與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,并通過電話進(jìn)行溝通,了解客戶需求,并達(dá)成合作; 2、維護(hù)老客戶,定期與老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職資格:18-28歲,男女不限;沒有經(jīng)驗(yàn)要求,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。,從事過銷售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團(tuán)建,工作氛圍輕松 2、工作時(shí)間:早8:40-晚17:30時(shí)間穩(wěn)定,不加班,不倒班,午休二小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國旅游等公司福利; 3、工資:無責(zé)任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎(jiǎng)金 ,轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+,憑借個(gè)人能力上不封頂。 4、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn),完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、良好的晉升機(jī)制與廣闊的發(fā)展平臺(tái) 5、辦公環(huán)境舒適 ,年輕人多,有廣闊的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,并通過電話進(jìn)行溝通,了解客戶需求,并達(dá)成合作; 2、維護(hù)老客戶,定期與老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職資格:18-28歲,男女不限;沒有經(jīng)驗(yàn)要求,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。,從事過銷售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團(tuán)建,工作氛圍輕松 2、工作時(shí)間:早8:40-晚17:30時(shí)間穩(wěn)定,不加班,不倒班,午休二小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國旅游等公司福利; 3、工資:無責(zé)任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎(jiǎng)金 ,轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+,憑借個(gè)人能力上不封頂。 4、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn),完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、良好的晉升機(jī)制與廣闊的發(fā)展平臺(tái) 5、辦公環(huán)境舒適 ,年輕人多,有廣闊的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。
電力、電子、電子信息工程專利優(yōu)先考慮 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的專利申請(qǐng)文件的撰寫、專利申請(qǐng)事務(wù)的處理、審查意見通知書的答復(fù); 2、與研發(fā)人員溝通進(jìn)行技術(shù)挖掘、專利技術(shù)的專利檢索、專利性分析、專利挖掘等工作; 3、協(xié)助和獨(dú)立辦理專利無效、專利復(fù)審、專利行政訴訟工作。 4、為客戶提供咨詢意見。 任職要求: 1、具有2年以上專利代理工作經(jīng)驗(yàn),有專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷電子信息工程、電子、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)械類專業(yè);碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、具有良好的英語水平; 4、具備良好的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力強(qiáng)、思維縝密; 5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 6、有專利訴訟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間: 周一至周五(雙休)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,并通過電話進(jìn)行溝通,了解客戶需求,并達(dá)成合作; 2、維護(hù)老客戶,定期與老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職資格:18-28歲,男女不限;沒有經(jīng)驗(yàn)要求,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。,從事過銷售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團(tuán)建,工作氛圍輕松 2、工作時(shí)間:早8:40-晚17:30時(shí)間穩(wěn)定,不加班,不倒班,午休二小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國旅游等公司福利; 3、工資:無責(zé)任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎(jiǎng)金 ,轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+,憑借個(gè)人能力上不封頂。 4、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn),完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、良好的晉升機(jī)制與廣闊的發(fā)展平臺(tái) 5、辦公環(huán)境舒適 ,年輕人多,有廣闊的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的初步溝通及預(yù)約跟進(jìn); 2、參與企業(yè)的談判過程,負(fù)責(zé)資料的收集及整合工作; 3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及企業(yè)的咨詢工作; 4、負(fù)責(zé)售后的跟進(jìn)及服務(wù)工作,確保長(zhǎng)期合作關(guān)系。 薪資待遇: 試用期3個(gè)月,無責(zé)底薪2500+滿勤200+績(jī)效200+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金=6000-8000+ 工作時(shí)間:早8:30--晚5:30,午休1小時(shí),周末雙休、國家法定節(jié)假日帶薪休息。
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