與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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3年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械加工廠采購
崗位職責(zé):
1、遵守公司及部門各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)收取、審核供應(yīng)商資質(zhì)文件,并保證持續(xù)有效;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)品種的引進(jìn)、優(yōu)化、采購、價(jià)格維護(hù);
5、根據(jù)庫存上下限,制定合理的采購計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)付款計(jì)劃上報(bào)、發(fā)票整理上交、往來賬核對及授權(quán)范圍內(nèi)合同簽訂。返利、補(bǔ)差、會務(wù)費(fèi)等各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的定期核算并及時收??;
7、負(fù)責(zé)返利、補(bǔ)差、會務(wù)費(fèi)等各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的定期核算并及時收取。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,藥學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè),有藥品銷售或采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1、采購建筑工程的設(shè)備、材料,審核復(fù)核項(xiàng)目采購需求;
2、聯(lián)系物流及貨運(yùn)單位,安排發(fā)貨;
3、核對貨單及和供應(yīng)商決算
4、安排付款及開票事宜;
5、編制每月的采購報(bào)表和供應(yīng)商的對賬單
6、開發(fā)和管理新的供應(yīng)商
7、降低和控制公司的采購成本
任職要求
1、年齡25-38,古建、園林、裝修裝飾的工程行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、具備看圖下材料能力
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廢鋼的采購工作,與客戶對接,建立良好的供求關(guān)系,確保公司計(jì)劃量的完成。
2、完成廢鋼采購后一系列后續(xù)工作。
3、通過走訪了解廢鋼市場,根據(jù)市場情況匯報(bào)公司,及時作出應(yīng)對,確保公司利益得到保障。 4、走訪開拓新的市場, 發(fā)掘新的供貨客戶。
任職資格
1、具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對廢鋼市場有一定的了解。 2、具有相關(guān)廢鋼采購經(jīng)驗(yàn),對廢鋼各種料型了解。 3、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求: (1)年齡:30-45歲左右,有駕照,有采購工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; (2)能熟練掌握相關(guān)辦公軟件及ERP應(yīng)用; (3)按采購流程執(zhí)行工作任務(wù)、保證廠部采購供應(yīng)。其中包括:詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、制定采購合同等; (4)維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商。 (5)可出差。 福利待遇:月薪4000-4500,公司提供午餐,入職簽訂勞動合同,繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利。
1、日常的采購下單,跟蹤入庫,發(fā)票結(jié)賬;
2、針對自行采購的物料,做好詢比價(jià)工作;
3、做好供應(yīng)商日常表現(xiàn)考核;
4、配合集團(tuán)采購部開發(fā)、詢價(jià)、招標(biāo)等工作。
任職資格:
1、25-35周歲,本科以上學(xué)歷;
2、有成套采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、富有競爭力的薪酬體系,處于行業(yè)領(lǐng)先水平;
2、完善的社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)保障;
3、節(jié)日福利、生日蛋糕、高溫福利、文體比賽、團(tuán)建活動等豐富的福利體系;
4、免費(fèi)就餐(早、中、晚),免費(fèi)住宿且補(bǔ)助水電費(fèi);
5、暢通的職業(yè)發(fā)展和內(nèi)部競聘機(jī)會;
6、提供完善的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會。
職位福利:包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、周末雙休、交通補(bǔ)助、年底雙薪
任職要求:
1.有元器件終端廠采購工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的代理、原廠渠道資源;
2.具有較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有良好的的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
工作內(nèi)容:
1.掌握貨源、價(jià)格、交期,執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、跟蹤到貨日期及追蹤發(fā)票;
3.執(zhí)行詢價(jià)、議價(jià)制度,降低采購成本,協(xié)商采購交易價(jià);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作時間:六天八小時,9:00到18:00
要退伍軍人,退伍兩年以內(nèi)的根據(jù)采購計(jì)劃保證物資及時充足供應(yīng);進(jìn)行供應(yīng)商的評價(jià)與管理完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場并降低采購成本 年齡要求:20-30歲 職能類別:采購員
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司所需物資的采購,參與對供應(yīng)商的選擇和審計(jì),建立供應(yīng)商檔案;2.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,詢比議價(jià),評估試樣,合同簽訂,協(xié)調(diào)進(jìn)貨檢收等;3.負(fù)責(zé)對進(jìn)貨的品質(zhì)、數(shù)量、及時性和異常的處理;4.負(fù)責(zé)充分了解市場行情,提前避免各種采購風(fēng)險(xiǎn),***化的保證公司利益不受損失;5.有責(zé)任完善本部門的各項(xiàng)管理制度,貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理制度;6.完成部門安排的其他臨時任務(wù)。任職資格:1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練掌握office辦公軟件、有ERP、OA系統(tǒng)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);2.有兩年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有責(zé)任心,可勝任出差工作;3.機(jī)械、電氣、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 職能類別:采購員
1.負(fù)責(zé)公司所需材料物資的采購、結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整、分類編碼工作。
2.負(fù)責(zé)對所采購材料物資質(zhì)量、數(shù)量的核對工作,辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)公司智邦國際ERP系統(tǒng)物資管理相應(yīng)部分?jǐn)?shù)據(jù)的維護(hù)及更新工作。
5.對所采購的材料物資要有申購單并上報(bào)采購主管,有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購訂單。
6.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng),對所需采購材料物資價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。材料采購要嚴(yán)格遵守國家法規(guī),保護(hù)企業(yè)利益,做到貨比三家,優(yōu)質(zhì)廉價(jià),手續(xù)清楚,及時采購結(jié)算。
8.及時準(zhǔn)確收集市場信息,了解市場行情及市場信息變動情況,控制采購價(jià)結(jié)點(diǎn),最大成都地降低采購成本。
9.材料采購要了解生產(chǎn)進(jìn)度和庫存情況,做到材料不積壓,有合理庫存,以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,依據(jù)核定材料流動資金額,按月、季、年核算庫存量,節(jié)約使用流動資金。
10.及時索取購買商品的發(fā)票(票據(jù)),公司執(zhí)行誰申請付款(或者直接支付人)誰按時索取發(fā)票(票據(jù))的原則。
11.配合各部門日常工作、協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備部配貨及其他臨時性工作。
12.按時、保質(zhì)保質(zhì)量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招聘要求:
大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資 崗位考核工資 五險(xiǎn) 節(jié)日福利 生日福利 父母生日福利 定期體檢 高溫補(bǔ)貼/采暖補(bǔ)貼 員工旅游 定制工裝 年終獎金,月綜合薪資5K—8K,具體根據(jù)人員情況而定;
2、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息(單休)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷。
2.性格開朗,良好的溝通能力、談判能力
3.熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。
6.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
7. 會熟練使用互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)供應(yīng)商
薪資體系:底薪 績效獎金
崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按照客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià),材料、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、尺寸、圖紙、包裝等等;
2.具有敏銳的市場觀察能力,不斷開發(fā)新的銷售產(chǎn)品,尋找新的合作供方,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料;掌握采購合同的基本條款; 2、執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時、適用、合理降低物資積壓和采購成本3、收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和資金情況,編制采購計(jì)劃。 5、考察供應(yīng)商的質(zhì)量、供貨能力、質(zhì)量保證能力、信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍; 6、熟悉和掌握市場行情,按"質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉"原則貨比三家,擇優(yōu)采購; 7、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準(zhǔn)確;8、負(fù)責(zé)外協(xié)鍛件的采購;9、熟悉各鍛造廠的供貨能力與特長 10、對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息交貨周期、日產(chǎn)能、價(jià)格等11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
1、熟悉采購業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,掌握采購?fù)ㄓ眉记桑皇褂眠^ERP系統(tǒng) 2、詢價(jià),比價(jià),議價(jià),且適時,適量,適質(zhì),適價(jià)購進(jìn)公司所需材料 3、具備良好抗壓性,能耐心細(xì)致的應(yīng)對各種復(fù)雜需求。 4、一年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂等。 2、執(zhí)行采購訂單,確保采購物品的質(zhì)量和交貨期符合公司要求。 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購過程中出現(xiàn)的問題,保證采購流程的順暢。 4、對市場進(jìn)行調(diào)研,了解市場動態(tài)和價(jià)格變化,優(yōu)化采購渠道和降低采購成本。 5、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,維護(hù)公司利益和形象。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熟悉采購流程和供應(yīng)商管理,具備良好的商務(wù)談判和溝通能力。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 4、熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)等辦公工具。
崗位職責(zé):
1. 按照設(shè)計(jì)打樣要求及訂單采購面料及輔料,控制面料的生產(chǎn)進(jìn)度
2. 比價(jià)采購,控制面料的采購成本
3. 負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商來往的對賬工作并及時錄入系統(tǒng)
4. 及時更新面料價(jià)格及查詢新款面料信息
任職要求: (需要有毛絨玩具相關(guān)經(jīng)驗(yàn))
1. 有面料材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉玩具相關(guān)面料輔料的常規(guī)性能
2. 有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力
3. 會使用電腦打字
4. 會開車
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),仔細(xì),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
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