與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)子、分公司的合同錄入、保管等工作 2、子公司、分公司納稅申報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)加盟商相關(guān)稅務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司和加盟商的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控工作; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司政府部門對(duì)接工作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí),有稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、熟練運(yùn)用word、excel、PPT、賬務(wù)處理等辦公自動(dòng)化軟件; 3、對(duì)內(nèi)對(duì)外能夠有效溝通,形成一個(gè)良好的人際關(guān)系; 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠有效的理解任務(wù),迅速達(dá)成目標(biāo); 5、誠實(shí)守信,服從安排,對(duì)自己以及他人工作負(fù)責(zé)。 初級(jí)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師,熟悉物流、快遞行業(yè)者優(yōu)先
單雙休,8.00-17.30,午休1個(gè)半小時(shí) 崗位職責(zé): 1.???? 根據(jù)審核無誤的單據(jù)流程進(jìn)行成本核算; 2.???? 配合安排完成存貨監(jiān)督盤點(diǎn)工作,核對(duì)出入庫單據(jù); 3.???? 填寫相關(guān)單據(jù)成本數(shù)據(jù); 4.???? 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
1、熟悉會(huì)計(jì)工作和流程,負(fù)責(zé)報(bào)稅、記賬; 2、熟悉銀行和稅務(wù)局流程; 3、協(xié)助辦公室后勤工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核員工報(bào)銷單據(jù),保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的管理、資金管理及每日資金報(bào)表的編制;
3、負(fù)責(zé)公司合同管理、開票及回款表更新;
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的管理,數(shù)電票開具,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證;
5、財(cái)務(wù)相關(guān)資料保存、歸檔;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上出納或會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)基本實(shí)務(wù)操作及銀行結(jié)算流程;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,很強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)、較強(qiáng)的執(zhí)行力。
出納,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、組織建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程; 2、制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃,執(zhí)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告,定期及按需就審計(jì)情況進(jìn)行匯報(bào); 3、監(jiān)督及評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、合法合規(guī)及風(fēng)控管理情況; 4、開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),及對(duì)公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì); 5、進(jìn)行舞弊專項(xiàng)調(diào)查,并協(xié)助公司建立健全反舞弊機(jī)制; 6、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和隱患,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,并提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議; 7、內(nèi)審團(tuán)隊(duì)人員管理、操作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核。 任職要求: 1、五年以上審計(jì)專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)稅法規(guī),審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程; 4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、工作協(xié)調(diào)及抗壓能力; 5、有物流行業(yè)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程、操作指引,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、組織實(shí)施并監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體賬務(wù)處理,組織落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算工作,做好公司人員績(jī)效考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本與利潤(rùn)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,做好財(cái)務(wù)決算;提供成本及利潤(rùn)分析,準(zhǔn)確反饋企業(yè)年度經(jīng)營成果; 4、負(fù)責(zé)組織開展公司資金管理工作,組織制定資金管理辦法,合理調(diào)配資金、做好資金統(tǒng)籌及使用,確保資金安全并做好閑置資金管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用、提高資金收益; 5、負(fù)責(zé)合同登記管理、項(xiàng)目付款節(jié)點(diǎn)整理,組織開展公司應(yīng)收帳款帳齡分析、監(jiān)控并督促應(yīng)收帳款回收,清理往來帳項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃,及時(shí)正確指導(dǎo)和處理公司發(fā)票的開具及保管和報(bào)表報(bào)送及對(duì)外的一切稅務(wù)事務(wù)。企業(yè)合理避稅,減少企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)外協(xié)工作,維護(hù)好內(nèi)外部關(guān)系與各部門的配合、溝通協(xié)調(diào)工作; 8、做好公司、合作單位的財(cái)務(wù)對(duì)接與往來帳務(wù)結(jié)算,公司職工月工資核算與年度薪酬清算與相關(guān)福利辦理;負(fù)責(zé)出納人員(兼)的培養(yǎng)工作、督促其提升崗位技能;及其他財(cái)務(wù)管理工作;
主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)成本等; - 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,生成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,向生產(chǎn)經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持; - 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)的文件整理和歸檔; - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求: - 大專及以上學(xué)歷,具備一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí); - 熟練使用辦公軟件; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; - 能夠承受一定的工作壓力,對(duì)生產(chǎn)過程有基本的了解;
崗位要求:(1)大專及以上學(xué)歷,能吃苦。年齡:20歲--35歲;(2)性格外向開朗,善于溝通。認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);(3)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)與分析;(4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;(5)會(huì)操作倉儲(chǔ)系統(tǒng),金蝶K3、ERP等系統(tǒng)(不會(huì)可學(xué));(6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 年齡要求:20-35歲 職能類別:文員
1、生產(chǎn)訂單電腦打??;
2、車間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì),及計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)核算;
3、協(xié)助上級(jí)和各部門工作對(duì)接。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
5、完成每月快遞費(fèi)用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核對(duì)
負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理
1、負(fù)責(zé)日常資金收付結(jié)算業(yè)務(wù),保證日常資金結(jié)算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性
2、負(fù)責(zé)編制各類資金數(shù)據(jù)報(bào)表:現(xiàn)金流量表、預(yù)支借款明細(xì)、各類保證金明細(xì)等;
3、負(fù)責(zé)銀行賬戶相關(guān)的網(wǎng)銀對(duì)賬、手續(xù)費(fèi)開票等事宜,保證銀行賬戶安全、有效;
4、負(fù)責(zé)銀行相關(guān)信貸業(yè)務(wù)等資料準(zhǔn)備工作
5、負(fù)責(zé)銀行/工商相關(guān)公司/賬戶開立、注銷、變更等外勤工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
崗位職責(zé):
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度
崗位要求:
1.物流、財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤管理;
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公用品的管理;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)所保管以及所處理的文件資料做好相應(yīng)的保密工作;
4. 車間數(shù)據(jù)的錄入;
5. 其他直屬主管交辦的事項(xiàng);
6.處理員工關(guān)系;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,檔案管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟練應(yīng)用日常辦公軟件,熟練起草和處理公文及函件;
3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4.Office【Excel,PowerPoint】運(yùn)用熟練,有良好的版面編輯習(xí)慣;
5.親和力好,具有良好的溝通技巧;敏銳的分析、判斷能力,良好的團(tuán)隊(duì)、服務(wù)意識(shí);良好的創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并具有較強(qiáng)的文字寫作功底;
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