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職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司政策、制度的翻譯及發(fā)布，確保行文和用詞的規(guī)范性、準(zhǔn)確性； 2. 協(xié)助執(zhí)行部門的日常工作，如會議支持、來訪接待等的翻譯工作； 3. 負(fù)責(zé)投資項目、大型活動中相關(guān)材料的筆譯、口譯、同傳等工作； 4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外籍員工之間的溝通，需遵循海外企業(yè)的工作習(xí)慣及文化差異； 5. 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 知名大學(xué)翻譯專業(yè)本科或以上； 2. 精通英語，具備相關(guān)專業(yè)證書（專八、CATTI二級口/筆譯）； 3. 能夠進行中-英雙向筆譯和口譯（含交傳和同傳）； 4. 具有金融行業(yè)或上市公司相關(guān)背景； 5. 具有優(yōu)秀的溝通表達能力及抗壓能力； 6. 具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。 其他信息

職位描述：

DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************

職位描述：

任職要求： 1.2年以上咨詢公司或設(shè)計公司、甲方、品牌方、從事設(shè)計、市場或用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗 2.至少有一個汽車領(lǐng)域的客戶咨詢服務(wù)經(jīng)驗，或者品牌方工作經(jīng)驗 3.有消費者定量和定性方面研究的實操工作經(jīng)驗 4.具有獨立思考和研究能力，審美能力強； 5.具有獨立完成項目從方案策劃、內(nèi)容設(shè)計、文件制作到客戶交付全程工作的能力 6.有優(yōu)秀的邏輯性和語言表達能力，善于演講 7.熟練掌握office常用工具軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等 8.英語聽說讀寫能力好，能以英語為工作語言 崗位職責(zé)： 1.熟悉掌握個案部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，參與項目售前宣講咨詢工作 2.根據(jù)客戶需求和和行業(yè)情況進行評估，提出合理性計劃和解決方案建議，負(fù)責(zé)方案文件的設(shè)計和制作； 3.針對客戶需求，依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在項目實施過程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實現(xiàn)； 4.全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、進度、報價、成本等各方面的統(tǒng)籌管理，跟蹤及監(jiān)督執(zhí)行； 5.收集趨勢信息及行業(yè)動態(tài)，熟練掌握PPT等工具排版形式，能獨立執(zhí)行完成階段性報告撰寫和匯報等；

職位描述：

工作職責(zé):
1. 配合公司BD團隊協(xié)訪客戶，挖掘并分析客戶需求；
2. 能獨立承擔(dān)并管理從開始到交付的定量和定性研究及咨詢項目；
3. 關(guān)注醫(yī)療、醫(yī)藥、生命科學(xué)領(lǐng)域的最新市場動態(tài)，進行行業(yè)信息的收集、分析，并結(jié)合實際項目需求優(yōu)化方案；
4. 具備強大的學(xué)習(xí)能力，能夠通過分析成功案例與團隊共同成長，并推動方案的優(yōu)化與創(chuàng)新。
任職資格:
1. 5年以上醫(yī)療行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)驗，醫(yī)藥學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)、生物學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景；
2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，掌握Python、Powerbi等主流分析工具，可以進行定量及定性的業(yè)務(wù)模型建模；
3. 精通PPT，有較強的結(jié)構(gòu)化思維、分析與呈現(xiàn)能力；
4. 持續(xù)性學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與良好的團隊協(xié)作能力；
5. 熱愛市場研究/咨詢和大健康行業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對基層單位項目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對存在的風(fēng)險與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助 2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理 3. 參與集團公司各類合同的評審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險 4. 參與編制集團公司各類經(jīng)濟合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團公司法務(wù)運行專項報告 5. 負(fù)責(zé)集團公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議 6. 負(fù)責(zé)集團公司律師庫的日常維護和管理 7. 負(fù)責(zé)集團公司對上級單位各類法務(wù)管理工作的申報和對接 8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護集團公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫 9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達和落實 10. 參與評價基層單位業(yè)務(wù)對口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績效，培訓(xùn)基層單位對口業(yè)務(wù)的知識和技能 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點法學(xué)院校優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 專業(yè)知識技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化軟件包括Word, Excel, PPT等運用和操作 4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達及語言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度 5. 其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、法律事務(wù)處理：負(fù)責(zé)集團業(yè)務(wù)合同審核，進行運營風(fēng)險把控，提出法律風(fēng)險提示； 2、項目支持：負(fù)責(zé)處理集團知識產(chǎn)權(quán)、涉外訴訟、非訴項目，與外部律師共同參與處理境外訴訟、海外并購、海外合資等項目； 3、糾紛處理：處理公司內(nèi)部訴訟或仲裁案件； 4、制度、流程把控：協(xié)助制定、審核涉外事務(wù)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和政策，進行合規(guī)審查，對涉外法律相關(guān)事項提供法律分析和建議。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)211本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試； 2、能以英語為工作語言，精通讀、寫、口語； 3、熟悉國際法、海商法或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、工作踏實，有敬業(yè)精神，可接受短期海外出差； 5、有較強的溝通能力、適應(yīng)能力、工作責(zé)任心，具備團隊管理能力。

職位描述：

協(xié)助制定及完善法律、合同事務(wù)管理各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)管理行為。

起草、修訂各類示范合同文本與法律文書并推廣使用，降低文本風(fēng)險。

審查各類招標(biāo)及合同文件，出具法律評審意見，開展合規(guī)性評價，源頭

控制合同風(fēng)險。

建立合同統(tǒng)一管理臺賬，開展履約風(fēng)險等級評價，重點監(jiān)控高風(fēng)險等級

項目履約，確保風(fēng)險受控。

查找并識別項目履約過程常見風(fēng)險點，制定應(yīng)對措施，協(xié)助項目降低履

約風(fēng)險。

參與非訴經(jīng)濟法律糾紛的處理，為業(yè)務(wù)部門提供法律技術(shù)支持。

處理各類法律糾紛案件，維護企業(yè)合法權(quán)益。

保持與屬地司法機關(guān)、主管部門的良好溝通，建立屬地司法資源體系。

開展各類法律知識宣傳、培訓(xùn)，提高全員法律意識。

處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事外包業(yè)務(wù)的推廣，并根據(jù)不同客戶問題提供解決方案與咨詢；
2、通過電話、拜訪等方式積極完成人事外包產(chǎn)品的銷售，主要包括：人事代理、勞務(wù)派遣、RPO、獵頭服務(wù)、薪稅優(yōu)化、商業(yè)保險等業(yè)務(wù)；
3、挖掘并跟進客戶的需求，維護客戶關(guān)系，不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作，完成所在團隊制定的銷售指標(biāo)；
4、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

任職要求：
1、熱愛人力資源行業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、可熟練使用office辦公軟件；
3、強烈的主動溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔(dān)工作；
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在人力資源行業(yè)長期發(fā)展；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

Pfizer China job description

Job title: Retail KA Executive

Direct reporter: Retail DM/Retail RM

BU: Vaccine, EP and Retail Business Unit

Responsibilities overview


零售KA專員，負(fù)責(zé)區(qū)域KA客戶銷售工作。達成零售戰(zhàn)略指標(biāo)，確保增長份額高于行業(yè)水平，業(yè)務(wù)覆蓋范圍為零售廣闊市場為主的龍頭連鎖客戶，主要職責(zé)基于圍繞市場覆蓋率、產(chǎn)品復(fù)購率、總體業(yè)務(wù)達成為工作重點。

Main tasks

1. 零售KA專員，負(fù)責(zé)該區(qū)域的KA客戶年度銷售計劃，簽訂并完成KA協(xié)議客戶的年度銷售目標(biāo)，完成或超過公司和經(jīng)理下達的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2.
協(xié)助KA客戶對于年度投入進行成本核算，確保銷售業(yè)績符合年度目標(biāo)分解；按照合作計劃約定，跟蹤和實施KA客戶的執(zhí)行方案，并有效開展活動，并在活動后進行合理性評估。

3.按照月度及周計劃管理KA客戶銷售數(shù)據(jù)和計算，及時做好反饋及溝通，包括數(shù)據(jù)直連對接工作推進并確保數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確。

4. 跟蹤KA客戶的銷售和庫存數(shù)據(jù)，每家KA客戶覆蓋率，復(fù)購率等進行及時分析，是否銷售存疑、數(shù)據(jù)異常等情況并為管理層級和銷售團隊提供有價值的數(shù)據(jù)信息。

5.
審核KA客戶的線上及線下展示協(xié)議，并對市場部提供GCMA審核后的活動內(nèi)容在相應(yīng)平臺進行線上及線下展示，對展示時長、瀏覽量、點擊率進行合理評估，并將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

6. 推進公司在KA客戶中的合作項目，做好項目溝通的推進和協(xié)調(diào)工作，提高客戶的數(shù)據(jù)安全性。

7. 監(jiān)測和分析市場趨勢，探索區(qū)域市場機會，挖掘潛力城市，保持成熟市場業(yè)務(wù)穩(wěn)定，并為公司戰(zhàn)略的制訂提供反饋和建議。

8. 協(xié)調(diào)并有效實施各項項目和活動，合理分配和控制所有資源。有效管理項目和活動流程，確保其真是有效地執(zhí)行。

9. 建議并保持有效的溝通系統(tǒng)，定期向上級經(jīng)理報告區(qū)域工作進展情況，并于零售團隊和其他部門建立合作關(guān)系。

10. 為制訂和修改銷售相關(guān)政策和程序以及其他內(nèi)部政策提供咨詢，以實現(xiàn)高效的銷售運營。

11. 支持公司的各種創(chuàng)新舉措，積極探索創(chuàng)新的機會和方法。

12. 履行上級經(jīng)理分配的所有其他職責(zé)。





Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.




Sales



#LI-PFE

職位描述：

【央企招聘】直簽合同！技術(shù)技能崗！
職位要求：本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可協(xié)調(diào)大專），35歲以下，不限性別
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場數(shù)據(jù)管理、溝通
2、協(xié)助監(jiān)督數(shù)據(jù)治理工具和系統(tǒng)的實施與運行，工作時間根據(jù)單位安排。
工作地區(qū)：（全國分配），北京、上海、重慶、成都、珠海上班

福利待遇：工資8000~16000，五險一金

職位描述：

工作職責(zé)： 基本業(yè)務(wù) 1.起草、審查、修改子公司各類法律文件。 2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)開展提供法律意見或建議。 3.負(fù)責(zé)審核子公司各項規(guī)章制度等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險。確保公司各項制度合法有效，維護公司合法權(quán)益。 合規(guī)體系 1.為子公司業(yè)務(wù)部門提供有關(guān)法律意見或建議。 2.負(fù)責(zé)修改和糾正涉及法律風(fēng)險的業(yè)務(wù)事項。 3.協(xié)助建立、健全子公司法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度和流程。 4. 參與訴訟、仲裁等法律爭議的解決。 其他 1.負(fù)責(zé)母公司交辦的其他工作。 2. 開展法律知識和案例培訓(xùn)，增強員工的法律意識。 任職資格： 1.全日制法律專業(yè)，學(xué)歷本科及以上，28-32歲； 2、通過司法考試/法律職業(yè)資格考試，取得A證； 3、英語四級及以上； 4、三年全職工作經(jīng)驗及以上； 5、在醫(yī)美業(yè)務(wù)方面有相關(guān)的工作經(jīng)驗；具備依據(jù)業(yè)務(wù)需求出具各類法律文書、法律意見書的能力；以及扎實的法律檢索技能； 6、擁有較強的責(zé)任心與認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力。優(yōu)秀者可以放寬上述條件。

職位描述：

職位誘惑： 前沿技術(shù),彈性時間,歡樂氛圍,職業(yè)發(fā)展 職位描述： 1.文字?jǐn)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化：從大量文字信息進行數(shù)據(jù)信息的清理和轉(zhuǎn)換提煉有價值的信息內(nèi)容，將原始文字信息進行數(shù)據(jù)格式化轉(zhuǎn)化 2. 報告分析：按照客戶要求從數(shù)據(jù)中提煉邏輯清晰，具有意義的報告內(nèi)容，以PPT形式展現(xiàn) 3. 分析內(nèi)容提升：根據(jù)現(xiàn)有項目類型，結(jié)合文字?jǐn)?shù)據(jù)NLP分析方式特點，整理報告思路，提升報告質(zhì)量 4.主要負(fù)責(zé)美妝行業(yè)的項目交付：研究內(nèi)容覆蓋不局限于品牌評估，在線KOL營銷效果評估，新產(chǎn)品趨勢，消費者用戶畫像等 任職要求： 1. 對于美妝快消行業(yè)有一定的興趣和領(lǐng)悟力，對市場動向敏感。有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 抗壓性強，能夠適應(yīng)高效、快速的項目需求，在交付時間和交付質(zhì)量兩方面均有壓力的情況下能較好地完成工作。 3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，有海外生活學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 4. 熟悉各類國內(nèi)社會化媒體，了解基本研究分析方法，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn) 5. 熟練掌握MS PowerPoint，Excel、tableau的操作。

職位描述：

崗位描述：
1.研究特色地產(chǎn)、片區(qū)綜合開發(fā)等相關(guān)政策、法律、法規(guī)等。
2.對公司相關(guān)規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件出具法律審核意見。
3.參與拓展項目調(diào)研及談判，起草或修訂項目框架協(xié)議、實施合同等。
4.起草、審核公司及項目公司對外簽訂的合同、協(xié)議以及對外出具的法律文書，及時指出合同、協(xié)議中存在的風(fēng)險及其他問題，監(jiān)督重大合同、協(xié)議的履行情況。
5.處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)等。

崗位要求：
1.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，社會實踐豐富，任校級學(xué)生干部；
2.語言表達能力強，邏輯思維清晰；
3.熱愛法務(wù)管理工作，樂觀積極、成就導(dǎo)向、高度自驅(qū)、堅韌耐壓。

職位描述：

1.法規(guī)跟蹤與應(yīng)對：密切關(guān)注國內(nèi)外法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最新動態(tài)，深度解讀并分析其對公司業(yè)務(wù)的影響，及時更新合規(guī)指引，指導(dǎo)相關(guān)部門調(diào)整業(yè)務(wù)策略與操作流程以適應(yīng)法規(guī)變化。 2.合規(guī)審查與咨詢：制定公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板，參與起草、洽談重大或法律關(guān)系復(fù)雜的特殊合同。為公司各類合同、規(guī)章制度等提供合規(guī)性審查與法律咨詢服務(wù)，提出修改建議，確保合同條款充分保護公司權(quán)益，有效防范法律風(fēng)險。 3.重點領(lǐng)域合規(guī)支持：參與重大交易、股權(quán)投資、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式等重點領(lǐng)域的合規(guī)審查與風(fēng)險評估，提供全程法律咨詢服務(wù)，協(xié)助設(shè)計合規(guī)解決方案，降低潛在法律風(fēng)險。 4.外部關(guān)系協(xié)調(diào)與爭議解決：與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)律所等保持良好溝通，及時掌握監(jiān)管動態(tài)，處理公司涉及的各類法律糾紛。 5.合規(guī)體系與合規(guī)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進公司合規(guī)體系建設(shè)，定期評估體系的有效性，提出并落實改進措施，確保合規(guī)管理體系與時俱進。組織開展合規(guī)、法律培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識與技能。 6.合規(guī)報告與違規(guī)追責(zé)：組織落實國藥控股及公司合規(guī)委員會關(guān)于合規(guī)管理工作要求，編制合規(guī)工作報告；組織或參與公司對違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)行為整改。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)：

?亞太地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)和項目。

?起草和審查與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的合同、許可協(xié)議、授權(quán)書和其他模板。

?通過及時提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事項的法律意見，向其他職能部門/部門提供建議。

?與美國法律部門和外部法律顧問就知識產(chǎn)權(quán)和反欺詐進行合作，包括商標(biāo)、專利、版權(quán)、專有技術(shù)以及機密和特權(quán)信息方面的法律事務(wù)。

?審查和批準(zhǔn)需要從知識產(chǎn)權(quán)角度進行審查的營銷文件。

?參與知識產(chǎn)權(quán)計劃并提供法律審查和支持。

?向網(wǎng)絡(luò)平臺舉報知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，并發(fā)送警告信。

?與外部法律顧問合作

任職資格：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)驗：三年及以上律師事務(wù)所/知識產(chǎn)權(quán)公司或跨國公司工作經(jīng)驗。

語言：英語可以作為工作語言