任職要求
1.負責安裝電梯相關設備；
2.完成領導安排其他工作事項。
任職要求
1.持有特種設備電梯操作證（T1）；
2.身體健康，服從管理，積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神；
3.高中以上學歷；
4.有電子產品.網絡產品安裝實施及維修經驗優(yōu)先；
5.有電梯維保經驗優(yōu)先；
6.必須有雙證：空調安裝維修工證和電梯安全管理員證或電工證
黃嘉欣/人事經理
1、熟悉國家及家庭居室裝修管理規(guī)定相關消防條例、法規(guī);
2、負責所轄小區(qū)電梯設備維護管理工作的指導、監(jiān)督、評估及考核;
3、熟悉電梯運作原理及維修的相關知識，能主導電梯日常維修、維護保養(yǎng)工作;
4、負責電梯設備技術難題的處理;
5、根據(jù)所轄小區(qū)實際情況，不定期向小區(qū)住戶宣傳困梯自救小常識;
6、負責所轄小區(qū)內電梯工作的對接與跟進;
7、處理電梯事件時，與業(yè)主(住戶)保持良好的溝通;
8、負責與電梯廠家的技術聯(lián)系工作;
9、能快速處理電梯有關的各類應急事務;
10、發(fā)生停電、停水、火警或其他緊急事故時，應及時到場，協(xié)助處理。
1、持有特種設備電梯上崗證，中專以上學歷，45歲以下;
2、電梯、機電、電氣、電子應用技術等相關專業(yè)或大專以上學歷;
3、有責任心、有擔當、能夠吃苦耐勞，服務公司的工作安排及調整;
4、有豐富的機械設備專業(yè)知識、了解電梯行業(yè)最新動態(tài)、熟悉電梯行業(yè)相關法律法規(guī)及工程管理知識;
5、能熟練的執(zhí)行電梯維修工作，對電梯結構原理有較深的了解；
6、能接受出差。
綠城HR 梅維玲
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