與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)整體有能力; 2.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo); 3.隨時(shí)掌控團(tuán)隊(duì)員工的動(dòng)態(tài)及工作情況,維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及凝聚力; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1.要求有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.有談判經(jīng)驗(yàn)銷售能力; 3.有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng); 4.具備良好的人際溝通后組織協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間:10:30-14:00 15:30-20:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休息~
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:
禮品行業(yè),誠邀各行業(yè)精英,客服人員5名,業(yè)務(wù)人員5名,地推人員5名,銷售人員5名,經(jīng)理5名,主管5名,團(tuán)隊(duì)長5名,性別不限,年齡18-45歲,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)培訓(xùn)一天,即可上崗,無任何費(fèi)用,不壓工資,到月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,工作自由,無約束,每月一次員工聚餐,每年公司免費(fèi)提供國內(nèi)旅游一次,話費(fèi)補(bǔ)貼,電費(fèi)補(bǔ)貼,加油補(bǔ)貼,干滿一個(gè)月簽勞動(dòng)合同,成為正式員工,享受各種補(bǔ)貼,月休息4天,保底工資8000,提成一單一結(jié)100-300立刻到手的提成,月入10000-20000,人員要求,踏實(shí)肯干,不怕辛苦,執(zhí)行力強(qiáng),聽從安排,按照公司規(guī)定進(jìn)行工作,在我這只要你勤奮,努力,就會有回報(bào),只要你想賺錢,歡迎你的加入,我們這個(gè)大家庭,聯(lián)系人張總,電話微同號,19317706006
招聘單位:騰訊新聞新疆服務(wù)中心 招聘崗位:銷售主管,銷售經(jīng)理 薪資待遇:底薪4000+績效 工作地點(diǎn):南湖人壽大廈(非保險(xiǎn)) 工作休息:月休6天 福利待遇:有員工食堂,五險(xiǎn)一金 聯(lián)系電話:17521190181
崗位職責(zé) 1.銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。 2.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的有點(diǎn)和特色。 4.對客戶提供專業(yè)的咨詢。 5.收集潛在客戶資料 崗位權(quán)限: 1.對銷售月度及年度工作計(jì)劃的建議權(quán)。 2.對銷售資源投入計(jì)劃的建議權(quán)。 3.對客戶用戶選擇/撤銷的建議、指導(dǎo)權(quán)限。 4.對銷售進(jìn)度控制的建議、指導(dǎo)權(quán)。 5.有代表公司簽署銷售訂單權(quán)。 6.有申請和使用銷售費(fèi)用權(quán)。 7.對銷售內(nèi)部人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督權(quán)。 8.有對銷售內(nèi)部工作流程的制定和建議權(quán)。
招聘業(yè)務(wù)員,銷售員,地推員,直銷員,性別不限,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí),年齡18-40歲,保底工資6000,月休息4天,早10.30半上班,下午7.30下班,工作自由,每日完成任務(wù)即可,上手簡單,福利待遇優(yōu)厚,干滿一年繳納社保,醫(yī)療保險(xiǎn),每月銷冠獎(jiǎng)勵(lì),工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)5人以上提升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職位,工作性質(zhì),負(fù)責(zé)給各大商鋪?zhàn)龌顒?dòng)推廣,交流,溝通,洽談業(yè)務(wù),要求頭腦靈活,漢語水平要好,能吃苦,不怕累,事少的,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的一個(gè)月保底10000。招聘線上客服推廣員,電話客服推廣員,女5名,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生接受實(shí)習(xí),年齡18-30歲,保底工資5000,月休息4天,干滿一年繳納社保,醫(yī)療保險(xiǎn),月銷冠獎(jiǎng)勵(lì),年底福利,工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)線上招聘,線上推廣工作,線上聯(lián)系商鋪,做活動(dòng)推廣工作,每月完成任務(wù)即可,頭腦靈活,要求漢語水平要好,公司坐班,工作輕松,時(shí)間自由,早10.30半上班,下午7點(diǎn)半下班,執(zhí)行力強(qiáng)的,懂得APP操作,能力強(qiáng)的保底10000。?。。。≌衅溉耸轮鞴?名,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì),培訓(xùn),講解,公司內(nèi)容,工作流程,要求,民考漢,或者漢族,普通話流利,不會的公司可以免費(fèi)教你。底薪6000,按每月業(yè)績計(jì)算,月休息4天,早10.30上班,晚7.30下班,?。。。。。≌衅竻^(qū)域負(fù)責(zé)人,年齡20-40歲,男女不限,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,善于溝通,有管理能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)開發(fā)空白市場,不需要投資,所有資金由公司出,拿所有團(tuán)隊(duì)業(yè)績分紅。團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),年底分紅,滿一年繳納社保,醫(yī)療保險(xiǎn),各種福利,職位經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)精英,培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)這塊,薪資待遇優(yōu)厚,工資面議,有興趣的可以面談一下。
銷售公司產(chǎn)品、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的表達(dá)能力,具有親和力,有經(jīng)驗(yàn)或雙語優(yōu)先
1、?熟練操作電腦,或CAD等各種制圖軟件者優(yōu)先錄用; 2、?有系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),或會制作標(biāo)書者優(yōu)先錄用; 3、?熟悉計(jì)算機(jī)專業(yè)或弱電行業(yè)優(yōu)先錄用; 4、?維護(hù)開發(fā)新老客戶,有銷售經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),與客戶簽署協(xié)議??完成銷售任務(wù); 5、?性格開朗健談,積極熱情,有良好的語言表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞;?? 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,和一定的抗壓能力,能適應(yīng)疆內(nèi)短期出差。 收入及福利待遇:? 1、工資面議,轉(zhuǎn)正后繳納社保,雙休 2、工資待遇優(yōu)厚 + 年終獎(jiǎng) + 項(xiàng)目提成 3、各種福利:全勤獎(jiǎng)+年休假+生日福利+公司人文關(guān)懷 4、工作地點(diǎn):天山區(qū)及疆內(nèi)
1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)/主營業(yè)務(wù)的招聘、培訓(xùn)、經(jīng)營、管理及一切相關(guān)事宜。 2.負(fù)責(zé)新疆區(qū)域市場產(chǎn)品的推廣及競爭對手的市場分析。 3.公司團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與壯大,新人培訓(xùn),新市場的開發(fā)。 4.根據(jù)不同時(shí)期公司要求制定不同的營銷策略并監(jiān)督實(shí)施完成。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的管理及執(zhí)行; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及產(chǎn)品的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)本地市場的線下開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓渠道。 任職資格: 1、1-2年以上管理能力或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
要求: 1、不限專業(yè);2、熱愛銷售工作; 3、持有C1駕駛證;4、良好的語言溝通能力,善于與人交流;5、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)并為之行動(dòng)。 崗位職責(zé): 1、區(qū)域范圍內(nèi)尋找終端客戶,介紹公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)產(chǎn)品并提報(bào)系統(tǒng); 2、了解客戶需求,提供方案; 3、洽談客戶,收集客戶資信,簽訂銷售合同; 4、客戶定期回訪;5、合同款項(xiàng)的催收。
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:
崗位要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識; 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 4、具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo); 5、具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力,并具備良好的溝通銷售技巧; 6、了解團(tuán)餐行業(yè)現(xiàn)狀,對市場需求有一定了解; 7、有學(xué)校、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、工廠等客戶資源者優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃; 3、制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施; 5、組織部門內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能; 6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 7、組織召開部門內(nèi)的銷售會議; 8、公司布置的其他任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)開發(fā)電力用戶,協(xié)助簽訂合作協(xié)議和業(yè)務(wù)合同; 2、面向用戶和市場管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)、市場交易操作、需求側(cè)管理等售電相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)催辦公司業(yè)務(wù)回款工作; 4、負(fù)責(zé)公司企劃宣傳和客戶關(guān)系維護(hù)工作; 5、跟蹤市場政策,收集、整理相關(guān)政策信息;關(guān)注客戶需求,收集、整理客戶信息; 6、擬定項(xiàng)目開發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議; 7、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目收益,按計(jì)劃推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā);
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