大專及以上學(xué)歷，實習(xí)期三個月，3000左右工資，轉(zhuǎn)正3500-4500，交五險，工作認真仔細，服務(wù)意識強，年齡60歲以下，女160以上，男170以上，形象氣質(zhì)佳
嚴金蓮
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；配合銷售團隊完成公司產(chǎn)品銷售推廣工作，擴大公司市場銷售份額； 2、開拓新市場，尋求新客戶，負責(zé)渠道的開拓與維護，擴大公司業(yè)務(wù)量； 3、對現(xiàn)有客戶進行管理，建立與區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系；挖掘客戶潛在需求，制定相應(yīng)的營銷方案，促成客戶二次開發(fā)； 4、執(zhí)行銷售政策，根據(jù)市場反饋，提出合理建議； 5、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 6、掌握行業(yè)動態(tài)和客戶需求，對區(qū)域市場做統(tǒng)籌規(guī)劃并制定拓展計劃。 崗位要求： 1、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 2、良好的口頭及書面表達能力，工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
張女士
1、在當?shù)兀ㄎ鲗幩膮^(qū)三縣）開展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣，做好相關(guān)客戶資源及服務(wù)的管理工作； 2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作； 3、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作； 4、上級主管交辦的其他工作。
袁莉
職位底薪：4000元/月 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：績效獎金、全勤獎 崗位職責(zé) 1.負責(zé)制定銷售計劃和銷售策略，實現(xiàn)銷售目標； 2.負責(zé)團隊組建、管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高銷售業(yè)績； 3.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，及時調(diào)整銷售策略。
修經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計 劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
張宏偉
好消息！好消息！ 重大好消息！ 西寧終會萬達三福招人了！ 招人！招人！招人！ 招聘崗位：門店導(dǎo)購員、收銀員，倉管員 福利待遇：3000—5000/月不等 1、底薪+高薪提成+滿勤獎+星級工齡獎+年終獎； 2、加班補貼+節(jié)日補貼+內(nèi)部折扣 3、月休四天 4、勞動合同+社保； 聯(lián)系人：張主管 有認識的可以介紹來 電話：19993869132 有房屋出租的也可以聯(lián)系?。。?！
張
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