1.要輪轉(zhuǎn)每個崗位，能接受首先從一線銷售做起； 2.優(yōu)秀的應往屆大專及以上學歷畢業(yè)生（有經(jīng)驗優(yōu)先），年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力； 4.具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力； 5.根據(jù)市場業(yè)務發(fā)展，能夠提出積極的符合行業(yè)市場發(fā)展的建議和意見； 6.熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 7.完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標； 8.能通過學習迅速勝任各崗位工作； 9.為部門工作提出建設性的建議。協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
梁夢竹
高薪誠聘銷售精英，無責底薪3500+高提成 1、公司提供在職培訓，了解行業(yè)內(nèi)的業(yè)務價格和操作流程熟悉，能準確的和客戶進行交流； 2、對優(yōu)質(zhì)客戶進行判斷和分析，完成業(yè)績目標； 3、負責客戶跟蹤、維護，以及促單過程中其它工作配合等； 4、完成業(yè)務經(jīng)理安排的其他工作事項； 職位要求： 1、年齡在20-27歲之間； 2、1年以上工作經(jīng)驗； 3、有強烈的開拓創(chuàng)新精神及很強的責任心； 4、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先、有豐富的客戶關系及客戶資源者優(yōu)先； 5、具有良好的人際交往及維系客戶關系能力； 6、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力； 7、誠實守信，親和力強，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；
李康
熟練操作辦公軟件及財務軟件，負責財務軟件中出入庫核對部分以及工資核算，試用期1-3個月，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
王晶
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