招聘崗位：法務-案件崗
一、關鍵能力：
1、專業(yè)知識能力：熟悉掌握民法典等實體法律、民事訴訟法、行政訴訟法等程序法，有基礎財會知識
2、企業(yè)知識：了解壹品慧生活壹品慧生活企業(yè)文化，清楚壹品慧生活壹品慧生活的組織架構和業(yè)務模式
3、業(yè)務知識：熟悉掌握民法典等實體法律、熟悉民事訴訟法的全過程，了解壹品慧生活壹品慧生活各類型業(yè)務涉及案件的特點，從公司利益為出發(fā)點，具備專業(yè)思考能力，能獨立解決案件辦理，對案件涉及的管理工作優(yōu)化有一定的思考和建議
4、判斷分析：基于壹品慧生活重點工作，管理方向及合規(guī)管理需要，能及時向上級反饋問題，并提出解決建議
二、核心職責
1、負責公司業(yè)務和事項的法律支持
2、訴訟管理、咨詢、指導，參與訴訟處置，并提供法律意見
三、任職要求
1、正直誠信，勤勉敬業(yè)
2、敢于承擔責任、面對壓力
3、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，有法律職業(yè)資格證
4、訴訟經驗3年左右，有大型企業(yè)集團、互聯(lián)網行業(yè)、律所、專業(yè)咨詢公司經驗優(yōu)先
5、項目經驗：有投資項目、電商項目經驗優(yōu)先
附：入職即買五險一金、帶薪年假、享受節(jié)假日、節(jié)日禮金禮品、免費參加運動健身活動（健身房、舞蹈班、球類活動）、員工餐廳、人均配備午休床、專屬企業(yè)員工社康中心、下午茶等福利。
何靈波
招聘崗位：法務-合規(guī)崗
一、關鍵能力：
1、專業(yè)知識能力：熟悉掌握民法典等實體法律、民事訴訟法、行政訴訟法等程序法，有基礎財會知識
2、企業(yè)知識：了解壹品慧生活企業(yè)文化，清楚壹品慧生活的組織架構和業(yè)務模式
3、業(yè)務知識：掌握專利申報、編寫基本知識；熟悉專利、商標申報管理工作流程；熟悉相關查詢檢索系統(tǒng)；能夠針對可能引起違規(guī)的企業(yè)內部治理結構、規(guī)章制度、人員培訓等問題和漏洞進行全面梳理，制定完備的合規(guī)管理規(guī)范、構建有效的合規(guī)組織體系、健全合規(guī)風險防范及違規(guī)應對機制
4、判斷分析：基于壹品慧生活重點工作，管理方向及知產合規(guī)管理需要，能及時向上級反饋問題，并提出解決建議
二、核心職責
1、開展合規(guī)檢查，審查重要的內部規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)程，形成合規(guī)報告，追蹤合規(guī)問題整改
2、開展合規(guī)宣傳培訓，完善合規(guī)宣傳培訓體系建設
三、任職要求
1、正直誠信，勤勉敬業(yè)
2、敢于承擔責任、面對壓力
3、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，有法律職業(yè)資格證
4、電子商務合規(guī)經驗3年左右，有大型企業(yè)集團、互聯(lián)網行業(yè)、律所、專業(yè)咨詢公司經驗優(yōu)先
5、有投資項目、電商項目經驗優(yōu)先
6、數(shù)據(jù)合規(guī)方面的經驗優(yōu)先
附：入職即買五險一金、帶薪年假、享受節(jié)假日、節(jié)日禮金禮品、免費參加運動健身活動（健身房、舞蹈班、球類活動）、員工餐廳、人均配備午休床、專屬企業(yè)員工社康中心、下午茶等福利。
何靈波
招聘崗位：法務-合規(guī)崗
一、關鍵能力：
1、專業(yè)知識能力：熟悉掌握民法典等實體法律、民事訴訟法、行政訴訟法等程序法，有基礎財會知識
2、企業(yè)知識：了解壹品慧生活企業(yè)文化，清楚壹品慧生活的組織架構和業(yè)務模式
3、業(yè)務知識：掌握專利申報、編寫基本知識；熟悉專利、商標申報管理工作流程；熟悉相關查詢檢索系統(tǒng)；能夠針對可能引起違規(guī)的企業(yè)內部治理結構、規(guī)章制度、人員培訓等問題和漏洞進行全面梳理，制定完備的合規(guī)管理規(guī)范、構建有效的合規(guī)組織體系、健全合規(guī)風險防范及違規(guī)應對機制
4、判斷分析：基于壹品慧生活重點工作，管理方向及知產合規(guī)管理需要，能及時向上級反饋問題，并提出解決建議
二、核心職責
1、開展合規(guī)檢查，審查重要的內部規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)程，形成合規(guī)報告，追蹤合規(guī)問題整改
2、開展合規(guī)宣傳培訓，完善合規(guī)宣傳培訓體系建設
三、任職要求
1、正直誠信，勤勉敬業(yè)
2、敢于承擔責任、面對壓力
3、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，有法律職業(yè)資格證
4、電子商務合規(guī)經驗3年左右，有大型企業(yè)集團、互聯(lián)網行業(yè)、律所、專業(yè)咨詢公司經驗優(yōu)先
5、有投資項目、電商項目經驗優(yōu)先
6、數(shù)據(jù)合規(guī)方面的經驗優(yōu)先
附：入職即買五險一金、帶薪年假、享受節(jié)假日、節(jié)日禮金禮品、免費參加運動健身活動（健身房、舞蹈班、球類活動）、員工餐廳、人均配備午休床、專屬企業(yè)員工社康中心、下午茶等福利。
何靈波
漢普集團項目經理招聘2人 有法院工作經驗者優(yōu)先。 一、薪資待遇：5000-6000元/月+六險一金。 二、崗位職責 1、負責項目的總體運營管理； 2、負責項目人員的日常管理工作：包括人員招聘、入離職管理、培訓、考勤、績效、著裝、工作安排、人員調配等工作； 3、負責項目總體目標的設置與團隊人員績效設置，團人員技能提升規(guī)劃及落實； 4、向客戶反饋項目的運行情況及運行中的各種事務，負責與客戶之間的各項協(xié)調工作； 5、完成公司交待的其他工作任務。 三、基本要求 1、本科以上學歷，法律、行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、6年以上工作經驗，2年以上的管理經驗； 3、具備很強的政策法規(guī)意識和工作保密意識； 4、具備很強的溝通和協(xié)調能力，有較強的文字表達能力； 5、遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，擁護社會主義制度，無犯罪，無受過刑事處罰。 必須投簡歷報名。
陳琳
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