中國人壽收購廣發(fā)銀行3周年，擴(kuò)招崗位 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)家庭的資產(chǎn)規(guī)劃和配置； 2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后客服人員解決客戶問題； 3：制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、年齡21-40周歲，大專及以上學(xué)歷；身體健康，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力； 3、能承受較大工作壓力； 4、無不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情； 5、具有行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先； 6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差； 培育制度： 加入中國人壽后，公司將分三個(gè)階段進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)。 第一階段為市場實(shí)習(xí)期。通過對銀行、投資等綜合金融業(yè)務(wù)的市場實(shí)踐，獲得一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 第二階段為進(jìn)修培訓(xùn)期。全面提升管理技能，同時(shí)，公司將為您提供每年最高5萬的醫(yī)療保障和10萬的意外保障。 第三階段為管理轉(zhuǎn)型期。公司提供以下福利：1、每年最高10萬的醫(yī)療保障和20萬的意外保障 。2、按公司相關(guān)制度獲取企業(yè)養(yǎng)老金。3、按公司相關(guān)制度獲取管理津貼。 中國人壽不是一家單一的保險(xiǎn)企業(yè)，而是一家集保險(xiǎn)、銀行、投資為一體的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
胡經(jīng)理
應(yīng)公司發(fā)展需求，促進(jìn)優(yōu)秀年輕團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，來承接未來市場的變化，現(xiàn)向社會(huì)招募10名優(yōu)秀管理人才作為籌建經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)。 主要工作職責(zé)： 1、前期既籌備期主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)銀行保險(xiǎn)雙邊業(yè)務(wù)知識(shí)以及綜合金融團(tuán)隊(duì)的籌建工作； 2、中期主要負(fù)責(zé)挖掘團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員及培養(yǎng)工作； 3、后期主要負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理工作； 崗位要求： 年齡要求：23周歲-45周歲 學(xué)歷要求：大專學(xué)歷及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：有一定的團(tuán)隊(duì)籌建管理經(jīng)驗(yàn)或有保險(xiǎn)、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位優(yōu)勢：可享受公司管理人員的相關(guān)福利待遇，晉升機(jī)制透明，發(fā)展空間依托于個(gè)人的綜合能力，能力越強(qiáng)，發(fā)展空間越大！各個(gè)職級都可享受公司免費(fèi)的相關(guān)技能培等等。
邱先生
金紐扣運(yùn)用獨(dú)創(chuàng)的“紐扣模式”，將社群經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)的理念融于一體，與全國所有合伙人及運(yùn)營中心一道，共同打造互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)聯(lián)合體。 金紐扣商城將緊密圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的國家戰(zhàn)略，布局開辟全國市場，今紐扣在發(fā)展的同時(shí)，為社會(huì)分憂解難，增加社會(huì)就業(yè)安置，解決就業(yè)難題。 金紐扣商城志在改寫商業(yè)社會(huì)結(jié)構(gòu)，助力中華民族崛起，永遠(yuǎn)踐行“為全天下消費(fèi)者創(chuàng)造最大財(cái)富”的偉大使命，堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)與商家搭建一個(gè)專業(yè)、綜合、時(shí)代性的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)。 金紐扣商城服裝板塊全面上線，誠招各級代理商城的加盟，給他人打工，還不如自己做老板呢。
劉西
崗位職責(zé)： 1、定期拜訪維護(hù)客戶，進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)態(tài)； 2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行顧問式營銷，完成教育信息化產(chǎn)品項(xiàng)目銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析； 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶拓展、銷售談判，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 6、能主動(dòng)挖掘客戶，進(jìn)行項(xiàng)目洽談、對接工作； 7、引導(dǎo)并推動(dòng)項(xiàng)目落地等工作； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育側(cè)政府關(guān)系資源優(yōu)先； 2、擅長挖掘與引導(dǎo)客戶需求，較強(qiáng)的政府人際理解能力，善于精準(zhǔn)捕捉客戶需求并促成合作； 3、出色的資源整合與公關(guān)能力，敏銳的商業(yè)洞察力，能夠精確判斷市場并及時(shí)調(diào)整策略； 4、富有銷售激情，重視團(tuán)隊(duì)合作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、有責(zé)任心、踏實(shí)、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強(qiáng)。
李女士
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述： 崗位概述： 銷售公司代理經(jīng)銷的國際知名品牌工業(yè)電氣自動(dòng)化產(chǎn)品推廣、銷售與服務(wù)工作。通過學(xué)習(xí)相關(guān)品牌產(chǎn)品知識(shí)，提升商務(wù)溝通交流，能獨(dú)擋一面，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)新老客戶，及時(shí)反饋客戶跟蹤信息。根據(jù)上級組長或經(jīng)理的部署，制定個(gè)人銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷（1年左右銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），年齡20-30； 2、電腦應(yīng)用熟練,具有良好的職業(yè)道德與形象，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)品牌產(chǎn)品知識(shí)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有進(jìn)取心、做事責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真；開發(fā)目標(biāo)客戶，維護(hù)合作關(guān)系。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新能力； 5、熱愛銷售，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、抗壓能力，堅(jiān)持不懈的精神。 職業(yè)發(fā)展前景和薪資待遇：
程滿錦
福建鑫良友機(jī)械設(shè)備有限公司是陜西同力重工股份有限公司（以下簡稱同力重工）在福建省的特約經(jīng)銷商。同力重工是國內(nèi)首家專業(yè)生產(chǎn)非公路運(yùn)輸設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)，是行業(yè)的開創(chuàng)者和領(lǐng)軍企業(yè)，是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定單位，是國內(nèi)實(shí)力雄厚的非公路運(yùn)輸設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)。同力重工成立于2005年，公司下設(shè)同力重工咸陽分公司、西安同力重工、天津同力重工、西安主函數(shù)等四個(gè)二級公司；公司已連續(xù)十五年蟬聯(lián)非公路自卸車銷量首位和市場總量首位，2019年公司市場占有率達(dá)40%以上。 企業(yè)榮譽(yù)： 公司被評選為中國工程機(jī)械全國20強(qiáng)企業(yè)、全球工程機(jī)械行業(yè)PLUS 50強(qiáng)、并穩(wěn)居陜西省工程機(jī)械行業(yè)首位。公司被西安市人民政府評選為“西安市龍頭企業(yè)、西安市百強(qiáng)企業(yè)（第44位）”。2019年公司被評為“西安龍門榜TOP20”。 2020年榮獲“西安市市長特別獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)。 研發(fā)體系： 自公司創(chuàng)立以來取得了豐碩的技術(shù)創(chuàng)新成果，先后取得《非公路自卸車關(guān)鍵技術(shù)研究及在大型露天礦山的應(yīng)用》陜西省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)；《新型地下無軌運(yùn)礦車研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化》和《橋梁運(yùn)輸車研究與應(yīng)用》2項(xiàng)技術(shù)取得西安市科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，公司TL系列產(chǎn)品獲得陜西省名牌產(chǎn)品稱號(hào)，TL855非公路自卸車、坑道車獲得西安市名牌產(chǎn)品稱號(hào)；先后獲得有效專利數(shù)已達(dá)78項(xiàng)，其中發(fā)明專利11項(xiàng)，各項(xiàng)指標(biāo)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。同力重工積極參與制定國家、行業(yè)及地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章,主持及參與制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)25項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
李經(jīng)理
工作內(nèi)容：1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；2.按時(shí)參加公司早夕會(huì)、會(huì)報(bào)和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況；3.努力提高工作業(yè)績，積極進(jìn)行銷售拜訪、收集準(zhǔn)客戶名單、銷售公司授權(quán)的保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，完成簽約流程、遞送保單流程，為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)，提醒客戶繳納續(xù)期保費(fèi)；4.積極主動(dòng)推薦新人，保證被推薦人真實(shí)有效；5.依照公司周經(jīng)營工作要求，擬定工作計(jì)劃，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理；6.區(qū)域內(nèi)分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務(wù)事項(xiàng)；7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，履行反洗錢法律義務(wù)；8.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。薪酬福利：1、符合條件的應(yīng)聘者，經(jīng)面試和培訓(xùn)合格錄用后，與公司簽訂代理合同；2、入職簽訂合同后，公司為區(qū)域收展員辦理專屬的身故和傷殘保障（含疾病身故、意外身故、意外殘疾等），轉(zhuǎn)正后辦理意外傷害醫(yī)療和疾病住院醫(yī)療，同時(shí)為符合條件的正式收展員提供專屬的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障方案；3、給予3-12個(gè)月不等的新人專屬扶持，此外，享受相關(guān)業(yè)務(wù)傭金、方案獎(jiǎng)勵(lì)和其他榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、福利；4、根據(jù)入職條件和面試情況具體薪資面議，特別優(yōu)秀可申請專屬扶持
黃益松
崗位說明： 1、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)貸、小貸、車貸、投資、銀行信貸、保險(xiǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、合同的簽訂及進(jìn)行市場信息的收集。
張先生
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