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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話或微信方式跟進(jìn)有意愿留學(xué)的學(xué)生用戶；
2、與客戶講解留學(xué)項(xiàng)目規(guī)劃并完成簽約；
3、協(xié)助和參與進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括招聘會(huì)、宣講會(huì)和沙龍活動(dòng)等。

任職要求：
1、3年以上留學(xué)行業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗(yàn)（有美國(guó)加拿大業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)；
2、英語(yǔ)能力過(guò)關(guān)，能獨(dú)立完成留學(xué)項(xiàng)目的查詢，能獨(dú)立完成前期咨詢；
3、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有靈活銷售思維及技巧，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力；
4、熟悉網(wǎng)站、公眾平臺(tái)等自媒體宣傳方式，了解當(dāng)下熱門話題優(yōu)先。

福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼（逐年增加哦）、全勤獎(jiǎng)、每周下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會(huì)等等
5、晉升體系：完善的職級(jí)晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、超nice的小伙伴們?cè)谧鹨坏饶銌眩?

職位描述：

早九晚六 周末雙休 六險(xiǎn)二金 室內(nèi)辦公
非勞務(wù)派遣，公司人事部直招不收任何費(fèi)用，入職與本公司簽訂合同。
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)公司客戶熱線，對(duì)公司老客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)與客戶建立粘性，持續(xù)服務(wù)，無(wú)需自
行開(kāi)發(fā)資源，全程公司內(nèi)部提供。
2、服務(wù)過(guò)程中篩選意向客戶，協(xié)助客戶新產(chǎn)品及新活動(dòng)的辦理。
【任職資格】
1、高中，中專，大專及以上學(xué)歷，年滿 20 周歲（歡迎實(shí)習(xí)生應(yīng)聘，可簽實(shí)習(xí)協(xié)議）
2、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升其它崗位。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋高績(jī)效＋每月獎(jiǎng)金（新人平均綜合月薪：5000-8000)
2、工作保障：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，5 天享受帶薪年
假。
3、工作時(shí)間：9:00-18:00(午休 1. 5 小時(shí)）周末雙休
4、晉升機(jī)制：每季度一次升職加薪，公司實(shí)施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種
縱橫向發(fā)展前程。
5、帶薪培訓(xùn)：【不會(huì)不要緊，最重要是肯學(xué)！】提供完善培訓(xùn)，幫助獲得全面技能與職業(yè)
素養(yǎng)。
6、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢佳節(jié)，派發(fā)
禮品，舉辦員工生日會(huì)，發(fā)放生日賀卡及生日禮品。
7、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適。先進(jìn)配
套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
8、工資發(fā)放：每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，公司都是 90 后 00 后年輕人居氣氛輕松愉悅，沒(méi)有職場(chǎng)
勾心斗角，工作的每一天都能充滿愉快的心情
9、娛樂(lè)活動(dòng)：部門活動(dòng)、年會(huì)，固定豐富的下午茶吃到停不下來(lái)，定期都有團(tuán)建，唱 K,打
籃球，燒烤等。
有意者請(qǐng)主動(dòng)投簡(jiǎn)歷

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出國(guó)游

職位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大，后期可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗

職位描述：

崗位職責(zé):
1.合同管理：負(fù)責(zé)指定商業(yè)公司的合同管理，包括前期洽談、擬定、修訂等；
2.法律風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的工作部署，開(kāi)展專項(xiàng)及日常風(fēng)險(xiǎn)管控工作，包括資信調(diào)查、專項(xiàng)檢查等；
3.訴訟管理：統(tǒng)籌開(kāi)展區(qū)域內(nèi)訴訟工作，包括起訴/應(yīng)訴/執(zhí)行等工作，與外聘律師進(jìn)行對(duì)接開(kāi)展；
4.常規(guī)法律事務(wù)：審核規(guī)章制度、協(xié)辦開(kāi)展培訓(xùn)等工作；
5.公司事務(wù)：根據(jù)區(qū)域要求完成指定商業(yè)公司的公司三會(huì)事宜、授權(quán)事宜、字號(hào)管理等；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，須通過(guò)法律職業(yè)資格考試；
2.具備5年以上國(guó)有企業(yè)法務(wù)/律所工作經(jīng)歷；
3.具備扎實(shí)的法律理論知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等法律法規(guī)及政策；
4.誠(chéng)信正直，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、談判能力、執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)起草、審核和修改集團(tuán)各類合同、協(xié)議、函件以及其他法律文件；承擔(dān)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律審查工作并提供法律意見(jiàn)；負(fù)責(zé)處理集團(tuán)各項(xiàng)訴訟和仲裁案件；負(fù)責(zé)集團(tuán)法律咨詢及開(kāi)展法律培訓(xùn)和宣傳工作；完成部門交辦的其他法律工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，且須通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。2、具有五年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的法律實(shí)務(wù)工作能力，有獨(dú)立辦理民事訴訟案件的經(jīng)驗(yàn)。熟悉媒體單位法律工作、司法部門、律師事務(wù)所工作背景的優(yōu)先。有法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3、具備在重大投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)、勞動(dòng)糾紛處理等領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。能承擔(dān)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)工作，組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)工作。有一定的的風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)、分析和管理能力。4、人品端正，誠(chéng)實(shí)善良；熱愛(ài)法律工作，對(duì)待工作細(xì)心，能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)獨(dú)立解決問(wèn)題；具有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的工作抗壓性。工作地點(diǎn)：廣州市廣州大道中289號(hào)。 職能類別：法務(wù)專員/助理

職位描述：

一、職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、工程、開(kāi)發(fā)、宣傳、開(kāi)盤、銷售簽約、交付、保修全階段的法律管理事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)為客戶投訴爭(zhēng)議解決提供法律支持； 3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行專項(xiàng)定期培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)部門風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5、負(fù)責(zé)部分訴訟、仲裁案件處理。 二、任職要求： 1.法學(xué)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，需通過(guò)司法考試； 2.具有5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中需具有3年以上地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)銷售法務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)并具有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底，擅長(zhǎng)撰寫法律意見(jiàn)、法律文書及函件等； 4.具有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、執(zhí)行及抗壓能力； 5.為人正直誠(chéng)信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 三、工作地點(diǎn)：廣州，薪酬面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;
2、協(xié)助對(duì)公司各類項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)審核;
3、協(xié)助處理公司訴訟、非訴爭(zhēng)議等法律事務(wù)等;
4、協(xié)助進(jìn)行公司各部門人員的法律知識(shí)培訓(xùn);
5、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、組織紀(jì)律觀念和集體大局意識(shí)強(qiáng)；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)。

職位描述：

晉升空間
1.管理路線：實(shí)習(xí)期—

職位描述：

一、《崗位職責(zé)》
1 、在職期間由公司提供各類型客戶資源，公司在日常工作中通過(guò)官方熱線，企業(yè)微信等方式，向客戶提供一對(duì)一的服務(wù)。進(jìn)行老客戶回訪、維護(hù)以及新產(chǎn)品，新活動(dòng)的介紹、推薦。
2 、合理處理客戶異議，并詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與 專業(yè)的服務(wù)，把他們安排好你就是公司最靚的仔。
3 、邀請(qǐng)客戶參加公司組織的客戶活動(dòng)，維護(hù)客戶與公司的關(guān)系。

二、《崗位要求》
1、大專及以上學(xué)歷，年滿 20 周歲。
2 、 良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
3 、 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)

三、《薪資福利》
1 、非勞務(wù)派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。
2 、薪資架構(gòu)--底薪 高績(jī)效提成（10%-25%） ＋新人津貼 （1500 元） 每月獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)津貼（300 元-4500 元） 過(guò)節(jié)福利（節(jié)日、生日禮品、獎(jiǎng) 金、春節(jié)開(kāi)工紅包等）
3 、工作保障：按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。公司額外為提供員工綜合福利保 障計(jì)劃(意外保障，住院保障等）
4 、工作時(shí)間：9:00- 18:00(午休 1.5 小時(shí)）
5 、快速的晉升機(jī)制--3 個(gè)月一次晉升調(diào)薪，公司實(shí)施“ 能者居之”晉升制度，全透明渠道，各 種縱橫向發(fā)展前程。
6 、豐富的文體活動(dòng)--每周下午茶，運(yùn)動(dòng)會(huì)，生日慶祝會(huì)，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利， 員工俱樂(lè)部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動(dòng)，集體旅游等）等活動(dòng)。
7 、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢 佳節(jié)，派發(fā)禮品；豐富多彩的員工生日會(huì)，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)， 旅游活動(dòng)等等。
8 、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進(jìn)配 套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
9 、員工培訓(xùn)：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體 系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和一定的應(yīng)用能力；

2、較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力及寫作能力；

3、品行良好認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的心理承受力，工作積極，主動(dòng)性強(qiáng)；

4、協(xié)助律師審核、起草公司的各類日常合同、相關(guān)公函及法律相關(guān)文件。

崗位要求：

1、大專以上法學(xué)學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；

3、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、對(duì)工作飽含熱情，有不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工旅游