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職位描述：

[招聘要求] 1.入職7天就有工資 2.無大面積紋身、煙疤、案底 3.思想品德良好、身體健康、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神 4.年滿 18-45周歲 5.無任何不良記錄、無紋身、無傳染性疾病 6.必須有第二代正式身份證

職位描述：

崗位職責(zé):

"1、每天對種豬場巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報；
2、接到停電通知后需要做好發(fā)電機(jī)運(yùn)行準(zhǔn)備
3、對配電房、配件房進(jìn)行日常管理和安全；
4、每季度針對種豬場內(nèi)所有水電設(shè)施進(jìn)行一次大檢查，并做好檢查記錄；
5、按月和季度做好水電設(shè)施維修計劃，提出采購需求，協(xié)助后勤主管做好機(jī)器零配件的采購工作并驗(yàn)收登記入庫
6、及時、準(zhǔn)確記錄設(shè)施日常運(yùn)行的數(shù)據(jù)；
7、建立設(shè)備、配件的檔案，并做好登記管理"

"1、大專及以上學(xué)歷，持有低壓電工上崗證；
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器電路的各種基本知識；
3、執(zhí)行能力、主動性強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，有服務(wù)精神；
4、適應(yīng)場內(nèi)封閉式管理。"
薪資待遇：
"1、入職即購買五險一金、高達(dá)30萬的商業(yè)補(bǔ)充險；
2、年度體檢、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、年底雙薪、帶薪年假、包吃包住;
3、薪資：4-6k"

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)研究、工藝攻關(guān)等；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計圖紙的裝配工藝性審查；負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品裝配工藝等相關(guān)規(guī)范、文檔報告編制；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題處理，并對產(chǎn)品裝配工藝進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝要求執(zhí)行情況檢查和現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)工藝策劃及工藝降本實(shí)施，協(xié)助提升生產(chǎn)能力建設(shè)。工作要求：1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)；2. 熟悉相關(guān)電子元器件的使用及安裝方法；3. 熟悉電子電器產(chǎn)品安裝涉及到的相關(guān)工藝，如手工焊接、壓接、灌封、裝配等；4. 掌握常用的PCB焊接工藝技術(shù)、回流焊接、波峰焊接等工藝；5. 有相關(guān)軍工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：產(chǎn)品工藝/制程工程師

職位描述：

職責(zé)描述: 1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備的管理及維護(hù)工作； 2、保障選礦廠設(shè)備的安全運(yùn)行及設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能； 3、制定公司各崗位設(shè)備規(guī)范及操作規(guī)程，要求相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度； 4、時刻掌握設(shè)備狀況， 巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響生產(chǎn)的重大故障，立即安排人員排除及時處理； 5、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進(jìn)計劃，并組織實(shí)施； 6、改進(jìn)原設(shè)計缺陷，進(jìn)行技術(shù)改革，使設(shè)備性能日益完善等。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡30-50歲，具有3年以上選礦廠設(shè)備、電氣、自動化等管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌過選礦廠設(shè)備管理工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、水處理技術(shù)及產(chǎn)品的室內(nèi)試驗(yàn)、產(chǎn)品優(yōu)化、配方篩選、水樣化驗(yàn)分析；
2、水處理項目現(xiàn)場生產(chǎn)性試驗(yàn)、運(yùn)行服務(wù)；
3、水處理項目現(xiàn)場技術(shù)支持、技術(shù)調(diào)試；
4、技術(shù)報告、方案、匯報PPT、MSDS、論文/專利的撰寫；
5、水處理項目的現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)溝通、技術(shù)宣講、驗(yàn)收等；
6、配合營銷部、大客戶服務(wù)部、生產(chǎn)及其它部門進(jìn)行技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)經(jīng)常性出差，吃苦耐勞；
4、有一定文字功底，善于溝通交流。

職位描述：

富貴安康科技集團(tuán)全新招募！ 2019年正式啟動高薪火熱報名中！人性化管理模式！全新產(chǎn)線！全新部門工作輕松，高薪掙錢，離家近，晉升空間大！月綜合工資4500到5500元/月！ 由于目前進(jìn)入招聘旺季，為避免您會在求職的過程當(dāng)中被其他電話騷擾，在投遞我們簡歷的時候請務(wù)必注意，在隱私設(shè)置一項選擇《僅我投遞的招聘方》所見，這樣你的信息不會在簡歷庫中出現(xiàn)，不會被非投遞的招聘方邀約，這樣更好的保護(hù)您的隱私！ 工作地點(diǎn)在：貴安新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園 -------------------------------------- 【薪資福利】： 【正式工】試用期底薪1850元/月+加班工資+200元全勤+500元補(bǔ)貼（按上班工時每小時補(bǔ)貼2元）+床上用品，綜合工資4500以上 轉(zhuǎn)正后底薪2000元/月+加班工資+補(bǔ)貼+五險一金，綜合工資5500以上 1、自由性加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2小時； 2、按國家加班要求規(guī)定：加班費(fèi)計算：試用期周一至周五1.5倍，每小時加班17.34元，周末加班2倍，每小時加班23.13元。節(jié)假日加班3倍，每小時34.69元。轉(zhuǎn)正周一至周五1.5倍，每小時加班18.75元，周末加班2倍，每小時加班25.1元。節(jié)假日加班3倍，每小時37.5元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高。 3、薪資詳情=底薪+加班工資+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎； 4、月綜合收入：4500到5500元/月 -------------------------------------- 【工作崗位】： 1、學(xué)徒工，組裝工、普工、技工、操作工，裝配工，包裝工，臨時工裝配技師、物料、品檢、測試、返修、設(shè)備操作/維護(hù)、數(shù)據(jù)處理、輔助、檢驗(yàn)、目檢、外觀、包裝、倉庫管理員、技術(shù)員、CNC、SMT、質(zhì)檢員、QA、QC（全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn)） 2、主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件和電腦配件等制造工藝，分流水線作業(yè)與非流水線作業(yè)； 3、【崗位不適應(yīng)者，可調(diào)換崗位】 ---------------------------------------- 【招聘要求】： 1、年滿16.5-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限； 2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真； 3、持有本人有效身份證，不過期，不消磁； 【住宿】【飲食】： ·工廠吃住條件非常好。 ·住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；周圍綠化好，空氣清新。 ·宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍，電視機(jī)，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)。 ·當(dāng)天入職安排體檢簽訂勞務(wù)合同發(fā)廠牌安排宿舍 ·提供優(yōu)質(zhì)食材，各種菜式任君挑選； ·精選優(yōu)質(zhì)肉類，新鮮蔬菜，保證員工的飲食質(zhì)量； ·食堂內(nèi)置飲料，小型超市。 --------------------------------------- 【合同協(xié)議】： 保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險 福利：五險一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等。 --------------------------------------- 【報名方式】： 1、撥打電話：點(diǎn)擊查看聯(lián)系電話，電話咨詢招聘專員 2、短信報名：姓名+年齡+報到日期發(fā)送招聘專員 3、投遞簡歷：收到簡歷后我們會第一時間聯(lián)系你 --------------------------------------- 應(yīng)聘須知：本次招聘全程免費(fèi)（直接到廠區(qū)面試！帶上行李，當(dāng)天可安排食宿） 不收任何費(fèi)用，沒有任何押金； 希望您珍惜這次應(yīng)聘機(jī)會，同樣的我們廠區(qū)也期待和歡迎您的到來！

職位描述：

普工/技工，包裝工，組裝工，學(xué)徒工

職位描述：

工作時間： 八小時工作制，每周工作五天（農(nóng)場工聽從雇主安排） 1、雇主有免費(fèi)為雇工發(fā)放勞保用品的義務(wù)。 2、免費(fèi)為雇員提供食宿及必須物品的義務(wù)。 3、雇主免費(fèi)為雇工購買工傷及醫(yī)療保險的義務(wù)。 4、雇主免費(fèi)為雇工報稅并交納的義務(wù)。 5、雇主給予員工節(jié)假日雙薪的義務(wù)。 6、雇員享有每年不低于25天額外帶薪休假的權(quán)利，亦有提前申請服從安排的義務(wù)。 招聘要求: 1、男女不限，年齡22- 55歲之間； 2. 地區(qū)、民族、男女不限； 3、學(xué)歷不限； 4、人品正直，性格溫和，無犯罪記錄； 5、工作認(rèn)真積極，愿意接受必要的培訓(xùn)，有團(tuán)體精神，服從管理，服從雇主的工作安排； 6、身體健康，無先天性疾病及傳染?。?7、月薪3-5萬不等，不同工作工種，簽證國家不同、待遇不同；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微組裝基礎(chǔ)工藝研究，產(chǎn)品工藝路線設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)光MOS繼電器產(chǎn)品技術(shù)文件維護(hù)、工藝文件編制、現(xiàn)場技術(shù)支撐；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝涉及的工藝攻關(guān)、投入產(chǎn)出率提升、工藝降本增效、國產(chǎn)化替代、工藝優(yōu)化、工藝細(xì)化量化項目實(shí)施及瓶頸工藝問題解決；
4.負(fù)責(zé)開展主管產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題分析、糾正、預(yù)防、歸零工作；
5.負(fù)責(zé)微組裝產(chǎn)線建設(shè)、改造升級；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子類、電子封裝、材料工程、電子信息、微電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有微組裝工作經(jīng)歷3年以上；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力，思維敏捷，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1.燒結(jié)工藝技術(shù)研究；
2.燒結(jié)模具設(shè)計；
3.現(xiàn)場工藝管理；
4.工藝文件編制。

招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具等制造相關(guān)專業(yè)；
2、兩年及以上燒結(jié)工藝/密封燒結(jié)工藝方向 技術(shù)崗位工作經(jīng)歷，有現(xiàn)場問題處理的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用AUTOCAD、UG等繪圖軟件；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：七險二金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高低溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、年終獎等。

職位描述：

1、 生產(chǎn)計劃的編排、制定，跟進(jìn)與實(shí)施安排。及時將計劃完成狀況反饋給相關(guān)部門，確保生產(chǎn)訂單順利完成；

2、 跟蹤生產(chǎn)計劃完成情況，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題；

3、 依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、物流供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃；

4、 通過生產(chǎn)日報表、生產(chǎn)看板、現(xiàn)場巡視，及時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；

5、 收集和反饋生產(chǎn)計劃的異常，并協(xié)調(diào)處理，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交貨；

6、 進(jìn)行生產(chǎn)周期/按時交貨率控制；

7、 完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及改進(jìn)工作。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型與控制等金屬材料類專業(yè)優(yōu)先考慮，

2、三年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、包吃、彈性工作、定期體檢、工齡獎

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控區(qū)營運(yùn)相關(guān)工作，包括但不限于：品牌銷售業(yè)績管理、創(chuàng)收、收費(fèi)、商戶管理、現(xiàn)場管理等工作； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上商場營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、善于溝通，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)部門，安排任務(wù)訂單并跟蹤訂單情況；

2、負(fù)責(zé)對接物流公司，安排物流發(fā)貨，跟蹤查詢貨物，物流對賬等；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

4、負(fù)責(zé)樣品的收發(fā)和登記工作。

任職資格：

1、行政、文秘類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)；

3、文筆流暢，能獨(dú)立撰寫通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力；

4、熟練使用常用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及工藝設(shè)計；
2、完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的技術(shù)文件；
3、解決生產(chǎn)、試驗(yàn)過程中的技術(shù)問題；
4、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、試驗(yàn)所需的工藝裝備設(shè)計；
5、產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程中與顧客進(jìn)行技術(shù)溝通。

任職要求：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用二維和三維軟件；
3、產(chǎn)品或零部件設(shè)計相關(guān)方向，做過項目研發(fā)的優(yōu)先；
4、了解機(jī)加工工藝，一年以上機(jī)加工工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)制定部門各樓層各階段經(jīng)營指標(biāo)，保證各項指標(biāo)的順利達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)店面基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作及維護(hù)、檢查； 3、制定各項運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行，推動營運(yùn)管理水平的提升，提升品牌形象； 4、與各合作廠商建立良好溝通及合作關(guān)系并協(xié)助各廠商解決現(xiàn)場各項問題（人員 貨品 活動); 5、對競爭商場及競爭店鋪開展市場調(diào)查活動，并針對市場調(diào)查信息結(jié)合商場實(shí)際情況制定調(diào)整規(guī)劃措施； 6、負(fù)責(zé)營運(yùn)主管的培訓(xùn)、考核和培養(yǎng)管理，提升各營運(yùn)崗位人員工作技能，充分調(diào)動人員工作積極性； 7、負(fù)責(zé)全店營運(yùn)成本的控制及各項費(fèi)用的收繳； 8、及時、妥善處理投訴及營運(yùn)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好的秩序； 9、負(fù)責(zé)新開品牌、業(yè)績預(yù)警品牌、重點(diǎn)品牌等制定品牌推廣、扶持計劃，從而保證經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 10、負(fù)責(zé)門店收銀管理； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上大型商業(yè)綜合體或知名百貨運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉百貨/購物中心業(yè)態(tài)組合，品牌定位，租賃政策制定及商戶招商渠道等； 4、掌握商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力； 6、能熟練操作Office、CAD等電腦軟件。