试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司培訓項目的策劃、執(zhí)行和落地，包括但不限于培訓計劃編制、培訓材料撰寫、培訓師安排、培訓場地布置等，確保培訓項目達到預期效果。
主要職責：
- 根據(jù)公司需求，制定年度培訓計劃，并跟蹤項目進度；
- 負責培訓需求的調(diào)研，分析培訓項目的需求，撰寫培訓需求調(diào)研報告；
- 根據(jù)培訓需求，篩選培訓師資源，并與培訓師進行溝通，確保培訓課程的質(zhì)量和效果；
- 負責培訓課程的安排，包括課程目標、內(nèi)容、時間等，確保培訓目標的達成；
- 根據(jù)公司需求，負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各類培訓活動，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等；
- 負責培訓效果的評估，撰寫培訓效果評估報告，提出改進建議；
- 根據(jù)公司需求，定期更新培訓課程，以滿足不斷變化的培訓需求。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上培訓工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)培訓項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉培訓行業(yè)動態(tài)及趨勢，具備良好的市場敏銳度；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備一定的項目管理經(jīng)驗；
- 具備良好的撰寫能力和語言表達習慣，能夠編寫培訓課程大綱和培訓手冊；