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職位描述：

職責(zé)描述： 1、整理、錄入需歸檔資料，按分類入盒上架； 2、協(xié)助日常行政工作等。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，每周可實習(xí)3天以上者優(yōu)先考慮； 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、世界五百強(qiáng)上市企業(yè)實習(xí)工作經(jīng)歷，可開具實習(xí)證明； 2、包三餐，且不定期提供豐富下午茶； 3、本科80元/天，碩士100元/天。 4、事假靈活，提前一天申請即可，不影響學(xué)校課程。

職位描述：

崗位職責(zé):

一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助運(yùn)營組完成日常工作，包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入等。
2.跟進(jìn)銷售訂單，確保訂單的順利處理和交付。
3.協(xié)助運(yùn)營組準(zhǔn)備銷售匯報和文檔。
4.收集銷售市場信息，為銷售團(tuán)隊提供賦能支持。
5.參與運(yùn)營組會議和活動的組織工作。
6.學(xué)習(xí)和了解公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程。

二、崗位要求：
1.在校學(xué)生，本科及以上學(xué)歷。
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
4.熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等。
5.親和力強(qiáng)，對運(yùn)營工作有興趣和熱情。
6.能夠按時完成工作任務(wù)，有責(zé)任心。

職位描述：

1、追蹤企業(yè)熱點(diǎn)，協(xié)助主編負(fù)責(zé)南航內(nèi)宣平臺的選題策劃、執(zhí)行與專題制作等； 2、根據(jù)選題，配合完成對事件、人物的采訪，撰寫稿件； 3、梳理資料分析數(shù)據(jù)，維護(hù)對口單位的新聞資源，產(chǎn)出對行業(yè)有影響力的深度內(nèi)容； 4、協(xié)助編輯完成新媒體平臺腳本的寫作，同時可以協(xié)助項目組完成對文字稿件短視頻化拆解； 5、積極完成上級交辦的其他工作事宜。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購部日常采購業(yè)務(wù)的開展。

2、協(xié)助處理部門行政管理工作，以及日常文書整理工作。

3、能夠及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、此崗位接收2025年應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生，物流、管理類等相關(guān)專業(yè)。

2、熟練運(yùn)用辦公軟件，對采購工作感興趣。

3、能夠服從工作安排，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

銷售管理培訓(xùn)方向：大區(qū)經(jīng)理、OEM 銷售經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、品牌客服經(jīng)理招聘崗位：大客戶銷售 / 招商業(yè)務(wù)員 / 外貿(mào)管培生 / 銷售管培生輪崗學(xué)習(xí)：***階段：專員崗位輪崗學(xué)習(xí)第二階段：參與項目統(tǒng)籌和團(tuán)隊管理第三階段：目標(biāo)崗位代崗、業(yè)績目標(biāo)考核評估工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司安排，在公司各部門：如銷售部、品牌部、客服部等部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉；根據(jù)各部門的工作安排，協(xié)助部門完成相關(guān)項目，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；2.直接定崗參與實際工作：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，客戶開拓、維護(hù)，以及二次開發(fā)。任職要求：1.應(yīng)屆生本科及以上學(xué)歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗 2 年以下者，對銷售管理有濃厚興趣；3.性格外向，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，善于跨部門溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)；4.有一定邏輯思維和應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，自律。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對銷售管理有濃厚興趣；2.較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)；3.性格外向、反應(yīng)敏捷。公司福利：1、【7.5小時制】朝九晚六 ，9:00-12:30,14:00-18:00。2、【辦公地點(diǎn)】距離地鐵僅5分鐘，CBD高檔寫字樓。3、【五險一金】廣州社保 廣州住房公積金。4、【法定假期】與國家法定假日同步假期，此外達(dá)到期限者享有帶薪年假（5～15天）。5、【禮金補(bǔ)貼】享有結(jié)婚賀禮999元、生育禮金666元、全勤獎100元、通訊補(bǔ)貼100元、端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi)。6、【安家貸款】員工享有無息購房貸款10萬元 888元禮金。7、【年終分紅】年終獎 期權(quán)分紅。8、【文化活動】婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)活動等，生日派對、戶外拓展、體育比賽等企業(yè)文化活動，每年一次集體國內(nèi)/國外旅游。9、【人才激勵】季度績效獎金、年度評優(yōu)評先、優(yōu)秀晉升，儲干禮物，員工入職周年禮物，內(nèi)部人才推薦獎勵；10、【帶薪培訓(xùn)】提供定期的新人入職培訓(xùn)和不定期的專業(yè)培訓(xùn)。11、【90年團(tuán)隊】輕松活潑的團(tuán)隊氛圍，努力工作，快樂生活。 年齡要求：21-25歲 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：美容美業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷儲備干部銷售管培參與項目統(tǒng)籌實習(xí)生市場營銷應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

管培生/儲備干部(包吃3餐包住，基本工資 績效獎金 團(tuán)隊獎金 提成 帶薪培訓(xùn) 內(nèi)部晉升=平均6-8K,你的能力決定你的薪酬）
崗位職責(zé)：1、經(jīng)過1個月、3個月、6個月、12個月實戰(zhàn)輪崗培訓(xùn)實習(xí)，逐步掌握運(yùn)營系統(tǒng)及企業(yè)文化，充值認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任。
2、逐步掌握公司各部門的工作流程，配合各部門主管做好日常管理工作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
3、了解公司產(chǎn)品及運(yùn)營系統(tǒng)，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣及業(yè)務(wù)開展。
4、主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)工作和管理。
5、前期公司由總經(jīng)理指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
任職資格：1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生的加入耀威公司。2、強(qiáng)烈責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任，較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望。3、會辦公軟件，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有擔(dān)任過班干部學(xué)生會優(yōu)先。4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、愿意接受輪崗工作、改變與學(xué)習(xí)。5、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力。
福利待遇：一經(jīng)錄用，為員工提供住宿空調(diào)帶熱水洗手間房間，提供公平公開公正平臺與晉升機(jī)會，基層做起，內(nèi)部晉升提拔，法定節(jié)假日發(fā)放禮品，全勤獎、工齡獎、績效獎、團(tuán)隊獎、旅游、團(tuán)建、聚餐、健康體檢、購買社保等福利待遇優(yōu)厚。

職位描述：

移動崗位（無需經(jīng)驗 可招實習(xí)生）強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)：不需要打電話，接聽客服！?。∝?fù)責(zé)接聽全國人工服務(wù)熱線，為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答、生活資訊查詢、增值業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等服務(wù)【崗位要求】1、中專及高中以上學(xué)歷（滿16歲就可以?。。。?、熟練電腦的基本操作【公司福利】1、接受實習(xí)生，可提供實習(xí)證明2、每天工作時長7-8小時，月休7-8天3、試用期2個月，薪資4500-6500;轉(zhuǎn)正薪資5000-8000不封頂3、享有工齡補(bǔ)貼，提供年終獎、帶薪年假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假；享受節(jié)日福利，禮券，禮品【上班地址】廣東省廣州市白云區(qū)永泰同泰路85號峻銘商務(wù)大廈5樓歡迎您的加入~有興趣可以直接聯(lián)系哈 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：電腦接聽客服業(yè)務(wù)咨詢解答生活資訊查詢接聽客服專員

職位描述：

（一）工作職責(zé)
1. 協(xié)助外貿(mào)負(fù)責(zé)人運(yùn)營阿里巴巴國際站（網(wǎng)站運(yùn)營、客戶詢盤管理等）；
2. 拍攝產(chǎn)品相關(guān)視頻（需口語介紹）；
3. 負(fù)責(zé)管理公司的英文社交媒體賬號；
4. 與意向客戶進(jìn)行初步溝通并負(fù)責(zé)與工廠協(xié)商客戶需求；
5. 公司安排的其他工作。
（二）任職要求
1. 英文較好，英語專業(yè)為佳，英文至少要能夠書面溝通（口語水平較高更好）；
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神；
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4. 每周能保持三天以上在崗（多多益善）。
注一：公司包食宿。
注二：本崗位為子公司崗位，外貿(mào)產(chǎn)品為人體生物特征識別相關(guān)產(chǎn)品，主要為指紋鎖及相關(guān)配件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作；

2.參與公司內(nèi)部平臺級信息化建設(shè)規(guī)劃，提高信息化建設(shè)水平；

3.根據(jù)公司需求開發(fā)相關(guān)的管理應(yīng)用軟件的安裝、測試、維護(hù)及系統(tǒng)維護(hù)管理、報表開發(fā)等工作。

任職要求：

1.計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.有優(yōu)秀的需求分析能力、整合規(guī)劃和執(zhí)行能力；

3.性格開朗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；

4.有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

實習(xí)職責(zé)：
1.協(xié)助開展黨員組織管理。負(fù)責(zé)公司的黨員組織管理的協(xié)助工作，包括三會一課、主題黨日、書記下午茶、主題團(tuán)日等會議或活動保障；
2.協(xié)助黨員信息管理。維護(hù)南航黨建系統(tǒng)日常信息；整理黨建基礎(chǔ)臺賬包括黨員發(fā)展臺賬等；記錄黨員談心談話，整理黨員談心談話臺賬并上傳系統(tǒng)；
3.協(xié)助進(jìn)行黨建考核。按照黨建考核評價分類指標(biāo)，協(xié)助梳理年度黨建考核；協(xié)助對黨員的積分進(jìn)行匯總；
4.協(xié)助開展工會相關(guān)活動；
5.協(xié)助招聘工作。協(xié)助篩選簡歷、組織筆試面試及公司招聘檔案管理；
6.協(xié)助人事檔案材料維護(hù)。維護(hù)和更新公司員工的人事檔案管理；
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科以上在讀學(xué)生，男女不限，專業(yè)不限；
2.黨建工作政治性和敏感性較強(qiáng)，需要一定的政治意識和理論基礎(chǔ)；
3.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4.良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
其他說明：
1.實習(xí)期每周到公司至少4天以上，工作時間8:30-12:00,14:00-17:30。
2.實習(xí)簽訂實習(xí)協(xié)議，享受相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)補(bǔ)貼為100元/日，按實際出勤天數(shù)計算。
3.實習(xí)完結(jié)后給予開具實習(xí)證明。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)租戶租賃合同新簽、續(xù)簽及終止的簽約及后續(xù)事務(wù)的跟進(jìn)；2、開展市場調(diào)研實踐，了解市場供應(yīng)、需求情況；3、協(xié)助商鋪合同及客戶品牌資料的整理、建檔、管理工作；任職資格：1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。2、專業(yè)要求：房地產(chǎn)、工商管理、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎有特長和興趣的其他專業(yè)學(xué)生投本科及以上學(xué)歷，；3、性格外向，有責(zé)任心，有出色的客戶服務(wù)意識和人際交往能力；4、能熟練操作辦公軟件系統(tǒng)，具備及較好的文字處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、前期要學(xué)習(xí)熟悉公司的產(chǎn)品知識、運(yùn)營流程和工作主線。
2、調(diào)回公司來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，然后分配到不同的崗位配合公司高層管理。

任職要求：
1、有基本培訓(xùn)管理的知識框架，了解基本的銷售管理流程；
2、有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰Γ?br />3、有較強(qiáng)的溝通能力，能夠充分的與業(yè)務(wù)部門溝通培訓(xùn)需求；
4、性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡不斷突破自己，18-25歲。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目總經(jīng)理管理項目的實施，包括項目計劃的執(zhí)行和閉環(huán)管理。

2、協(xié)助項目總經(jīng)理管理項目的立項、跟蹤進(jìn)度。

3、執(zhí)行和記錄項目例會的項目進(jìn)展。

4、登記、分析與統(tǒng)計項目數(shù)據(jù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

2、做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、認(rèn)真、仔細(xì)。

3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過網(wǎng)絡(luò)端口（各大房產(chǎn)網(wǎng)站）發(fā)布房源，吸引客戶來電咨詢。
2、客戶接待：邀請客戶來公司面談，根據(jù)客戶要求 合適房源，并帶客戶實地看房（*需要外出的時候，只在工作區(qū)域三公里范圍內(nèi)）。
3、成單：商定，合同簽訂及客戶后期維護(hù)
職位要求：
1、年齡18-35周歲，性別不限，無需經(jīng)驗
2. 高中以上學(xué)歷均可
3.店經(jīng)理崗位需要相關(guān)同行業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)榮譽(yù)資歷證明
你需要具備的
1、熱愛銷售，愿意與人溝通
2、目標(biāo)明確，能堅持自己的理想，不甘于平凡
3、不怕辛苦，愿意提升自我
我們能給你的
1、（4000~6000底薪） 業(yè)內(nèi)較高65%提成 團(tuán)隊激勵現(xiàn)金獎，基層銷售平均年薪10萬。
1對1師徒帶訓(xùn)，教會你是師傅的崗位職責(zé)之一；每個月公司統(tǒng)一培訓(xùn)，銷售技能持續(xù)提升。
3、快速的晉升（每月一次考核業(yè)績，業(yè)績不清零，一直累計。公平透明無黑幕）：見習(xí)置業(yè)顧問——普通置業(yè)顧問（1-3個月轉(zhuǎn)正）——置業(yè)顧問——高級職業(yè)顧問——首席職業(yè)顧問（1-5星）普通職業(yè)顧問——見習(xí)店經(jīng)理——星級店經(jīng)理（入職1-2年）——區(qū)域經(jīng)理
工作時間：8:30-18：30

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.人力行政部日?；A(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，跟進(jìn)供應(yīng)商的招募數(shù)據(jù)及流程節(jié)點(diǎn)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。 3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運(yùn)營。 4.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)處理，定期輸出人事基礎(chǔ)報表。 5.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。 招聘人數(shù)：1人