與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.負責高速公路指定沿線工作區(qū),生活區(qū),收費站的防火,盜,搶,破壞,自然災害等安全防范工作 2.高速公路路段的交通巡查,治安管理,交通指揮疏導,現(xiàn)場維護工作 3.對進出高速口的可疑車輛,人員進行檢查 4.監(jiān)控高速公路上超速,占用緊急停車道的車輛進行抓拍,攔截及罰款 待遇:交五險一金 月休4-5天 享法定節(jié)假日,帶薪年假,員工不定期聚餐 根據(jù)能力提升管理人員,再次享受職務補助 退伍軍人優(yōu)先錄取,不限學歷,踏實肯干,能吃苦耐勞優(yōu)先錄取 薪資4000-6000 年齡18-43周歲
客戶咨詢解決問題,針對老客戶進行后續(xù)的追蹤和服務
南匯特斯拉二期招聘 1. 沖壓部門,操作工普工,叉車工,沖壓質檢員,壓機主操,設備維修技師,模具維修技師 2 壓鑄部門,生產(chǎn)操作工,設備維修班長,設備維修技師,模具維修技師,熔煉班長,壓鑄機主操 3 涂裝車間,生產(chǎn)操作工,生產(chǎn)班長,設備維修技師, 4 總裝車間,生產(chǎn)操作工 5 物流部,物流叉車工 6 質量部,質量檢驗員 7 車身車間,生產(chǎn)操作工,設備維修技師 8 動力車間 9 安保部,安保員 18-35歲以下普工,40歲以下技術工,自行根據(jù)條件選崗位 繳五險一金,底薪5400~6500,績效,崗補,季度獎,半年獎,年終獎,年底分紅獎金4萬~5萬。 各種工資,福利根據(jù)各技術崗位不同, 有相關工作經(jīng)驗或汽車、汽配廠工作經(jīng)驗的更好。全上海都有班車
招聘崗位
◆防爆安全檢查
◆飛機監(jiān)護、停場航空器守護
◆航站樓護衛(wèi)、巡邏
◆交通引導、道口守護
◆ VIP守護、行政執(zhí)法輔助
應聘條件
◆踏實、能吃苦耐勞;年齡:18-35歲
◆工作認真負責,有上進心,有團隊合作精神
◆對工作有熱情,具備一定工作經(jīng)驗
◆身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;身體裸露部位無紋身;遵紀守法:本人及直系親屬無不良惡習及違法犯罪記錄,具有良好的個人品行和職業(yè)操守
◆退伍軍人優(yōu)先考慮
◆有安檢證的可提前轉正,工資待遇相應增加
◆ 高中(中專)及以上學歷
1、負責協(xié)助旅客上下車、檢查票務、認座、旅客咨詢餐飲等工作。 2、負責車站出、入站口檢票工作。 3、負責列車、站內(nèi)安全管理(抽查旅客身份證件)。 4、負責鐵路軌道供電的檢修及維護。
負責售票服務
崗位職責: (一)檢查旅客是否攜帶包制刀具、危險物品、毒品等物品進站;進站檢票等; (二)熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法; (三)按照“逢包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導人員進入安檢區(qū)域; (四)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物品性質,及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。 招聘要求: (一)年齡18周歲以上(按出生年月計算)—25周。160cm以上。,170cm以上; (二)中專及以上學歷; (三)遵紀守法,愛崗敬業(yè),責任心強,身體健康,有較好的觀察和應對能力,無犯罪記錄。 薪資福利: 1、帶薪實習3-6個月,轉正后 基本工資+其他福利津貼,綜合工資不低于每月 3400-6000元,平均年薪不低于7-10W。 2、每月4-8天帶薪公休、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假; 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資。 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時熱水澡; 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng),(班長,隊長,項目經(jīng)理空缺的時候提供晉升空間) 6、首簽1-3年,轉正統(tǒng)一上五險 7、公司不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動;
機場貴賓vip服務 一、要求:1.大專及以上學歷,性別不限,年齡續(xù)28周歲以下 2.身高男性170cm以上,女性160cm以上,無明顯0型腿 3.身體健康,無傳染病,五官端正,形象良好 4.熟悉電腦操作,英語三級以上優(yōu)先 二 崗位職責: 1、根據(jù)系統(tǒng)分配執(zhí)行客戶接待工作、東航業(yè)務協(xié)助及通過各種渠道占位; 2、重要客戶、東航客戶安檢內(nèi)休息室安排及重要領導內(nèi)場接待; 3、臨時增加訂單的處理; 4、重要客人行李超重、來晚需要走特殊通道或機場機票后補等工作; 5、客戶維護,投訴的處理、信息的反饋、客戶信息錯誤反饋; 6、日常工作及應急業(yè)務的處理。
1.男性身高170以上 2.女性身高160以上 3.要求 無明顯紋身 身體健康 五官端正 4.交五險一金 包吃住 有公休 薪資3500-5500 18-28
(1)工作職責: 1、公共秩序管理:維護公共秩序; 2、提升品牌形象,提升品質服務; 3、突發(fā)事件處理:負責糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應變及支援處理; 4、服務區(qū)域停車場和車輛管理、交通指揮、停車場公共秩序管理; 5、確?,F(xiàn)場品質,執(zhí)行現(xiàn)場管理,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。 (2)招聘要求: 1、年齡:18-36周歲,身高:175cm及以上。 2、身體健康;BMI值小于26,近視不高于200度,5公里不低于25分鐘,100米跑不低于16秒,會使用簡易的消防器材,治安器材,會一套擒拿格斗,普通話流利。 3、高中及以上學歷水平; 4、具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任感,良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 5、無紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務意識,認同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起; 6、退伍軍人優(yōu)先,有安保類工作經(jīng)驗優(yōu)先,可適當放寬條件。 (3)薪酬福利: 1、上班時間:7:00-19:00,19:00-7:00,兩班倒,月休4天。 2、薪酬:試用期4100,轉正后200-300漲幅 3、保險:七險一金 4、住宿及餐飲:公司免費為員工提供集體宿舍。無食堂,額外發(fā)放餐飲補助: 450元/月 5、員工關愛計劃:在員工及其家庭出現(xiàn)困難時,員工關愛計劃將幫助員工及其家庭順利度過難關
一、工作職責:負責航站樓,候機樓,大廳,通道,機坪等區(qū)域旅客安檢檢查工作,主要檢查旅客行李物品,隨身物品和進入特殊區(qū)域旅客登機證和工作人員工作證/通行證。? 二、招聘要求: 身體健康,普通話標準,形象氣質佳,無紋身及疤痕,無殘疾,無平底足,無重聽,無口吃,無色盲、色弱,校正視力1.0以上;遵紀守法,作風正派,品質良好;未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處分。
1、保障機場跑道的清潔及清掃工作; 2、清理跑道周邊的雜草;
崗位職責: 在收費站和服務區(qū)對車輛進行檢查和查處,盤點大車的超高,超載等行為,私家小車后備箱有無攜帶易燃易爆危險品,對公共道路以交通指揮,疏導車輛管理為主 薪資福利: 1、轉正基本工資3850元+獎金津貼200-2000綜合工資4000-6000,單位提供食宿,繳納五險一金,有升值空間(班長基本工資5000元+獎金津貼) 2、上班制度:6-8小時一個班,根據(jù)站口時間情況安排倒班制作業(yè) 3、工作滿一年享受工齡工資待遇并有年終獎3000-5000根據(jù)站口時間安排,調(diào)班調(diào)休,每月4-5天,節(jié)假日享受3倍工資 4、長期合同制可以工作到退休 工作地點:根據(jù)居住地及當?shù)貚徫豢杖鼻闆r就近安排 職位要求: 1.年齡18-35周歲、身高170cm以上。 2.中專及以上文化程度身體健康,體貌端正,無紋身,無色盲,無犯罪前科 3.退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先
1.年齡:男女不限18-35周歲?2、身高:女:凈身高158以上;男:凈身高168以上。?3、身體健康,無傳染疾病、無紋身、非色盲或色弱,無違法犯
(一)工作內(nèi)容 包括值機、安檢、免稅店、廣播站、問詢處、VIP貴賓廳等相關工作內(nèi)容。 (二)崗前培訓 在北京、河北專業(yè)培訓基地參加3-6個月的培訓,培訓內(nèi)容包括民航概論、民航服務禮儀、中國民航運輸?shù)乩怼⒖团摲占寄?、實訓、形體訓練、民航職業(yè)形象塑造等。 (三)薪資待遇 1、試用期1-6個月(表現(xiàn)突出者可縮短期限,提前正式錄用)月薪2000-3500左右,轉正后月薪3500-7000左右加補貼工資; 2、其他福利待遇依據(jù)各用工單位的規(guī)章制度而定。 (四)招聘要求 1、大專及以上學歷(統(tǒng)招,成教、自考、網(wǎng)絡)畢業(yè)或在讀人員; 2、18-24周歲,形象氣質良好,需面試,體檢合作; 3、身高、體重要求:女身高160-175;男身高172-185,體重(KG)={身高(CM)-110}+{身高(CM)-110}*110%; 4、視力要求:無色盲、無色弱、無斜視、矯正視力4.8(0.6)以上; 5、身體裸露部位無明顯疤痕、胎記、體斑、膚色良好無皮膚病、無外八字及無精神病史; 6、普通話標準,吐字清晰,英文發(fā)音標準,聽力不低于5米; 7、無犯罪史,無重違紀史。 (五)就業(yè)方向 國內(nèi)各大航空公司、地方航空公司、民營航空公司,北京機場、上海機場、深圳機場為主,省會級機場隨機安置。 (六)合同性質 一經(jīng)錄用,與就業(yè)單位直簽合同。
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