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職位描述：

Caterpillar is seeking an attorney supporting our digital, cybersecurity, information technology, data, and eCommerce businesses.

Your Work Shapes the World
Whether it be groundbreaking products, best in class solutions or creating a lifelong career, you can do the work that matters at Caterpillar. With a 95-year legacy of quality and innovation and 150 locations in countries around the world, your impact spans the globe.

When you join Caterpillar, you are joining a team of makers, innovators and doers. We are the people who roll up our sleeves and do the work to build a better world. We don’t just talk about progress and innovation. We make it happen. And we are proud of that, because it helps our customers build and power the world we live in – the roads, hospitals, homes and infrastructure. Without a dedicated workforce Caterpillar could not effectively meet our customer’s needs. Join us.

Caterpillar is seeking an attorney supporting our digital, cybersecurity, information technology, data, and eCommerce businesses.

The role will engage with the engineering, technical, business, marketing, and legal teams to counsel and draft terms to manage risks in this complex area of the law. The role provides a wonderful opportunity to develop leadership and legal expertise on significant legal issues. The position will be located in Beijing China.

Basic Qualifications

Requires a law degree, as well as considerable experience in the practice of China law

Experience in areas of digital technology development, cybersecurity, and regulatory data compliance

2 years of commercial legal experience

Top Candidates will also have:

Ability to collaborate vertically and horizontally, across levels and various business functions, and with external parties

Excellent interpersonal and collaborative skills with demonstrated ability to impact, influence, and negotiate with internal and external resources

Results-oriented - willing to take initiative, bear risks, make decisions and take responsibilities to resolve problems and improve business results

ADDITIONAL INFORMATION

This is an onsite role that needs to report to the Beijing office, however, the number of days in the office could be flexible.

職位描述：

職責(zé)描述 1. 能夠獨立與所支持業(yè)務(wù)線進行溝通，了解業(yè)務(wù)所需法務(wù)支持的全部流程并給出指導(dǎo)意見或解決方案，同時跟蹤事項后續(xù)進展； 2. 能夠進行跨部門的良好溝通，共同探討工作中的疑難問題并協(xié)助出具解決方案； 3. 能夠參與業(yè)務(wù)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)，和其他公司、組織或進行商業(yè)談判； 4. 進行對應(yīng)業(yè)務(wù)線日常合同審核、法律問題的解答，對業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5. 需要配合法務(wù)部開展的其他工作。 任職要求 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，通過國家法律資格考試； 2.具有5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗優(yōu)先，英語可作為工作語言； 3.工作嚴謹、細致、踏實，具有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力，有服務(wù)和團隊意識； 4.善于總結(jié)，主動性強，外向開朗，抗壓能力強。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負責(zé)公司法律合規(guī)事務(wù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司決策、經(jīng)營和管理中的法律合規(guī)事務(wù)；負責(zé)審查公司重大經(jīng)營決策的合法性，并提出防范意見。 2、負責(zé)推進公司法制央企建設(shè)，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)公司合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控和法律體系的管理工作。 3、負責(zé)制定和審查公司的重要規(guī)章制度和及宣傳教育工作，建立健全企業(yè)法律合規(guī)培訓(xùn)制度和管理隊伍。 4、負責(zé)處理公司及所屬單位的訴訟管理工作。督導(dǎo)部門及下屬單位的法律合規(guī)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責(zé)人的任免提出建議。 5、其他由公司總法律顧問履行的工作職責(zé)。 任職要求： 1、具備法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷水平，年齡不超過40周歲。 2、具有法律職業(yè)資格證書（通過司法考試全部科目）。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。 4、擔(dān)任過大中型企業(yè)法律合規(guī)部門負責(zé)人5年以上。 5、在大中型企業(yè)中曾擔(dān)任專職總法律顧問經(jīng)歷者優(yōu)先，具有央企及地方大型國企貿(mào)易類企業(yè)、公檢法機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，在大中型律師事務(wù)所中任合伙人經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述： 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的法務(wù)支持工作，包括合同及其他法律文本的起草、審查、修改、參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)解決方案的制定； 2、為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展熱點、監(jiān)管政策變化，及時為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持。 3、為業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，評估業(yè)務(wù)和體系流程。 4、負責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險識別，能提供專項支持、法律建議及解決方案；負責(zé)推進公司數(shù)據(jù)合規(guī)專項的落地執(zhí)行。 5、負責(zé)部分版權(quán)維權(quán)工作。 職位要求: 1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試; 2、具備良好的溝通能力及熟練的寫作能力; 3、3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，具有數(shù)據(jù)合規(guī)落地經(jīng)驗; 4、具備嚴謹?shù)姆治鰡栴}能力及商業(yè)意識，具有團隊協(xié)作性; 5、良好的溝通能力、較強的執(zhí)行能力;抗壓能力強。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

2. 公司治理與法律合規(guī)相關(guān)法律事務(wù)；

3. 投融并購相關(guān)法律事務(wù)。

【任職要求】

1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷。

2.具有國家法律職業(yè)資格證書。

3.良好的英語書面表達能力，能夠?qū)忛営⑽暮贤哂幸欢ǖ纳嫱夥墒聞?wù)工作經(jīng)驗。

4.責(zé)任心強，心思細膩，工作認真、細致、嚴謹，有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識。

5.文字功底扎實，具有優(yōu)秀的文字寫作能力和溝通表達能力。

6.學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力。

職位福利：薪資面談

職位描述：

任職要求

1、具有法律職業(yè)資格證書；
2、向企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)、參與合同談判與起草、對員工進行法律培訓(xùn)等內(nèi)容；
3、可以在重慶繳納社保；
4、薪資待遇可談；

5、無任何警告記錄及犯罪記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、常規(guī)業(yè)務(wù)法律咨詢。
2、合同審核與法律文件起草。
3、勞動仲裁與訴訟案件處理。
4、參與業(yè)務(wù)科研與培訓(xùn)。

任職要求:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科統(tǒng)招畢業(yè)。
2、有1-2年工作經(jīng)驗。
3、可出差(如果開庭需要)，出差可報銷。

職位描述：

一、應(yīng)聘人員基本條件 1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及航天發(fā)展相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有嚴格的組織紀律性和保密意識；堅持原則、品行端正、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、誠實守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。 3.具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，具有創(chuàng)新意識、良好的團隊合作精神和處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。 4.具有良好心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好。 5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。 二、崗位職責(zé) 1.研究貫徹國家法律、合規(guī)相關(guān)政策法規(guī)，建立健全公司法律合規(guī)管理制度流程并監(jiān)督實施。 2.組織制訂公司合規(guī)管理、法律事務(wù)中長期工作規(guī)劃并組織實施。 3.負責(zé)協(xié)助總法律顧問、部門領(lǐng)導(dǎo)做好合規(guī)管理、法律風(fēng)險管理、“三重一大”、規(guī)章制度、合同法律合規(guī)審核、規(guī)章制度體系管理、法律糾紛管理、授權(quán)管理等相關(guān)工作。 4.為公司經(jīng)營層提供法律支持，對公司重大生產(chǎn)經(jīng)營決策進行法律可行性論證，為業(yè)務(wù)開展提供可行性方案。 5.提供公司治理、三會事務(wù)、各類登記事宜的法律支持。 6.公司法律糾紛處理。 7.指導(dǎo)子公司開展法治合規(guī)建設(shè)。8.協(xié)助總法律顧問開展公司法律合規(guī)工作隊伍建設(shè)與培養(yǎng)。 9.負責(zé)組織法治宣傳、合規(guī)培訓(xùn)等工作。 10.協(xié)助總法律顧問完成集團公司各項規(guī)范要求在全級次所屬單位的落地實施及運行監(jiān)督、維護。 三、任職要求1.一般應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)。 2.具備國家法律職業(yè)資格，從事企業(yè)法律工作滿七年，熟悉資本市場并具有上市公司法務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上。 4.應(yīng)聘該崗位的，應(yīng)具有航天系統(tǒng)二級單位部門副職（含三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職）工作經(jīng)歷；或具有航天系統(tǒng)二級單位部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職（含三級單位部門正職）3年以上工作經(jīng)歷，未滿三年的，應(yīng)具有航天系統(tǒng)二級單位部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職（含三級單位部門正職）和內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職(含三級單位部門副職)累計5年以上工作經(jīng)歷。 5.航天系統(tǒng)外與上述崗位層級相當(dāng)任職經(jīng)歷人員也可申報（資格審查階段將綜合考慮原單位任職經(jīng)歷、團隊人數(shù)等因素，研究是否符合任職條件）。 6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)同人力部門制定和維護各項人事制度、流程及文件，處理勞資關(guān)系糾紛； 2、獨立或協(xié)同處理勞動仲裁、訴訟，并對外部律師進行選聘和管理； 3、研究勞動相關(guān)法律法規(guī)、司法判例，善于對所辦案件進行總結(jié)、分析，從而為公司的合法用工提供法律意見或建議； 4、負責(zé)部分業(yè)務(wù)線的法律支持工作。 5、完成交辦的其他工作。 任職要求： 1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉勞動仲裁、訴訟等法律程序。 2、5年以上勞動人事領(lǐng)域律師或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具備處理批量案件的經(jīng)驗和能力； 3、法律功底扎實、專業(yè)度好，風(fēng)險識別能力和判斷能力較好；有獨立解決問題的能力；工作態(tài)度務(wù)實、主動、高效、善于思考； 6、日常溝通能力強，能夠接受快節(jié)奏的工作方式，有較強的抗壓能力。