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職位描述：

??無責(zé)底薪5500-12000?? ??無責(zé)底薪5500-12000?? ??無責(zé)底薪5500-12000?? ?采用ai智能拓客 替代傳統(tǒng)人工 效率相當(dāng)于人工的6倍 工作可以分為三大板塊 進(jìn)客 邀約 帶看 全程有人帶教 公司提供車輛 線上一共12個(gè)獲客方式為一體（抖音 今日頭條 騰訊新聞 愛奇藝視頻等）判定abcd意向客戶 推送到員工端口 ?上班時(shí)間9：20-7：00 中午休息兩小時(shí) ?1：全新作業(yè)模式 ai智能拓客 2:不用自己拓客 600%獲客量 3:提供100%沉浸式學(xué)習(xí) 4:一季度27000元的ai費(fèi)用 公司全額承擔(dān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日?？蛻舻慕哟?、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜； 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1、高中、中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型房地產(chǎn)（住宅/商鋪/公寓）項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，對本地房產(chǎn)市場行情有清晰認(rèn)識了解； 3、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅(jiān)韌，有良好的服務(wù)意識； 4、具有親和力、良好的溝通能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣；?3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。?任職資格： 1、年齡在19-40歲，大專以上學(xué)歷；??2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；??3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；??4、普通話流利，善于溝通，活潑開朗；??5、計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場營銷、旅游管理、酒店管理類應(yīng)屆畢業(yè)生及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者如從事過金融、保險(xiǎn)、汽車銷售優(yōu)先考慮。?（提供培訓(xùn)）?公司待遇：? 1、工資=底薪 福利 補(bǔ)貼 提成（月薪1800~20000）；??2、公司定期會開展各種培訓(xùn)教育課程；??3、轉(zhuǎn)正員工公司提供員工宿舍；??4、爭對優(yōu)秀員工公司每月.第季.年度都會組織國內(nèi)外旅游；??5、轉(zhuǎn)正員工公司統(tǒng)一交五險(xiǎn)一金；?這工作并不難，只要你自信，肯學(xué)習(xí)，敢拼，努力。財(cái)富與您近在咫尺！?月薪過萬不是夢！ 年齡要求：19-40歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

1、薪資：入職（底薪3000 2000學(xué)歷補(bǔ)貼）~（底薪4000 2000學(xué)歷補(bǔ)貼） 提成10~59% 個(gè)人獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，月薪萬字開頭；2、?福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假，部分區(qū)域可安排員工宿舍；3、月季年度激勵(lì)活動：季度員工大會，評選優(yōu)秀銷售能手，多樣獎(jiǎng)品，旅游地點(diǎn)國內(nèi)外均有；4、行業(yè)領(lǐng)先培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對1，老帶新培訓(xùn)機(jī)制；5、晉升：每兩月有一次晉升機(jī)會，快速的成長發(fā)展機(jī)會，應(yīng)屆畢業(yè)生最快7個(gè)月晉升管理層，我愛我家營運(yùn)管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州培訓(xùn)基地為華東區(qū)域輸送多位中高級管理人才，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過20人，區(qū)經(jīng)理超過150人，業(yè)務(wù)主任與店長超過1000人。6、資源：行業(yè)知名品牌，在杭州連續(xù)7年市場占有率名列前茅，杭州400余家店面充足的客戶資源供給，?聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛家贏營造的良好工作氛圍，自由選擇工作地點(diǎn)（門店遍布杭州各區(qū)，可近距離上下班）；7、金鷹匯：優(yōu)秀銷售人員***榮譽(yù)，參加全國大型會議，接受培訓(xùn)、分享、接受集團(tuán)高管頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品工作內(nèi)容：1.?負(fù)責(zé)上門客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)；2.?根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源；3.?了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、豪宅銷售、?房屋租賃或房產(chǎn)融資交易），并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；4.?維護(hù)老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 年齡要求：19-40歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

只招年齡20-40歲 杭州我愛我家房地產(chǎn)公司事業(yè)部招募 1、薪資：入職無責(zé)底薪5000~6000元+提成10%-59%+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。 2、 福利：網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假。 3、月季年度激勵(lì)活動：季度員工大會，評選優(yōu)秀銷售能手，多樣獎(jiǎng)品。 4、培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對1，老帶新培訓(xùn)機(jī)制； 5、晉升：每季度有一次晉升機(jī)會，快速的成長發(fā)展機(jī)會，我愛我家營運(yùn)管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過50人，區(qū)經(jīng)理超過200人，業(yè)務(wù)主任與店長超過1200人，員工超10000人。 6、資源：浙江省行業(yè)大品牌，連續(xù)14年市場占有率，杭州400多家店面充足的客戶資源供給， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛家贏營造的良好工作氛圍。 7、金鷹匯：優(yōu)秀銷售人員較高榮譽(yù)，參加全國大型會議，接受培訓(xùn)、分享、接受集團(tuán)高管頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品。 職位要求： 工作時(shí)間：1. 負(fù)責(zé)上門客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)； 2. 根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源； 3. 了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3. 維護(hù)老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

職位描述：

來樂有家助你重返職場，帶娃工作兩不誤！


如果給你一個(gè)機(jī)會，讓你來你會不會選擇：

※ 既可以努力開單拼高薪業(yè)績，也能在底薪上有較高保障

※ 既可以享有專業(yè)帶教，也能通過團(tuán)隊(duì)合作快上手

現(xiàn)在，樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)開拓沙井片區(qū)，誠聘相關(guān)區(qū)域【高級置業(yè)經(jīng)紀(jì)人】！

經(jīng)手百萬至千萬級別資產(chǎn)，和行業(yè)尖端精英肩并肩，和高端人士面對面，敢拼你就來！


崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。

2、運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。

3、在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，團(tuán)結(jié)鄰里，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。

4、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。


任職資格

1、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；

2、性格開朗外向，有激情；

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力；

【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】


薪資待遇

1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%！

2、早晚班靈活調(diào)整，兼顧事業(yè)與家庭

3、就近安排門店上班，家附近的樂有家門店任您選擇

4、享有五險(xiǎn)一金、帶薪假期、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游

5、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善

樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！

明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

6、團(tuán)隊(duì)特色

集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

心動不如行動，快來加入我們吧！
助力出道熱線：肖主任jjsaerfa

職位描述：

工作地點(diǎn)杭州
新房置業(yè)顧問，電話邀約崗月入3W，新人平均1個(gè)月內(nèi)開單
工作內(nèi)容：
為精準(zhǔn)用戶提供房產(chǎn)專業(yè)咨詢，電話微信邀約客戶看房即可
待遇福利：
1、待遇：無責(zé)底薪5500 提成 開單獎(jiǎng)勵(lì)7000~10000元獎(jiǎng)勵(lì)可疊加，轉(zhuǎn)正后保障底薪 高提成25%-40%，
不要求經(jīng)驗(yàn)不要求學(xué)歷 公司80%進(jìn)來的都是從小白入手的，沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的新人來到我們公司每月收入不低于25000 我們有專業(yè)的培訓(xùn)，不怕你笨，只要你肯學(xué)，我們就能帶你掙錢，開拓你的眼界，鍛煉自己
每月都有N多人月薪上萬！個(gè)別優(yōu)秀員工年薪高達(dá)百萬！??！相信自己，努力開單，這個(gè)人就會是你?。?！
正常干15000-38000元/月
努力干35000-60000月/月
使勁干100000~190000（上不封頂）這是業(yè)務(wù)員的薪資范圍
經(jīng)理薪資范圍：月收入20~40萬，年薪100萬~200萬，有管理經(jīng)驗(yàn)可應(yīng)聘經(jīng)理
2、 福利：公司統(tǒng)一繳納社會保險(xiǎn)，享受生日、節(jié)假日禮品等福利。免費(fèi)培訓(xùn)，有人帶有人教
3、 晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-公司經(jīng)理，總監(jiān)-參與公司分紅做合伙人
4、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。員工可自由開展買賣、新盤業(yè)務(wù)。
5、 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司免費(fèi)提供資源共享平臺，黃金搭檔，助你快速成長，快速簽單。成單率高
【崗位要求】
1、22-35周歲，不要求經(jīng)驗(yàn)不要求學(xué)歷
2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞；
3、男女都可
省錢的盡頭還是多掙錢?。?！
不如找對東家，入對行！??！

職位描述：

我們正在尋找一位富有創(chuàng)意的房產(chǎn)銷售，一同開啟客戶的家居冒險(xiǎn)之旅！
工作內(nèi)容：運(yùn)用你的創(chuàng)意，為客戶推薦獨(dú)具特色的房源、策劃個(gè)性化的看房體驗(yàn)。
崗位要求：
1. 不拘一格的思維方式，總能為客戶帶來驚喜；
2. 優(yōu)秀的溝通能力，能夠捕捉客戶的真實(shí)需求；
3. 有責(zé)任心，確保每一位客戶都能得到滿意的服務(wù)；
4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但更看重你的創(chuàng)意和激情。
加入我們，一同用創(chuàng)意點(diǎn)亮每一個(gè)家的角落！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項(xiàng)目的銷售工作；2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜；3、建立，擴(kuò)大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端，完成銷售目標(biāo)崗位要求:1、形象氣質(zhì)親和力佳，具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；2、有較強(qiáng)的自我推動力和銷售服務(wù)意識，目標(biāo)感強(qiáng)；3、對工作勤奮主動，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、通曉行業(yè)規(guī)則，房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。我們提供：薪金：無責(zé)任底薪（4000-5000元/月）工資 高額提成 獎(jiǎng)勵(lì)；· 社會保險(xiǎn)及福利：五險(xiǎn)一金、年終雙薪、過節(jié)福利等；· 專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；· 有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活， 達(dá)到工作與 生活的有效平衡· 晉升機(jī)制：提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。特別之處：公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動如慶生會、運(yùn)動會、親子活動等； 同時(shí)你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會。 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：新房

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績=賺錢、賺錢、賺錢！當(dāng)然自己成交有更大成就感和回報(bào)。

客戶來源豐富：貝殼找房大平臺自有端口 上門客戶 老客戶轉(zhuǎn)介紹 系統(tǒng)資源 業(yè)績來源多樣化：租房 二手房 新房 商業(yè)地產(chǎn)＋長租公寓 海外房產(chǎn)＋家裝 家居

工作地點(diǎn)：全杭州近千家門店、上城 濱江 余杭 錢塘西湖 等就近分配（勿須看職位地址）

任職資格 ：

1.學(xué)歷不限，年滿18周歲以上，男女不限。

2.吃苦耐勞，有進(jìn)取心，善于與人溝通。 薪酬福利 薪資：底薪4000-5000，提成45%-60%（轉(zhuǎn)正平均薪資8000-10000）收入沒有天花板！

基本福利：五險(xiǎn)一金、300余家就近安排，帶薪年假、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、法定假日、節(jié)日禮品、豐富的員工活動、帶薪培訓(xùn)

晉升通道 1：專業(yè)序列：助理經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人

2：管理序列：店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-資深店經(jīng)理 3：晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

職位描述：

不甘心平凡，掙錢的欲望，有興趣聯(lián)系我！??！只要你敢想肯干年薪百萬買房買車有什么不可以？全杭州就近安排，就近上班工作內(nèi)容：1、連鎖店面客戶的接待工作2、解答客戶咨詢3、根據(jù)公司提供的信息電話與客戶房東溝通4、帶客戶看房并促成業(yè)務(wù)成交5、房屋合同的簽訂6、后續(xù)服務(wù)跟蹤崗位要求：1、吃苦耐勞、善與人溝通、樂于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力。2、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，具有良好的服務(wù)意識。3、愿意承受較長的工作時(shí)間，有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心?。?！薪酬福利：5000-6000底薪。提成：25%-59%(金鷹可加提成點(diǎn))福利：帶薪年假、季度、半年旅游獎(jiǎng)勵(lì)、社保、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品公司額外為每位員工提供：1、公司定期會開展各種培訓(xùn)教育課程；2、公司可提供就近的員工宿舍（條件還不錯(cuò)）；3、優(yōu)秀員工公司每月、每季、年度都會組織國內(nèi)外旅游；4、公司統(tǒng)一交養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療險(xiǎn)等五金一險(xiǎn) 年齡要求：19-40歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售電話銷售

職位描述：

基本工資5800，提點(diǎn)另算 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目對外推薦與信息傳遞工作，提供高質(zhì)量的服務(wù)，以維護(hù)公司良好對外窗口形象； 2、電話預(yù)約及現(xiàn)場接聽來電接待來訪客戶，了解客戶需求，向客戶介紹樓盤情況； 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作； 5、配合開發(fā)商與物管機(jī)構(gòu)辦理客戶的交房等售后服務(wù)事宜； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)歷，通曉行業(yè)規(guī)則； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術(shù)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、收集相關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)， 2、獨(dú)立撰寫各類新聞稿、策劃方案、報(bào)告及項(xiàng)目各項(xiàng)宣傳資料文案； 3、負(fù)責(zé)活動策劃的文案撰寫、執(zhí)行、總結(jié)等； 4、配合市場營銷部其各階段的工作需求，促使銷售目標(biāo)的達(dá)成； 5、制定一般活動的預(yù)算，完成項(xiàng)目各類活動方案的總結(jié)歸檔工作。 任職要求： 1、新聞、中文、廣告專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的能力優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬至大專； 2、熱衷房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)工作，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境和技能相當(dāng)熟悉； 3、良好的文字功底，熟悉地產(chǎn)銷售流程，有服務(wù)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神、進(jìn)取心，及良好的人際關(guān)系和溝通技巧； 5、思路清晰，思維活躍，有創(chuàng)意。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
薪酬福利：
1、門面銷薪資底薪底薪3000 400房補(bǔ) 400社保補(bǔ)貼 提成（35%-60%）
上班地點(diǎn)：大唐房屋(三圣鄉(xiāng)旗艦店)，錦江區(qū)航天立交橋三環(huán)外紅豆樹街359號（300家門店就近安排）

職位描述：

（一）薪酬福利： 1、底薪：試用期無責(zé)底薪3000-4500元，職級越高提成也越高；每季度一次加薪機(jī)會。 2、提成：提成比例傭金的13-45%（一般一套房傭金8萬左右，我們只做高端）；員工整體收入水平高于其它行業(yè)；轉(zhuǎn)正員工月均收入8000～10000元；眾多員工月薪超過一萬元。 3、福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、部分區(qū)域可協(xié)助找住宿； 4、培訓(xùn)：1對1帶教，以及完善的新人培訓(xùn)機(jī)制； 5、晉升：每季度一次晉升機(jī)會；業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總，按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個(gè)月可快速晉升。 （二）崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)，管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求； 2、接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房，促成一手、二手房買賣或租賃服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司二手房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、園區(qū)駐守，主動攬客并推薦房源； 5、收集整理客戶資料，與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)； 6、責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排。 （三）任職資格： 1、年齡在22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀的高中/中專學(xué)歷者可以考慮）； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利；我們是門店+租售中心，不是案場！ 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、另聘店經(jīng)理有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：做六休一，打卡時(shí)間8:30-17:30 值班當(dāng)天8:30-20:30 工作地點(diǎn)：杭州各大主城區(qū)就近安排（門店可協(xié)助找住宿的地方） 非常感謝您對于綠城房地產(chǎn)的關(guān)注，由于簡歷數(shù)量較多，我們會根據(jù)應(yīng)聘崗位盡快安排面試