1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)； 2、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)； 3、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)； 4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題； 5、協(xié)調(diào)薪酬談判，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查； 6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議； 7、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。
曹宇薇
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