與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
熟手車位,全能工,工價(jià)加浮1.5至1.8倍,綜合工資8000至12000
【什么是庇護(hù)工場(chǎng)】
庇護(hù)工場(chǎng)是為存在身心障礙者提供長(zhǎng)期庇護(hù)性就業(yè)的一種模式。本工場(chǎng)內(nèi)員工皆為精神康復(fù)者。
【工作職責(zé)】
1、作為技術(shù)領(lǐng)班,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制衣各流程工作的推進(jìn)、監(jiān)督和指導(dǎo);
2、主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、傳授場(chǎng)內(nèi)員工的工作技能,指導(dǎo)他們自主開展生產(chǎn)工作;
3、與廠員保持良好的溝通,注意生產(chǎn)安全,確保工作順利安全地開展;
4、帶領(lǐng)廠員完成每月對(duì)應(yīng)生產(chǎn)訂單,按時(shí)交付,及時(shí)反饋問題和困難;
5、制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,做好工作總結(jié),定期與項(xiàng)目主管人員匯報(bào);
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),上班地點(diǎn)黃埔區(qū);
2、熟悉制衣廠業(yè)務(wù)流程(操作),熟悉各生產(chǎn)設(shè)備,需具備獨(dú)立開展工作的能力;
3、有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有耐心和責(zé)任心;
4、性格開朗,平等待人,能接受與殘疾群體共事;
【機(jī)構(gòu)福利】
1、有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、年度免費(fèi)員工體檢;
2、團(tuán)建聚餐、生日福利、年節(jié)統(tǒng)一發(fā)放禮金禮品;
3、依靠精神專科醫(yī)院,擁有專業(yè)的醫(yī)師團(tuán)隊(duì)來評(píng)估和處理廠員情況,也會(huì)開展知識(shí)培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)了解到精神相關(guān)的知識(shí);
崗位職責(zé): 1、 管理、培養(yǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)人員, 把控規(guī)范操作方法, 確保 生產(chǎn)安全和質(zhì)量; 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度, 按時(shí)按質(zhì)完成 任務(wù); 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常情況作出反應(yīng), 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤 提出合理建議。 任職要求: 1、 3年以上制衣工廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉睡衣服裝制作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3、 熟悉制衣工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理, 擁有豐富的生 產(chǎn)管理、成本控制、 質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、 流程及運(yùn)營(yíng)體系; 5、責(zé)任心強(qiáng), 有進(jìn)取心, 快速學(xué)習(xí)能力; 6、具備良好的計(jì)劃能力、 指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能 力、 綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力。
職位要求:有單件流一年以上車位(平車,冚車,軋車,打邊)工作經(jīng)驗(yàn); 技術(shù)精湛,有一定工藝水平; 工作時(shí)間: 08:00-17:30 (中間休息1.5小時(shí)) 多勞多得。
【什么是庇護(hù)工場(chǎng)】
庇護(hù)工場(chǎng)是為存在身心障礙者提供長(zhǎng)期庇護(hù)性就業(yè)的一種模式。本工場(chǎng)內(nèi)員工皆為精神康復(fù)者。
【工作職責(zé)】
1、作為技術(shù)領(lǐng)班,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制衣各流程工作的推進(jìn)、監(jiān)督和指導(dǎo);
2、主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、傳授場(chǎng)內(nèi)員工的工作技能,指導(dǎo)他們自主開展生產(chǎn)工作;
3、與廠員保持良好的溝通,注意生產(chǎn)安全,確保工作順利安全地開展;
4、帶領(lǐng)廠員完成每月對(duì)應(yīng)生產(chǎn)訂單,按時(shí)交付,及時(shí)反饋問題和困難;
5、制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,做好工作總結(jié),定期與項(xiàng)目主管人員匯報(bào);
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),上班地點(diǎn)黃埔區(qū);
2、熟悉制衣廠業(yè)務(wù)流程(操作),熟悉各生產(chǎn)設(shè)備,需具備獨(dú)立開展工作的能力;
3、有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有耐心和責(zé)任心;
4、性格開朗,平等待人,能接受與殘疾群體共事;
【機(jī)構(gòu)福利】
1、有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、年度免費(fèi)員工體檢;
2、團(tuán)建聚餐、生日福利、年節(jié)統(tǒng)一發(fā)放禮金禮品;
3、依靠精神專科醫(yī)院,擁有專業(yè)的醫(yī)師團(tuán)隊(duì)來評(píng)估和處理廠員情況,也會(huì)開展知識(shí)培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)了解到精神相關(guān)的知識(shí);
崗位職責(zé):1、組織實(shí)施后整車間計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保證生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率。2、協(xié)調(diào)后整車間工作,對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,指定實(shí)施預(yù)防措施,防止不合格品流入下邊工序。3、根據(jù)實(shí)際需求擬定人員編制報(bào)批,培訓(xùn)員工,帶好團(tuán)隊(duì)。擬定車間管理制度,按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,控制生產(chǎn)成本。5、抓好車間安全管理工作,做好車間5S管理。6、處理車間突發(fā)事件,隨時(shí)向公司報(bào)告處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事情要及時(shí)請(qǐng)示。7、協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、45歲以下,精通尾部各種工序,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。2、溝通能力強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心。3、主觀能動(dòng)性及抗壓能力強(qiáng),具備挑戰(zhàn)精神。薪酬待遇:包吃包住,有社保,公司貨源充足、工價(jià)高、發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)。員工福利:1、公司每逢周日統(tǒng)修。2、宿舍4-6人/間,配備電梯、空調(diào)、電視、中央冷熱水、沙發(fā)、衣柜等設(shè)施。3、自助用餐,每月提供多次免費(fèi)老火靚湯、糖水、涼茶、下午茶等,午餐配有新鮮水果。4、生活區(qū)配有免費(fèi)WIFI、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、健身器材、直飲水、自動(dòng)售貨機(jī)等。5、員工生日有點(diǎn)心派送,定時(shí)舉行員工生日晚會(huì)。6、每年有免費(fèi)旅游活動(dòng)。 年齡要求:45歲以下 職能類別:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字:制衣服裝紡織皮革后整高薪急聘包吃住有社保福利好
本廠主要生產(chǎn)狗狗用的墊子,脖圈等產(chǎn)品;懂DY車,高車技術(shù)人員優(yōu)先錄??!
本廠主要生產(chǎn)狗狗用的墊子,脖圈等產(chǎn)品;懂DY車,高車技術(shù)人員優(yōu)先錄??!
工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)女裝生產(chǎn)線工序分配,能獨(dú)立完成首件的,有團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)服裝有較?高的熱情。 2,按照生產(chǎn)計(jì)劃順序進(jìn)度有序安排工人作業(yè),做好車間7S工作。重效益,產(chǎn)量與質(zhì)量同步*。 3,縫紉工、大燙工技術(shù)熟練。 職位要求: 3,5年服裝廠班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),縫紉技術(shù)精湛。 工作時(shí)間:08:00-12:00 13:30-下班
服從安排,熟悉衣服制造工藝流程
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