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職位描述：

職責描述： 1、 負責各業(yè)務線的生產(chǎn)成本的管理和成本費用的歸集與分配、月結(jié)核算以及成本分析工作。 2、 對接供應鏈、委外工廠、自有工廠業(yè)務，獨立負責跨部門溝通協(xié)作，配合業(yè)務協(xié)調(diào)并解決業(yè)務部門需求，提供財務側(cè)專業(yè)意見支撐。 3、 全面掌握各業(yè)務線業(yè)務模式及成本核算方法，可以對模式中各項節(jié)點進行優(yōu)化和改進。 4、 積極與IT部門溝通協(xié)作，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中可優(yōu)化流程，并與IT部門共同溝通解決相關問題。 5、 定期對各代工廠和供應商進行檢查，對存貨進行盤點，審計資料提供等； 6、 其他與成本核算管理有關及領導交辦的相關工作。 任職要求： 1、 大學本科及以上學歷，會計、財務管理及相關財經(jīng)專業(yè)； 2、 有上大型生產(chǎn)制造業(yè)成本核算經(jīng)驗、企業(yè)成本組管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟練使用ERP（含生產(chǎn)模塊）及SAP財務軟件，掌握常用的Excel使用技巧，掌握標準成本法核算原理，熟悉不同成本核算方法； 4、 較強的責任心、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力； 5、 中級會計師以上職稱，擁有CPA、CMA者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1.日常對公付款業(yè)務流程中單據(jù)、憑證及其附件的完整性、合規(guī)性、正確性的審核，異常事項及時反饋并跟進處理； 2.按時完成月結(jié)期間的銀行賬、費用預提，分攤，攤銷等賬務處理，確保符合集團月結(jié)時效性要求及質(zhì)量要求 3.負責編寫、完善及更新負責板塊業(yè)務流程SOP及操作細則； 4.按時完成計劃內(nèi)任務，并完成領導交辦的其他任務； 任職要求： 1.會計及相關專業(yè)大學本科及以上學歷； 2.工作經(jīng)驗要求：2年以上財務相關工作經(jīng)驗，具有財務共享中心經(jīng)驗優(yōu)先 3.專業(yè)技能和知識要求： - 熟練掌握企業(yè)會計準則，具備會計核算、財務管理知識 - 精通Offcie辦公軟件和SAP，熟悉財務軟件流程 - 中文溝通能力強，英語讀寫聽說流利 4.能力要求： - 良好的適應能力及團隊合作精神,工作中能承受壓力并獨立開展工作 - 在不同狀況下進行溝通的技巧 - 新鮮事物的接受能力 /執(zhí)行力強

職位描述：

一、崗位職責 1.負責財務共享中心資金相關工作，包括但不限于賬戶管理、資金結(jié)算管理、票據(jù)管理等； 2.領導安排的其他工作。 二、任職要求 1.碩士及以上財會專業(yè)在校生； 2.熟悉國家會計法規(guī)、政策，能夠熟練使用電腦、辦公軟件，具有良好的溝通能力、學習能力及團隊協(xié)作能力； 3.時間較為充裕者優(yōu)先，每周到崗3天以上； 4.原則性強，遵紀守法，廉潔從業(yè)，具有敬業(yè)精神和責任心，嚴謹認真，誠實守信。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責：

（1）負責按照工程資產(chǎn)管理制度，審核工程要點及時轉(zhuǎn)資結(jié)賬，提高資產(chǎn)使用效率。

（2）負責公司工程資產(chǎn)日常核算工作，做好臺賬管理。

（3）負責公司財務信息化項目建設工程。

（4）負責公司財務信息化項目研發(fā)及決算報告出具工作。

（5）負責公司資產(chǎn)保險工作。

任職條件：

（1）本科及以上學歷，財務管理、金融學、會計學、經(jīng)濟學、信息系統(tǒng)管理相關專業(yè)。

（2）具有會計職稱，獲得ACCA，CPA證書者優(yōu)先。

（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、新能源行業(yè)尤其電動汽車行業(yè)政策要求。

（4）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識，具備良好的抗壓性。

（5）需具備財務相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

專業(yè)要求：財務管理相關專業(yè) 工作地點：全國范圍內(nèi) 福利：1.足額核繳的六險一金；2.標配員工餐廳；3.單身員工宿舍；4.派駐京外津貼、防暑降溫補貼、職稱津貼；5.年度定期體檢、帶薪年假、生日關懷；6. 籃球、足球、羽毛球協(xié)會，運動會等團隊活動。

職位描述：

職責描述： 1.財務專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2.熟悉國家財務政策，有會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗； 3.充分發(fā)揮財務內(nèi)部監(jiān)督及稽查機制，對各店及公司財務信息、各類賬目的真實性、準確性、完整性開展一系列的稽查工作； 4.促進財務制度的建立與健全，嚴肅財務紀律，查錯放弊，降低企業(yè)風險，減少企業(yè)損失。 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司往來核算； 2、負責公司對外發(fā)票開具； 3、負責內(nèi)部關聯(lián)交易管理； 4、負責公司稅務申報、對上級與外部稅務相關報表報送； 5、負責指導子公司上述業(yè)務規(guī)范； 6、負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大型制造業(yè)工作背景，國央企工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、本科及以上學歷，會計、審計、財務管理專業(yè) ； 3、持有中級會計證書； 4、黨員優(yōu)先。

職位描述：

1、預算管理：銷售預算匯總、預算指標與實際對比分析；
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理，低值易耗品盤點；
3、數(shù)據(jù)分析：門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，門店產(chǎn)品毛利分析；
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進貨價格核對；
5、經(jīng)營管理：門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測算，月度利潤目標管理，損耗監(jiān)管，根據(jù)公司經(jīng)營情況，出具周報，月報，貫徹門店經(jīng)營管理意識，推動經(jīng)營報表；
6、根據(jù)公司實際情況不斷完善公司相關管理制度并規(guī)范相關流程；
7、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，財務相關專業(yè)，有初級會計職稱。
2、有一年以上相關工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

五險一金，雙休，入職購買社保，享受公司各類福利。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準確性；
2. 編制財務報表并進行核對，包括資產(chǎn)負債表、利潤表等各項報表；
3. 參與預算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財務控制工作；
4. 組織開展財務審核、內(nèi)部審計等工作，并提出完善建議。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務或相關專業(yè)；
2. 具備扎實的財務知識和熟練操作能力，熟悉會計核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強的溝通能力和團隊合作精神，尤其需要注意細節(jié)。

職位描述：

HOPE身體障礙人士招聘項目簡介:惠普一直致力于倡導多元文化，我們認可、尊重多元化人才。惠普同時特別支持和積極響應國家倡導企業(yè)和社會幫助安排有身體障礙的公民就業(yè)、生活和教育的相關保障政策, 盡可能為社會多元化人才提供培訓和平等的就業(yè)機會。惠普特別設計了HOPE障礙人士招聘項目, 旨在為社會身體障礙人士提供培訓和工作實踐的機會， 以幫助支持身體障礙人士更好的職業(yè)發(fā)展。目前已有超過20位HOPE身體障礙人士服務于惠普的各個職能部門。HOPE項目提供給您:1. 工作實踐機會:惠普提供和安排以下工作實踐機會，以幫助提升職業(yè)能力：文檔編輯（PPT/Word/Excel）/文件整理/數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入/翻譯/頁面設計/行政等輔助性工作2. 培訓機會: 惠普提供和安排職業(yè)技能提升的培訓課程：新員工入職培訓/高效傾聽與溝通/團隊協(xié)作等職業(yè)技能培訓Job DescriptionHope-財務專員Description -Responsibilities: Responsible for performing general administrative support tasks involved in an organization.Responsibilities include assisting supervisory and non- supervisory employees with various administrative support tasks.These tasks may include, but are not limited to, general filing and records maintenance, compiling data for reports, assisting with administrative tasks associated with the cost center(s) budget(s), scheduling appointments and meetings, calendar maintenance for one or more employees, answering/screening telephone calls, preparing expense reports, preparing/editing presentations, making travel arrangements, distributing mail, greeting/escorting visitors, assisting new employees, duplicating, and other established general administrative tasks.Coordinates work within the work unit and with other work units/departments, both internal and possibly external to the company.May assist in supporting the general administrative work for one or more professional employees other than the direct supervisor.The work performed by these employees is predominately general administrative in nature, as opposed to specific administrative tasks that are directly related to a specialty functions e.g., marketing, engineering, human resources, etc.Education and Experience Required: High school education or equivalent; some college level education preferred.Typically requires a minimum of 5 years general administrative experience, or equivalent combination of experience and college level education.Type of Experience Needed: Senior/advanced general administrative skills/ knowledge of most general administrative issues.Usually works with multiple issues/projects and has the experience/ability to support multiple employees' general administrative needs.Regarded as the key general administrative employee of the work unit/department and is a primary general administrative employee in the department/division.Specific advanced level of software skills as required by the work unit/department. 職能類別：財務專員 關鍵字：財務身體障礙人士

職位描述：

崗位職責： (1)負責財務數(shù)據(jù)的整理和核對，協(xié)助完成財務報表及財務數(shù)據(jù)分析報告的制作； (2)負責費用報銷的審核和憑證制作； （3）負責稅務發(fā)票開具及基礎報稅等工作 (4)協(xié)助財務部門開展與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助其他部門完成財務需求。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

財務崗位：

一、大專及以上學歷；有會計從業(yè)資格證書；

二、年齡：24-32歲；2年以上工作經(jīng)驗；

三、工作內(nèi)容；

1、每月初申報個稅，增值稅。公司賬務

2、開票，跟客戶對往來賬，臺賬。

3、每月做工資結(jié)算

4、幫客戶單位代發(fā)工資

5、社保及公積金管理（半年以上實操經(jīng)驗）

四、工作時間；上午8:30-12：00，下午13:30-18:00，周末雙休

入職購買社保，試用期三個月后購買公積金；

工資6000-8000（固定薪金、無補貼）

具體薪資面議 。

職位描述：

崗位職責:

（1）負責日常報銷審核、發(fā)票開具、賬務處理等工作。

（2）負責規(guī)范公司報銷、核算制度，根據(jù)制度及時調(diào)整系統(tǒng)審批流程。

（3）負責與各部門及時核對往來款項、收入成本預算等內(nèi)容，配合業(yè)務部門研究相關財務事項。

（4）負責編制相關財務報表、統(tǒng)計報表及財務分析報告，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等工作。

（5）負責會計資料整理及歸檔工作。

任職條件:

（1）統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、金融學、會計學、經(jīng)濟學、信息系統(tǒng)管理相關專業(yè)。

（2）具備會計職稱，獲得ACCA，CPA證書者優(yōu)先。

（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、新能源行業(yè)尤其電動汽車行業(yè)政策要求。

（4）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識，具備良好的抗壓性。

（5）需具備財務相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、預算管理：銷售預算匯總、預算指標與實際對比分析；
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理，低值易耗品盤點；
3、數(shù)據(jù)分析：門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，門店產(chǎn)品毛利分析；
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進貨價格核對；
5、經(jīng)營管理：門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測算，月度利潤目標管理，損耗監(jiān)管，根據(jù)公司經(jīng)營情況，出具周報，月報，貫徹門店經(jīng)營管理意識，推動經(jīng)營報表；
6、根據(jù)公司實際情況不斷完善公司相關管理制度并規(guī)范相關流程；
7、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，財務相關專業(yè)，有初級會計職稱。
2、有一年以上相關工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

五險一金，雙休，入職購買社保，享受公司各類福利。

職位描述：

崗位職責： 1.審核各類付款、復核供應商采購入庫發(fā)票，采購價格及數(shù)量，并制作應付及付款憑證； 2.按時核對各類應付往來科目并在相關財務系統(tǒng)中清賬； 3.合理、及時收集各類成本數(shù)據(jù)及核對上報工作，保證成本準確性； 4.庫存盤點抽查工作； 5.做好前臺發(fā)票開具培訓工作、優(yōu)化前臺智能開票系統(tǒng)、解答前臺發(fā)票問題； 6.發(fā)票領用及分發(fā)； 7.按月進行進項發(fā)票認證； 8.各類涉稅事項辦理，積極與稅務局對接； 9.按時進行各類納稅申報事項，定期向集團及上級報送稅務管理相關報告； 任職要求： 1.大學本科以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)； 2.教育培訓、酒店等行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.工作仔細認真，有責任心，能夠承受較大的工作壓力。