與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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可以接受工作調(diào)動 年滿18周歲 身高155以上? 性格活潑開朗,踏實努力做事,有責任心。 1、薪資待遇:保底范圍6000元/9000月工資可以上w包吃住,保底具體面談,可簽勞動合同。(工資十天發(fā)一次) 2.宿舍環(huán)境優(yōu)美?2人公寓 空調(diào)熱水器洗衣機應(yīng)有盡有
工作主要:組裝 包裝 檢測 手工活 有站有坐 生產(chǎn)數(shù)碼配件 小電池 打印機 小風扇 五金產(chǎn)品 獨立崗位 有師傅帶 易上手 工價18~20塊錢一個小時 (具體是看年齡跟要做的班次) 一個月按時上班5000~6500 想多賺錢平常可以加班 按正常工時算 (具體到了以后安排,對雙方都好) 年齡16~53歲可以安排 要求身體健康 入職后發(fā)工牌 吃飯每頓可以刷一次 穿普通工衣 宿舍4~6人 ,6~8人有空調(diào) 熱水 衣柜 該有都有 長白班 兩班倒 自己提前選擇 工資都是按工時算的 離職的時候工資單做了多久工時 結(jié)多少工資 想做的直接加微信:18300046401
崗位職責: 1、負責管轄區(qū)域的市場管理,維護市場秩序,制止惡性競爭; 2、完成所管轄區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù); 3、溝通聯(lián)系管轄區(qū)域代理商,及時送貨,辦理退貨,結(jié)算貨款; 4、協(xié)助代理商開拓二級市場和終端客戶; 5、負責管轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作; 6、負責管理區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。 任職要求: 1、2023屆本科畢業(yè)生【一本/二本】 2、市場營銷專業(yè)、食品專業(yè),條件優(yōu)秀可不限; 3、品貌端正、身材勻稱、性格外向; 4、服從區(qū)域外派。 薪資福利: 1、基礎(chǔ)薪資:5-8K,五險一金; 2、部分崗位提供住宿或住宿補貼,餐補150/月; 3、端午、中秋、春節(jié),三節(jié)福利。 晉升機制: 1、集訓-輪崗半年-定崗,定崗后按現(xiàn)崗位薪資標準執(zhí)行; 2、管培生年度調(diào)薪激勵政策; 3、銷售崗縱向晉升:業(yè)務(wù)員-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理; 4、業(yè)務(wù)員年薪:15萬左右,城市經(jīng)理年薪:17萬左右,區(qū)域經(jīng)理年薪30萬左右,大區(qū)總經(jīng)理年薪80萬左右。
埭溪鎮(zhèn)面向社會公開招聘退役軍人事務(wù)專管員 因工作需要,受湖州市吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)人民政府委托,湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司,面向社會公開招聘退役軍人事務(wù)專管員。 一、招考崗位 埭溪鎮(zhèn)退役軍人事務(wù)專管員1人 二、基本條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀記錄; 2.身體健康,年齡28周歲及以下(1992年6月30日之后出生),退役士兵可以放寬至30周歲(1990年6月30日之后出生); 3.大專及以上學歷,能熟練使用智能手機和電腦; 4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。 三、具有以下情形之一的人員不得擔任專管員 1.受過刑事處罰或被開除公職的人員; 2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員; 3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員; 4.違反考試紀律被禁考且尚在禁考期限內(nèi)的人員; 5.被部隊除名或開除軍籍的人員; 6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報考人員。 四、招聘程序 (一)公開報名 1.報名方式:本人現(xiàn)場報名 2.報名時間:2020年7月16日-7月17日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00 3.報名地址:湖州市吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)官澤新村2幢028室(智聯(lián)勞務(wù)人才服務(wù)部) 4.報名材料:報名時,報考人員須攜帶本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸照2張、畢業(yè)證書、職稱證書及崗位條件中需要的相關(guān)證書(工作經(jīng)歷證明資料)的原件和復印件各一份。報名人員現(xiàn)場填寫《退役軍人事務(wù)專管員報名表》,如實填寫,并對報名信息、資料的真實性負責。凡提供虛假信息的一經(jīng)查實,取消聘用資格。 5.報名聯(lián)系人:熊經(jīng)理,聯(lián)系電話:15988249790 (二)資格審查 報名結(jié)束后,按照招考條件要求對報名人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。 (三)考核測試(時間、地點另行通知) 考核測試主要采用筆試和面試相結(jié)合的形式進行。筆試成績占總成績的40%,面試重點測試電腦使用熟練情況,思想溝通能力 、問題處理能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力等內(nèi)容。根據(jù)筆試和面試綜合成績高低順序,按照招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。 (四)組織考察 根據(jù)筆試面試總分擇優(yōu)(從高到低按1:1比例)確定考察對象。湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司會同吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)黨建工作辦公室聯(lián)合對體檢合格人員進行全面考察,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)。 (五)體檢和公示 根據(jù)考察情況確定擬招聘人員,統(tǒng)一組織體檢(標準參照公務(wù)員錄用通用標準執(zhí)行)??疾臁Ⅲw檢合格后,對擬招聘人員進行公示,公示期為5個工作日。對在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的,空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補,遞補人員的考察、體檢、公示等按照規(guī)定執(zhí)行)。 五、聘用和待遇 若公示無異議,由湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司按照相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動合同并辦理五險一金,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,試用期內(nèi)不符合錄用條件的不予聘用。薪資待遇參照埭溪鎮(zhèn)網(wǎng)格員標準執(zhí)行。
工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
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前言:中國人壽董事長王濱,上任后屢次提到要“重振國壽”目標。其中在人力團隊方面,我們推出“年薪十二萬人才優(yōu)選計劃”。該崗位為偏向22歲以上優(yōu)秀畢業(yè)生,選拔通過可享受儲備主管培訓和薪資待遇,為國壽儲備一批專業(yè)化知識化人才! 【職位要求】 1、22歲-30歲,身體健康,職業(yè)素養(yǎng)較好,在校成績中上; 2、在校期間有社團組織活動,有優(yōu)秀項目經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和旅游經(jīng)驗; 3、有較強的溝通表達能力和思維邏輯能力; 3、自信謙遜,自我認知清晰,目標感較強,團隊榮譽感較強; 4、善于與人打交道,能拓寬自己的生活圈子; 【工作職責】 1、前期需要全勤參與公司組織的專業(yè)培訓,學習公司理念、產(chǎn)品、客戶經(jīng)營的知識; 2、主管輔導,團隊幫襯,為客戶提供風險保障服務(wù),維護客戶的權(quán)益,告知公司活動和禮品派發(fā); 3、與客戶進行保險觀念的溝通,宣傳中國人壽的品牌和服務(wù); 4、利用公司活動平臺,邀約客戶參加,推薦適合的產(chǎn)品及項目; 5、擴大團隊規(guī)模,培訓培養(yǎng)團隊新人,參加公司管理培訓,晉升銷售主管; 【薪資待遇】 1、底薪7000+銷售提成+培訓津貼+管理津貼+儲備干部獎+潛力新人獎+伯樂獎+上不封頂?shù)膫蚪鹬贫? 2、享受國家法定節(jié)假日、年休假、周末雙休;正常享受年度旅游獎勵、團康獎勵、假期獎勵等 3、優(yōu)秀者可享受TOP2000、TOP1000、世界保險華人大會、理財規(guī)劃師等金融業(yè)培訓課程;享受每個階段的進修培訓 4、享受醫(yī)療疾病保障、意外保障、專用養(yǎng)老金賬戶 5、提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù) 上班地址:成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706
1.網(wǎng)站打理,發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料。2.組織安排應(yīng)聘人員的面試。3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正和離司等手續(xù)。4.組織實施員工文化娛樂活動。5.負責聯(lián)系客戶,做好客戶約訪6.客戶接待和提供售后服務(wù)
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