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職位描述：

崗崗位介紹

崗位職責(zé)：
1、擬訂和執(zhí)行國內(nèi)外建材采購戰(zhàn)略計劃，擬訂采購部門的工作方針與目標(biāo)；
2、執(zhí)行并落實國內(nèi)外建材采購工作，保證滿足項目經(jīng)營活動正常需要，降低采購成本；
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略降本增效的政策下，帶領(lǐng)采購成員達(dá)成公司的KPI指標(biāo)要求；
4、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)國內(nèi)外各分公司所需的建材物資供應(yīng)及采購服務(wù)工作；
5、組織對國內(nèi)外建材采購物品市場行情進(jìn)行跟蹤，并撐握國內(nèi)外建材價格變化趨勢；隨時配合并落實市場部下達(dá)的建材訂單計劃，確保訂單按時交貨、驗收、付款。
6、搜集國內(nèi)外建材物料供應(yīng)來源，調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道；
7、負(fù)責(zé)國內(nèi)外建材采購物資流、資金流、信息流的相關(guān)管理工作；
8、參與協(xié)調(diào)采購、提貨、供應(yīng)、報關(guān)、船運、清關(guān)等交付工作；
9、參與開發(fā)、選擇、考察供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度；
10、采購合同的制定、審核、簽署與監(jiān)督執(zhí)行；
11、參與廢料、質(zhì)量事故的預(yù)防與處理，總結(jié)質(zhì)量問題和過程事故教訓(xùn)，防范再次出現(xiàn)。
12、控制采購成本和費用，審核采購訂單和物資調(diào)撥單；
13、負(fù)責(zé)采購人員的績效、培訓(xùn)等管理工作；
14、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
15、完成上級交辦的其他工作。
16、根據(jù)訂單和計劃和安全庫存，執(zhí)行不同時期的物料采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織采購；
17、編制并復(fù)查各類請購申請，核查采購的必要性以及請購規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)；
18、供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評估與維護；
19、執(zhí)行采購活動、包括詢價、比價、議價、定價、訂購及交貨的催促與協(xié)調(diào)；
20、做好市場供求信息及價格調(diào)查，保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動的需要；
21、收集市場的價格信息，利用各種途徑降低成本，完成采購成本控制指標(biāo)；
22、負(fù)責(zé)建材采購的結(jié)算工作，配合并跟蹤供應(yīng)商的貨款支付進(jìn)展。
23、其他相關(guān)職責(zé)。
任職資格：
重點要求：
1、3~5年以上國內(nèi)外建材企業(yè)采購統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗及會計、有法律知識基礎(chǔ)；有質(zhì)量意識基礎(chǔ)。

2、英語口語、書寫熟練。

有一定的洞察力，邏輯思維能力強，良好的溝通技巧，較強的談判能力。
4、品行端正、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)/組織/溝通/協(xié)調(diào)等能力；
5、強烈的責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化與價值觀，思維敏銳，為人坦誠；
6、文筆能力強，能承受較大的工作壓力。

7、工作地點：邯鄲（可接受出差）
底線要求：
1、認(rèn)同企業(yè)文化；
2、熟練使用電腦辦公軟件和財務(wù)管理系統(tǒng)；
3、具備供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)知識，熟悉采購流程；
4、熟悉國內(nèi)外建材和鋼材行業(yè)等產(chǎn)品；
5、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

專

薪資待遇：

1. 具體薪資視個人能力而定；

2. 可提供食宿