
（2）有2年以上產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，在同類產(chǎn)業(yè)園區(qū)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（3）善于資源整合和產(chǎn)業(yè)分析，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
（4）良好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，***；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作。
【工作地點(diǎn)】：成都市/長春（出差）

職位描述：

1、 根據(jù)公司市場總體調(diào)研情況，制定整體的招商手冊及招商地圖，固化招商流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、 根據(jù)公司市場開發(fā)計(jì)劃，輔助并監(jiān)督季度市場調(diào)研活動的執(zhí)行，制定、調(diào)整地區(qū)招商政策，形成季度報告，并監(jiān)督政策的落地。
3、 根據(jù)公司營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品招商、推介等相關(guān)活動的實(shí)施，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的正常推進(jìn)行。
4、 負(fù)責(zé)及時收集行業(yè)相關(guān)信息，通過對市場競爭的分析及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)遇，并提議新的市場招商方案與手段，為公司產(chǎn)品的招商創(chuàng)造有利條件。


任職要求：
1、優(yōu)秀的銷售技巧，具有較強(qiáng)的談判能力。
2、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3、感染力強(qiáng)，能很好的調(diào)動客戶和下屬積極配合公司營銷工作。

職位描述：

經(jīng)開孵化園，讓每一寸空間都煥發(fā)新生！

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• 與團(tuán)隊(duì)攜手突破招商指標(biāo)，讓數(shù)字跳躍，業(yè)績飛升
• 洞察市場脈搏，開拓客戶，構(gòu)建招商網(wǎng)絡(luò)，確保每次接觸都能轉(zhuǎn)化為深度合作
• 精通合同管理，從談判到執(zhí)行，每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)專業(yè)與細(xì)致
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• 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，手握產(chǎn)業(yè)招商資源更佳
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• 公司文化：倡導(dǎo)創(chuàng)新與開放，鼓勵每位成員貢獻(xiàn)創(chuàng)意
• 團(tuán)隊(duì)氛圍：重視每一位員工的個人成長，內(nèi)部分享會、行業(yè)峰會，政策分享會、企業(yè)家沙龍...助你拓寬視野，提升專業(yè)技能
• 專業(yè)團(tuán)隊(duì)：與專業(yè)人群共事，共同成長，共享成功
• 豐厚回報：具有競爭力的薪酬、提成機(jī)制以及職業(yè)晉升機(jī)會

職位描述：

1.完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
2.開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作的具體執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,建立客戶檔案， 并及時反映客戶問題。
5.領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
2.具備良好的溝通力、抗壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，具備專業(yè)的商業(yè)談判溝通技巧。
3.能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可。