1、具有培訓項目管理、組織經(jīng)驗； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助部門經(jīng)理制定年度培訓項目及執(zhí)行； 3、根據(jù)公司業(yè)務需求和人事管理辦法，制定培訓管理制度； 注：希望入職時間：2023年6月20日 任職資格1、在企業(yè)培訓、咨詢機構工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、擁有1年以上企業(yè)內部培訓項目策劃經(jīng)驗優(yōu)先； 3、參與過人才梯隊培養(yǎng)工作優(yōu)先； 4、大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
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