WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
崗位職責(zé)： 1、尋找渠道、終端潛在的合作伙伴。 2、與渠道、終端潛在的合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判與簽約。 3、對已簽約的渠道及終端合作伙伴進(jìn)行系統(tǒng)化的管理。 4、收集渠道及終端客戶資料并交于文員整理歸檔。 5、對合作伙伴的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。 6、對市場情況，競品品牌的信息進(jìn)行調(diào)研和反饋。 7、制定當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V計劃及方案。 8、負(fù)責(zé)渠道及終端客戶產(chǎn)品訂單跟蹤、售后及貨款回收工作。 9、負(fù)責(zé)參加區(qū)域內(nèi)相關(guān)的會議、展會與活動，推廣公司產(chǎn)品，建立良好的營銷關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 10、負(fù)責(zé)跟蹤協(xié)調(diào)終端客戶的安裝工程工作。 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、年齡20-40周歲，大專及以上學(xué)歷；市場營銷、建筑裝潢、土木工程、醫(yī)學(xué)影像類專業(yè)者優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬； 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，善于口頭表達(dá)及溝通； 4、有敏銳的市場洞察與分析能力； 5、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇： 1、基本工資4-6K 提成 電話卡 出差補(bǔ)貼 年終獎金（綜合年薪6-10萬元，不封項(xiàng)） 2、提供免費(fèi)員工宿舍，有餐補(bǔ) 3、購買五險； 4、有生日福利，享受法定節(jié)假日； 職位福利：節(jié)日福利、項(xiàng)目獎金、五險、生日福利、法定節(jié)假日、績效獎金、餐補(bǔ)
胡經(jīng)理
1.管理宿舍衛(wèi)生，清潔宿舍、樓梯、走廊，防火、防盜。 2. 值班時間嚴(yán)守崗位，認(rèn)真值班，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入宿舍。 3. 監(jiān)督不讓住宿學(xué)生使用任何大功率用電器，嚴(yán)禁學(xué)生違規(guī)用電。 4. 對于宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件要及時處理，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
湯沸
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工程師完成電池電性能/安全可靠性測試以及測試數(shù)據(jù)采集與整理；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢和試驗(yàn)室值班工作。
（注：該崗位分兩個專業(yè)方向：電池性能測試和電池安全可靠性測試）
任職要求：
1、大專學(xué)歷或以上學(xué)歷，電子、物理、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、能熟練使用動力電池電性能/安全可靠性測試設(shè)備和儀器，熟練使用常用辦公軟件；
3、至少1年以上動力電池測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位要求：
null
人事
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與項(xiàng)目酒店的整體策劃工作；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)提升；
3、制定總體戰(zhàn)略和經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)；
4、指導(dǎo)和監(jiān)督各酒店項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營管理，提升組織整體效率、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績；
5、執(zhí)行并監(jiān)控酒店管理情況確保公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程有效落地，評估酒店管理及經(jīng)營情況并對存在問題就行系統(tǒng)化處理；
6、研究并掌握市場動態(tài)和客戶的潛在需求，收集行業(yè)整體形勢信息。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)最佳；
2、五年以上酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通酒店運(yùn)營的管理模式；了解公司經(jīng)營管理模式和業(yè)務(wù)開展流程；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識，大局觀念，抗壓能力強(qiáng)。
鐘飛
職責(zé)描述： 1、市場洞察：持續(xù)關(guān)注市場變化以及內(nèi)部業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)，能洞察并發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的業(yè)務(wù)風(fēng)險，預(yù)警管理。 2、培訓(xùn)：根據(jù)公司及其他部門需求，整體規(guī)劃部門對內(nèi)對外培訓(xùn)體系和培訓(xùn)計劃，做重點(diǎn)課程講授。 3、溝通：負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)工作的向上匯報和溝通，并與其他部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)工作的定期溝通。 4、客戶服務(wù)：圍繞稽核檢查相關(guān)的重點(diǎn)工作，向其他部門提供策略方向、重點(diǎn)內(nèi)容的指導(dǎo)服務(wù)。 5、費(fèi)用管控：負(fù)責(zé)公司稽查費(fèi)用的整體規(guī)劃，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管控、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保費(fèi)用使用合理。 6、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)匯總整理的稽核數(shù)據(jù)，分析評估業(yè)務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化稽核管理機(jī)制，建立分析及預(yù)警模型。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、有5年以上消費(fèi)品市場督察經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、具備敏銳的市場洞察力，和數(shù)據(jù)分析能力。
黃利輝
一：工作職責(zé) 1、 日常生產(chǎn)設(shè)備維修：攪拌機(jī)、包裝機(jī)、液壓機(jī)等。 2、 日常生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng) 二：崗位要求 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)倒班，有電工證、焊工證等優(yōu)先 三：福利待遇 綜合薪資5000 /月，年終獎金，司齡津貼，免費(fèi)住宿工作餐，五險一金 ，晉升空間大 四：工作地點(diǎn) 株洲醴陵經(jīng)開區(qū)東富工業(yè)園玻璃產(chǎn)業(yè)園（前期需在鄭州總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）
張德恒
工作內(nèi)容
家裝顧問：利用公司提供的客戶資源，邀約客戶到店。
設(shè)計師助理：給客戶量房，繪制施工圖。
上班時間
上午8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4天，年假15-20天
每年8月份完成基礎(chǔ)業(yè)績國內(nèi)游3天，每年12月國內(nèi)游7天。
家裝顧問入職半個月以上可開實(shí)習(xí)證明
設(shè)計師助理入職一個月以上可開實(shí)習(xí)證明
劉佳紅
職位描述：
1、審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出，進(jìn)行成本費(fèi)用分析，定期編制成本分析報表；
2、負(fù)責(zé)工廠的成本核算，生產(chǎn)成本、委托加工成本、銷貨成本核算；
3、做好全盤賬務(wù)核算；
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的偶發(fā)性工作。
崗位任職要求
1、三年以上會計管理規(guī)范的制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用office辦公軟件和函數(shù)等；
3、熟悉會計法規(guī)和稅法；
4、大專學(xué)歷以上。
5、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，服從工作安排管理。
孟小姐
崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒樱?2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計劃； 3、負(fù)責(zé)規(guī)范完善薪酬、績效、人事管理、干部管理方面日常工作。 任職資格 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源工作二年以上； 2、具備薪酬、績效、人事管理、干部管理某一方向人力資源實(shí)踐經(jīng)歷； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
蔡恒
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)海外客戶駐廠驗(yàn)收的技術(shù)溝通，協(xié)助海外客戶對交付產(chǎn)品的檢驗(yàn)和測試；
2、配合海外客戶進(jìn)行產(chǎn)品的到貨驗(yàn)收，安裝和調(diào)試；
3、產(chǎn)品交付后為海外客戶提供產(chǎn)品功能、使用和檢驗(yàn)等方面的技術(shù)服務(wù)及培訓(xùn)；
4、對接海外客戶現(xiàn)場的質(zhì)量異常及協(xié)調(diào)公司本部快速響應(yīng)，并對海外客戶提交的產(chǎn)品故障問題進(jìn)行受理、分析并確保解決產(chǎn)品故障；
5、協(xié)助海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊在工程交付后的運(yùn)營維護(hù)工作。
任職資格
1、電氣工程自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言
2、一年以上中壓配網(wǎng)產(chǎn)品測試工作經(jīng)歷；
3、良好的人際交往和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，具備誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)和團(tuán)隊合作的精神；
4、能中、短期出差。
陳生
崗位說明：
總會計師代表上級控股股東行使財務(wù)管理和監(jiān)督職責(zé)，對子公司財務(wù)收支活動及經(jīng)營管理行為進(jìn)行財務(wù)監(jiān)控，維護(hù)集團(tuán)的整體利益，督促子公司依法經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
崗位職責(zé)：
總會計師應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作。在所在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織開展公司財務(wù)管理工作，并對其負(fù)責(zé)。具體職責(zé)通常包括包不限于：
1、執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)。遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織和規(guī)范本公司財會工作；
2、參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
3、組織制定公司財會內(nèi)部控制制度，建立健全公司財會內(nèi)部控制體系，并監(jiān)督各項(xiàng)財務(wù)管理制度執(zhí)行情況；
4、組織制定公司會計核算方法、會計政策、確定公司財會管理體系；
5、組織實(shí)施公司財務(wù)收支核算與管理。開展財務(wù)收支的分析、預(yù)測、計劃、控制和監(jiān)督等工作，組織實(shí)施公司財務(wù)收支定期核檢查工作；
6、組織制定公司資金管控方案。組織實(shí)施大額資金籌集、使用和監(jiān)控工作，推行資金集中管理；組織制定和實(shí)施長短期融資方案，優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)；
7、組織實(shí)施稅務(wù)管理工作，做好稅收籌劃；
8、組織實(shí)地國有資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)（評估）管理，確保國有資產(chǎn)安全：
9、組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理的具體施，定期向股東或出資人、董事會、監(jiān)事會和相關(guān)部門報告公司財務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況；
10、組織編制和審核公司財務(wù)決算，擬訂公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
11、組織制定和實(shí)施公司財務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)全面預(yù)算工作。牽頭組織擬訂年度財務(wù)預(yù)算方案，評估分析預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)和保障公司整體戰(zhàn)略的有效實(shí)施；
12、參與表決公司重大經(jīng)營事項(xiàng)。并對公司做出的大決策和規(guī)章制度的執(zhí)行情況實(shí)地監(jiān)督，獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見；
13、組織制定財會人員管理制度，提出財會機(jī)構(gòu)及人員配備和考核方案。指導(dǎo)和監(jiān)督財務(wù)人才梯隊建設(shè)、培養(yǎng)、培訓(xùn)與考核；
14、及時向上級報告重大財務(wù)事件，組織實(shí)施公司財務(wù)危機(jī)或者資產(chǎn)損失的處理工作；
15、推動實(shí)施財務(wù)信息化建設(shè)，提高財務(wù)管理工作水平；
16、維護(hù)好銀行等金融機(jī)構(gòu)、財政、稅務(wù)、審計機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、八年以上大中型建筑施工公司財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上財務(wù)高級管理工作經(jīng)歷，熟悉施工總承包項(xiàng)目管理；
2、財會或?qū)徲媽I(yè)本科以上，高級會計師職稱或注冊會計師，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策；
3、具有上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、堅持原則，吃苦耐勞，政治素質(zhì)過硬，工作積極性高，執(zhí)行力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。
此崗位會外派至各家子公司，工作地點(diǎn)為北京、廣州、長沙。
王蕾
職位描述： 1、帶領(lǐng)內(nèi)容審核/評測團(tuán)隊，確保審核規(guī)則的合法性、準(zhǔn)確性與可執(zhí)行性； 2、制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊的日常管理工作，為團(tuán)隊成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 3、與上游團(tuán)隊積極聯(lián)動，分析并確認(rèn)審核規(guī)則的風(fēng)險覆蓋點(diǎn)以及判罰力度，保證規(guī)則對各類風(fēng)險的管控； 4、不斷優(yōu)化管理和業(yè)務(wù)范疇，善于發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并及時優(yōu)化，完善工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范理。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和推動跨部門合作的能力，較好的office辦公軟件技能； 2、有良好的政治覺悟與素養(yǎng)，有較強(qiáng)的政治敏感度和鑒別能力優(yōu)先； 3、善于系統(tǒng)自動化方案提升，有流程優(yōu)化改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ； 4、較好的人際溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 5、吃苦耐勞，具備一定抗壓能力。
社招部
1、本科以上學(xué)歷 （研究生學(xué)歷優(yōu)先），并擁有中學(xué)以上教師資格證書。 2、有中考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合素質(zhì)高有特長的優(yōu)先。 3、年齡四十五周歲以下，身體健康。
楊老師：13787024919，孟老師
代表企業(yè)在負(fù)責(zé)區(qū)域從事藥品及相關(guān)產(chǎn)品信息傳遞、溝通和反饋的工作。
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域或終端的藥品及相關(guān)產(chǎn)品推廣工作；
2.掌握區(qū)域內(nèi)市場情況，對市場開發(fā)和推廣活動提出合理化建議；
3.負(fù)責(zé)建立客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，傳遞藥品及相關(guān)產(chǎn)品的信息；
4.收集并反饋市場信息，傳播企業(yè)品牌；
5.參與相關(guān)產(chǎn)品的市場學(xué)術(shù)推廣活動。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備醫(yī)藥學(xué)相關(guān)知識，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、獨(dú)立思考與解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、性格開朗，愿意接受挑戰(zhàn)，突破自我。
HR
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專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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