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職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)回收工作。2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量的檢查，如有損壞及時(shí)修補(bǔ)、登記，并向生產(chǎn)主管報(bào)告。3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。職位要求：1.護(hù)理相關(guān)專業(yè)，持有護(hù)士證。2.持有R1壓力容器證優(yōu)先。3.能熟練使用計(jì)算機(jī)終端。4.良好的人際溝通能力和表達(dá)能力。5.身體健康，符合崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利：1、餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)等；2、入職購買五險(xiǎn)一金； 職能類別：護(hù)士/護(hù)理人員 關(guān)鍵字：五險(xiǎn)一金護(hù)士證

職位描述：

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、配合體檢中心院長做好體檢中心護(hù)理相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)檢查范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、上報(bào)；負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記和匯總分析，并提出防范意見；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)士的具體工作崗位安排。 3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)理組長的管理、培訓(xùn)和考核等工作；定期和不定期召開護(hù)理工作相關(guān)會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，充分調(diào)動積極性。 4、負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作；負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯(cuò)和體檢中心感染的發(fā)生。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)急救設(shè)施，一旦體檢中心發(fā)生需搶救或其他緊急情況，能配合醫(yī)師組織搶救，保證搶救應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 6、安排專人負(fù)責(zé)診室內(nèi)各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理。 7、根據(jù)護(hù)理部要求做好各類日常管理臺賬及報(bào)表，定期匯總、分析并及時(shí)上報(bào)子公司。 8、根據(jù)體檢中心需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、職稱/資格證書：護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)師職稱證。 4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握所從事護(hù)理專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病理生理學(xué)等相關(guān)知識；熟悉與所從事護(hù)理專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論。 5、具備較強(qiáng)的管理意識，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關(guān)系，有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助公司內(nèi)部員工日常疾病的診療工作；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室藥物管理，配藥等；
3、認(rèn)真完成公司交辦的其他任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)上級的各項(xiàng)通知。

任職要求：
1.護(hù)理專業(yè)。
2.有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.五官端正。無不良嗜好。
4.有護(hù)士資格證。

職位描述：

招聘護(hù)士，待遇從優(yōu)具體面議。來電時(shí)說明醫(yī)堆看到

職位描述：

崗位職責(zé):
1、配合體檢中心院長做好體檢中心護(hù)理相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)檢查范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、上報(bào)；負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記和匯總分析，并提出防范意見；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)士的具體工作崗位安排。
3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)理組長的管理、培訓(xùn)和考核等工作；定期和不定期召開護(hù)理工作相關(guān)會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，充分調(diào)動積極性。
4、負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作；負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯(cuò)和體檢中心感染的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)急救設(shè)施，一旦體檢中心發(fā)生需搶救或其他緊急情況，能配合醫(yī)師組織搶救，保證搶救應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。
6、安排專人負(fù)責(zé)診室內(nèi)各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理。
7、根據(jù)護(hù)理部要求做好各類日常管理臺賬及報(bào)表，定期匯總、分析并及時(shí)上報(bào)子公司。
8、根據(jù)體檢中心需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、職稱/資格證書：護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)師職稱證。
4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握所從事護(hù)理專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病理生理學(xué)等相關(guān)知識；熟悉與所從事護(hù)理專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論。
5、具備較強(qiáng)的管理意識，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關(guān)系，有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好體檢服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)體檢人員有序進(jìn)行健康體檢，負(fù)責(zé)安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導(dǎo)檢咨詢工作，建立良好的客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)體檢預(yù)約及體檢者、候檢者的安排和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的錄入、保存及發(fā)放工作； 4、配合醫(yī)生完成體檢中各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助抽血及各項(xiàng)治療的具體護(hù)理操作。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士執(zhí)業(yè)證及資格證，有體檢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、基礎(chǔ)護(hù)理及采血等業(yè)務(wù)技能熟練； 3、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力。

職位描述：

招聘護(hù)士，持證上崗，待遇從優(yōu)具體面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在護(hù)士長的指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作； 2、按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作； 3、按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄； 4、參與危重病人搶救的配合，熟練地保養(yǎng)和使用各種急救器材級藥品； 5、參與常規(guī)性護(hù)理查房和護(hù)理個(gè)案討論； 6、參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜； 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書； 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題； 4、1年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn) 5、身高需在165CM以上職位福利：加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、不加班

職位描述：

有資格執(zhí)業(yè)證，兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，待遇可面議

職位描述：

醫(yī)院門診及住院部管理工作，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，有意向直接面談。

職位描述：

1、配合體檢中心院長做好體檢中心護(hù)理相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)檢查范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、上報(bào)；負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記和匯總分析，并提出防范意見；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)士的具體工作崗位安排。 3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)理組長的管理、培訓(xùn)和考核等工作；定期和不定期召開護(hù)理工作相關(guān)會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，充分調(diào)動積極性。 4、負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作；負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯(cuò)和體檢中心感染的發(fā)生。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)急救設(shè)施，一旦體檢中心發(fā)生需搶救或其他緊急情況，能配合醫(yī)師組織搶救，保證搶救應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 6、安排專人負(fù)責(zé)診室內(nèi)各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理。 7、根據(jù)護(hù)理部要求做好各類日常管理臺賬及報(bào)表，定期匯總、分析并及時(shí)上報(bào)子公司。 8、根據(jù)體檢中心需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、職稱/資格證書：護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)師職稱證。 4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握所從事護(hù)理專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病理生理學(xué)等相關(guān)知識；熟悉與所從事護(hù)理專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論。 5、具備較強(qiáng)的管理意識，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關(guān)系，有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神。

職位描述：

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。任職資格：1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主持晨會交班及床邊交接班，參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)
及搶救病人的護(hù)理工作。
2、負(fù)責(zé) ICU護(hù)理人員的排班、工作分配及向護(hù)理部上報(bào)當(dāng)月工作情況及下
月工作計(jì)劃。
3、制定 ICU?？谱o(hù)理工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、健康教育內(nèi)容，并落實(shí)整
改。
4、督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
5、負(fù)責(zé) ICU環(huán)境及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理，保證儀器、設(shè)備處于完
好備用狀態(tài)。
6、每年召開一次護(hù)理人員會議，討論有關(guān)工作程序、制度的更改，促進(jìn)信息的溝通，提高科室護(hù)理質(zhì)量。
7、及時(shí)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件。處理各種護(hù)理糾紛投訴關(guān)錯(cuò)事件，提出討論分 及整改措施

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，

2、主管護(hù)師及以上職稱，

3、有二級醫(yī)院同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在醫(yī)院護(hù)理部主任及門診部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理行政、業(yè)務(wù)管理工作； 2.設(shè)立并認(rèn)真落實(shí)門診部護(hù)理工作目標(biāo)管理計(jì)劃，確保門診部一切活動都達(dá)到安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.與醫(yī)生/護(hù)士/護(hù)理部/相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決護(hù)理相關(guān)問題，落實(shí)門診部制度，確保滿足門診客戶服務(wù)需求； 4.指導(dǎo)門診各部門護(hù)士，使所有護(hù)理工作最大限度地保證客戶安全，降低護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生的可能性； 5.根據(jù)員工的實(shí)際學(xué)習(xí)需求,參與制定教學(xué)計(jì)劃,評價(jià)教學(xué)效果； 6.和其它合作部門協(xié)調(diào)客戶服務(wù)工作，并不斷改進(jìn)； 7.協(xié)助護(hù)理部、人事開展護(hù)士招聘、選拔、轉(zhuǎn)科、評價(jià)、晉升的工作； 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門護(hù)士進(jìn)行人員、設(shè)備、耗材的預(yù)算； 9.參與制訂護(hù)理制度和操作流程. 任職要求： 1.護(hù)士執(zhí)業(yè)證；主管護(hù)師及以上職稱資格證；本科及以上學(xué)歷； 2.10年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；8年以上三級醫(yī)院以全科、內(nèi)外科專業(yè)為主的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)；5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有現(xiàn)代醫(yī)院運(yùn)作和護(hù)理管理理念； 4.能夠組織、協(xié)調(diào)跨部門、綜合性護(hù)理活動； 5.能夠指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)和激勵(lì)員工； 6.有優(yōu)秀的溝通能力與良好的書寫能力； 7.與門診部內(nèi)外相關(guān)合作部門保持良好、高效的工作關(guān)系； 8.能使用英語接診者優(yōu)先。