針對應(yīng)屆畢業(yè)生進行培養(yǎng)，鍛煉成為銷售、服務(wù)、管理全方位人才，入職有專業(yè)的培訓(xùn)體系支持 工作職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶資料，與客戶電話溝通，登記客戶信息，與客服經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理共同解決客戶問題； 2、在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，通過服務(wù)咨詢，挖掘新的客戶需求，促成客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 福利待遇：底薪 績效、全勤獎、周末雙休、彈性工作、不加班、員工旅游、系統(tǒng)培訓(xùn) 截止日期：2023年09月07日 招聘人數(shù)：3人
魯冠球
崗位要求：
1、學(xué)歷本科及以上，22～25歲，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗者；
2、樂觀、積極，愿意從事快消品行業(yè)，思維靈活，表達能力佳，抗壓能力強。
工作內(nèi)容：
1、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動；
2、門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu)；
3、掌握建立客戶良好客情、積極開發(fā)新客戶；
4、掌握銷售工具的有效精準使用方法；
崗位配套培訓(xùn)：
1、公司會提供資深導(dǎo)師一對一帶教，讓員工快速熟悉公司文化，融入公司團隊，掌握工作所需技能；
2、公司會根據(jù)員工歷練路徑定制專業(yè)的培訓(xùn)計劃，以夯實個人工作基礎(chǔ)，為晉升主管添磚加瓦；
薪資待遇：
薪資待遇5～8k，入職購買五險一金，滿一年帶薪年假，淡季旅游，晉升渠道。
熊女士
協(xié)助人事經(jīng)理進行分公司業(yè)務(wù)人員招聘，通過線上 線下方式進行推動，協(xié)助完成簡歷篩選、邀約面試、人員培訓(xùn)、新人上崗等各階段工作，以上崗人數(shù)作為主要績效指標。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，20-30周歲，會使用辦公軟件 福利待遇：底薪 績效、周末雙休、彈性工作、不加班、員工旅游、系統(tǒng)培訓(xùn) 招聘人數(shù)：3人
魯冠球
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