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職位描述：

崗位職責：

1.新項目前期介入工作；
2.統(tǒng)計相關機電數(shù)據(jù)，并做數(shù)據(jù)分析；
3.負責水暖系統(tǒng)日常運行，確保系統(tǒng)穩(wěn)定；
4.對水暖故障系統(tǒng)排查；
5.制定水暖相應制度；
6.制定管轄范圍內(nèi)水暖設施設備維修計劃的審核等。

任職要求：

1.看懂機電圖紙；
2.會使用CAD；
3.可指導項目工程工作，提供技術及相關支持。

提示：該崗位不能提供住宿。

職位描述：

崗位職責：1、負責本專業(yè)工程管理工作，協(xié)調工程參與各方工作關系，做好工程階段驗收、專項驗收及竣工驗收；2、負責工程建設過程中強電專業(yè)質量控制、進度控制、成本控制和安全控制；3、配合設計部完成強電專業(yè)設計文件審核，配合前期等其它部門完成工程前期手續(xù)辦理；4、參與強電專業(yè)的參建單位及材料設備供應單位的招投標工作；5、技術文件、報告及資料審核。任職要求：1、三年以上地產(chǎn)公司機電設備工程管理或大型建筑公司機電施工管理的工作經(jīng)驗；2、具有2個以上機電設備項目管理經(jīng)驗；3、具有地產(chǎn)企業(yè)同等職位一年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

電氣、給排水、暖通專業(yè)，大專以上學歷，工作年限5年以上，有建造師證。

職位描述：

"1、高效運營： 【1】維護：定期維護保養(yǎng)生產(chǎn)設備，提升設備效率，支撐飼料廠高效運營； 【2】維修：掌握設備結構及工作原理，具備豐富的設備故障排除經(jīng)驗，對設備進行故障維修； 【3】做好廠區(qū)所有公共設施、設備、電器日常巡檢，制定巡檢計劃，確保生產(chǎn)安全0事故、0隱患； 2、改造創(chuàng)新： 【1】不斷提高機電技能，支撐飼料加工工藝改造創(chuàng)新； 【2】以問題為導向，結合飼料廠“痛點”，結合生產(chǎn)工作現(xiàn)場、工藝設備、人員配置制定改造方案，進行改造實施，并根據(jù)評價效果，推廣應用； 3、降低成本： 【1】依據(jù)現(xiàn)有設備及自動化程序配置，優(yōu)化飼料廠電路及設備配套方案，提升飼料廠智能化水平，降低成本； 【2】備品備件管理：合理申報、領用，減少資金占壓，并注意節(jié)約原材料消耗和修舊利廢，無浪費，不斷降低設備維修費用。"

職位描述：

1. 因臺州寧波杭州等地客戶企業(yè)資質需要，現(xiàn)需中級職稱工程師證書； 2. 要求有市級以上部門頒發(fā)的職稱資格證書，各專業(yè)均需要。 3. 歡迎有意向者投遞簡歷。

職位描述：

工作責任心高，業(yè)務能力強

職位描述：

1、負責機械或自動化系統(tǒng)的產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設計及產(chǎn)品、部件的結構、材料選用等；
2、繪制相應機械或自動產(chǎn)品的技術方案、原理圖、裝配圖、零部件圖、操作規(guī)程等技術文件；
3、指導完成設備產(chǎn)品的裝配、調試、試產(chǎn)。
要求

1、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；23-35歲
2、2年以上機械自動化設備獨立設計或工藝工作經(jīng)驗；
3、熟悉機械自動化設備設計原理，精通CAD、PRO/E，Solidworks，UG等設計軟件以及熟悉BOM表清單制作，零配件選型；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通能力，工作責任心強，具備團隊合作精神。

工資3500-8000

職工五險、商業(yè)團體險、生日福利、三大節(jié)日福利、防暑降溫補貼及物資、員工食堂餐費補貼、年度銷售出庫產(chǎn)值達成目標獎勵等

職位描述：

崗位職責：
1、 參與強電專業(yè)的施工圖紙會審，從現(xiàn)場施工的角度審核強電圖紙，提出審核意見；
2、 參與在建項目強電專業(yè)設備的采購、安裝、調試、試運行與驗收工作；
3、參與審核承建籌建單位申報的施工組織設計、專項施工方案；審核監(jiān)理單位申報的監(jiān)理大綱及監(jiān)理實施細則；審查供應商的資質和相關情況；
4、及時協(xié)同強電規(guī)劃工程師解決施工中出現(xiàn)的技術問題，定期巡視、檢查、評定在建項目的工程質量、工程材料質量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質量等；
5、審核施工單位編制的項目月進度計劃、三周滾動計劃，協(xié)助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，確保工程各階段的進度、工程質量、安全文明施工達到相關要求；
6、審核分包供應商提供變更簽證文件，復核工程量；監(jiān)督抽查項目過程記錄文件資料的完整性、真實性、準確性；
7、參與項目各項隱蔽工程、特種設備、電氣設備等驗收，配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收以及項目竣工驗收工作，并主導組織公司相關部門對項目進行交付驗收；
8、協(xié)助上級領導對項目質量、安全事故進行調查處理；
9、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，機械自動化、電氣、暖通、給排水相關專業(yè)；
2、 英語聽力良好、英語口語流利；
3、熟練操作windows office、CAD等軟件；
4、 5年及以上工業(yè)廠房電氣工程施工管理工作經(jīng)驗，具備潔凈工業(yè)廠房強電現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗尤佳；了解國家有關工程管理的法規(guī)、政策，熟悉施工圖紙審查，具備工業(yè)建筑、質量管理、成本控制等方面的專業(yè)知識，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、分析和解決問題能力，責任心強、現(xiàn)場施工管理能力突出。具備110kV、220kV變電站設計管理、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、 初級及以上技術職稱；
6、 有較強的電氣設備、安裝專業(yè)技術能力，敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德，責任感強，良好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神；
7、 開朗熱情、開拓創(chuàng)新、積極進取、專業(yè)嚴謹、穩(wěn)重務實，具有吃苦耐勞的品行。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 新購設備進行組織安裝、調試、維修和保養(yǎng)。

2. 對全公司設備及工用工程設備進行有效的管理，組織制定設備維修計劃，確保設備的高效運行。
3. 及時協(xié)調處理設備故障，并對設備進行優(yōu)化和改進。

任職要求：
1. 機械、電氣或相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 具備2年以上機電設備維修經(jīng)驗，熟悉機械和電氣原理。
3. 對機電設備的故障排查和維修有較強的技術和方法實踐經(jīng)驗。

4. 熟悉CAD畫圖軟件。
5. 善于解決實際問題。

職位描述：

工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)統(tǒng)計，任務調度，分配等相關工作

要求：1.35周歲以下，大專及以上學歷，計算機、通信工程等相關專業(yè)或通信行業(yè)就業(yè)背景者優(yōu)先;

2、熟練使用ofice等常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析處理

能力，熟悉使用SQL/spss等軟件者優(yōu)先;

3、有較強的文字和語言組織能力，有較好的溝通協(xié)調能力;

4、有較強的責任心、同理心和團隊合作意識，具有一定的抗

壓能力;

5、熟悉家寬維護、家客資源、管線資源，有相關工作經(jīng)驗者

優(yōu)先;

6、接受2023/2024年應屆大學生應聘，面試成功可于畢業(yè)后直接參

加工作。

職位描述：

崗位需求： 1、建立健全的設備管理制度，制定設備維修檢查規(guī)程； 2、組織和指導車間設備維修維護工作； 3、領導安排其他的臨時性工作。 任職資格： 1、大專或以上學歷，5年以上工程技術管理經(jīng)驗； 2、熟悉機電一體化設備維修與保養(yǎng)； 3、懂水、電力的維修、維護與保養(yǎng)的，懂機械改造， 4、工作認真、負責、有較強的執(zhí)行力與溝通能力。

職位描述：

崗位職責1、雨刮器設計、售前、售后技術支持；2、兼職技術內(nèi)勤部分工作；3、其他簡單項目技術支持。任職要求1、一年以上從事機械設計工作，具備一定的電氣相關知識；2、熟練操作日常辦公軟件；3、熟練操作CAD軟件；4、具備一定的資料管理知識。 職能類別：機電工程師 關鍵字：cad機械設計辦公軟件電氣

職位描述：

電氣、給排水、暖通專業(yè)，大專以上學歷，工作年限5年以上，有建造師證。

職位描述：

工作內(nèi)容：
獨立完成機電系統(tǒng)方案設計，包括酒店機電項目，根據(jù)每個品牌酒店項目的需求設計機電專業(yè)的解決方案，強弱電，給排水；

任職要求：
1.有過相關工作經(jīng)驗，做過華住會集團旗下的酒店（全季酒店、桔子酒店、漢庭、宜必思酒店）
2.在正規(guī)設計院工作滿2年者；
3.熟悉CAD、天正等軟件；
4.工作仔細嚴謹，具有團隊精神，及良好的協(xié)調溝通能力。

5.有中級或高級職稱證書者

職位福利：五險一金、績效獎金
可外包合作

職位描述：

崗位職責：
1、技術支持，保障提供全年不間斷的電梯維修技術支持服務，負責指導并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術難題。
2、故障處理，全程跟進每一單因公司原因導致的隔夜停梯故障，明確停梯跟進情況和停梯類型，協(xié)助維修人員、材料、大修等相關部門，直至隔夜故障修復。
3、故障分析，結合400客戶服務組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目；做好維修數(shù)據(jù)分析，研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領導的工作安排，完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓。
任職要求：
1、年齡25-45歲，本科學歷，如有多年的機電工程師工作經(jīng)歷，學歷可放寬；
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機電一體、電梯等相關專業(yè)畢業(yè)的；并在機械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程：電工學、模擬電路、數(shù)字電路、電機控制（含變頻控制）、流程控制、檢驗檢測技術、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機電工程的，可放寬以上條件。
4、需要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
備注：單休；