试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

華域不動產(chǎn)為大華集團(tuán)下屬子公司，依托集團(tuán)完善的企業(yè)文化，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實力，先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)及管理模式，秉承專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營理念，通過連鎖經(jīng)營的營銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，從誕生的第一天起，就致力于構(gòu)建一個公平、公正、快捷、陽光的服務(wù)交易平臺，讓客戶時刻享受我們的星級服務(wù)。 現(xiàn)我公司誠招有志之士加入團(tuán)隊 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)社區(qū)駐守宣傳，需培訓(xùn)考核上崗； 2、收集房源和客源的信息，合理整合資源； 3、客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成交；業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及房屋售后服務(wù)等工作; 任職資格： 1、男女不限，年齡在20—45周歲，高中以上學(xué)歷； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。（無經(jīng)驗者提供免費(fèi)培訓(xùn)） 5、身體健康,品行端正,無不良嗜好。 公司薪資待遇： 高提成比例30%-50% 知名開發(fā)商旗下二手房業(yè)務(wù)板塊, 上海區(qū)域聯(lián)動旗下物業(yè)社區(qū)50家 ，全力打造社區(qū)高端服務(wù)， 需有經(jīng)驗,帶領(lǐng)團(tuán)隊入伙，共商大計.。只要您愿意為自己的未來去爭取與奮斗，那么請您加入我們，我們定幫您實現(xiàn)您的夢想。

職位描述：

即將畢業(yè)，或者已經(jīng)畢業(yè)的你；
是否夢想著有一個好的平臺施展自己的能力，是否想通過自己的努力得到一個公平公正的晉升機(jī)會，是否想選擇一份職業(yè)長久的堅持下去；

我們始終相信，當(dāng)年輕遇見年輕，就可以創(chuàng)造更強(qiáng)大的新生力量！

招募人95后，18年畢業(yè)于上海立信會計學(xué)院，20年初入職鏈家，21年9月晉升M店經(jīng)理，21年年度百萬經(jīng)紀(jì)人，22年晉升B商圈經(jīng)理。

現(xiàn)負(fù)責(zé)黃浦區(qū)核心地段一家門店，整個團(tuán)隊95后本科占比75%，也不乏執(zhí)業(yè)5年以上的高級置業(yè)顧問和社區(qū)專家.業(yè)績大區(qū)前列，

門店氛圍輕松靈活，每月團(tuán)建聚餐出游，形式多樣。

為沖擊公司金質(zhì)門店和更高的目標(biāo)，目前正在招募團(tuán)隊核心成員2-3名，親自帶教重點培養(yǎng)，期望2-3年讓入職的管培生同樣能快速成長，獲得發(fā)展晉升。

招募要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.個人征信，無不良記錄 。

3.人品正直，待人真誠，做事踏實 。

4.樂于學(xué)習(xí)，愿意沉淀自己 ，有一定抗壓性。

5.積極進(jìn)取，有發(fā)展晉升意愿優(yōu)先。

招募的要求間接表現(xiàn)了我們團(tuán)隊是什么樣的，我們的價值觀是什么。

行業(yè)的表象是房產(chǎn)買賣交易，內(nèi)在是通過高度的專業(yè)和高品質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助客戶完成最優(yōu)的資產(chǎn)配置，并解決其居住需求。

前期的購房方案設(shè)計，包括購房資質(zhì)和貸款資質(zhì)的審核，交易稅費(fèi)的核算，相關(guān)法律法規(guī)的明確，中期實地看房的篩選建議，

后期簽約、過戶、繳稅的陪同保障。

鏈家一直是行業(yè)的領(lǐng)跑者，在新的時代我們率先開啟互聯(lián)網(wǎng) 的模式，以提供更高效便捷的服務(wù)體驗。樓盤字典，線上黑科技VR看房，

線上簽約。顛覆傳統(tǒng)的作業(yè)模式，與傳統(tǒng)意義上的銷售有著本質(zhì)不同，并一直在變革。這使得我們對從業(yè)者提出更高的要求。

我們希望，新人要有一定的線上作業(yè)經(jīng)營能力，維護(hù)好鏈家網(wǎng)和貝殼（鏈家打造的平臺，20年8月紐交所上市）。

首先是價值觀的問題，可以說大多數(shù)行業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)業(yè)，真誠正直，合作共贏是首要考量。

其次，我們是堅定的長期主義者，看重人的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，沉淀自己的能力。

入職第一個月帶薪培訓(xùn)，線下作業(yè)師傅經(jīng)理雙重帶教，公司每年兩次博學(xué)大考，等都是為了提升專業(yè)度，與時俱進(jìn)。

再者，行業(yè)與我們都是年輕的，我們希望伙伴能擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，能夠直面問題，具備一定抗壓性，

最后通過團(tuán)隊的力量解決問題，這種成長意義深刻，讓人難忘。

薪資待遇這塊就很nice???

①新人底薪8000元 提成

②95后本科生，團(tuán)隊氛圍棒

③入職帶薪培訓(xùn)一個月，帶薪年假?

④每月團(tuán)建，聚餐或者出游

⑤享受格林互助金、親情福利津貼

⑥幫助解決住宿問題。

晉升機(jī)制：

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理

歡迎每一位志同道合伙伴的投遞~

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊伍，以推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動旗幟，照耀初心，點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅信用腳步值得見識到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動會、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～ ②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 接待來訪客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問和需求。 2. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向客戶傳遞相關(guān)信息。 3. 協(xié)助客戶進(jìn)行房源篩選、談判和簽約，確保交易順利進(jìn)行。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的口碑和信任度。 5. 參與市場推廣活動，提高公司知名度和品牌形象。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備1年以上房地產(chǎn)銷售或置業(yè)顧問工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況，具備較強(qiáng)的市場敏感度。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需求。 6. 具備基本的電腦辦公軟件操作能力，如Word、Excel等。

職位描述：

①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； ②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個人的專業(yè)品牌； ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗； ⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成； ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)（公司有帶薪免費(fèi)培訓(xùn)安排，工作中有一對一輔導(dǎo)，讓你進(jìn)步無憂）；

2.陪同客戶看樣板房，促成新房成交；

任職要求：

1.有無同行業(yè)經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆生加入；

2.具備一定的溝通能力，熱愛房地產(chǎn)銷售；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，樂于挑戰(zhàn)自我，喜歡挑戰(zhàn)高薪行業(yè)；

4.武漢三鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)新房營銷中心就近分配；

福利待遇：

1、薪資：無責(zé)底薪 高提成 各類獎金 每年2次調(diào)薪機(jī)會。

2、為每位員工繳納六險一金。

3、享受帶薪年假。

4、為每位員工購買商業(yè)保險。

5、為員工提供每年一次價值約600元的體檢服務(wù)。

6、推薦親友購買公司房產(chǎn)和產(chǎn)品享受員工福利和現(xiàn)金獎勵。

7、入職員工均可免費(fèi)享受公司的渥格健身房各項服務(wù)。

8、享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。

9、每年享受出國旅游1-2次。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.對預(yù)備銷售的樓盤進(jìn)行案前調(diào)研，及各項銷售準(zhǔn)備工作 2.以銷售計劃為執(zhí)行原則，主動執(zhí)行銷售循環(huán)工作并完成售、足、簽、退以及客戶全款到賬 3.配合項目銷售經(jīng)理圍繞項目銷售目標(biāo)，推進(jìn)案場銷售 4.完成上級交辦的其他工作 5.服從并遵守案場行政管理規(guī)章制度，以及分配的其他工作任務(wù) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備項目半年度/年度銷冠經(jīng)歷； 2.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力； 3.有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng) 備注：工作地點可在華東范圍內(nèi)就近安排

職位描述：

招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)）

1. 崗位要求：

20-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位有限。

2. 崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

3. 薪資：

統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；

統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月

注：業(yè)績越高，提點越高

崗位優(yōu)勢：業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對一帶教

職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、定期團(tuán)建、出國游、項目獎金、全額公積金、績效獎金

職位亮點：自由作業(yè)、火速晉升、五險一金、帶薪年假

職位描述：

成都21世紀(jì)不動產(chǎn)東大路店

職位描述：

1、工作內(nèi)容：接待貝殼端口購房客戶，按照客戶需求匹配合適樓盤，帶客戶看房促成成交；

2、工作薪資：保底8000 提成（20%-70%）；

3、工作時間：做六休一，周二公休；

4、面試要求：本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，工作有拼勁；本科以下學(xué)歷有銷售經(jīng)驗即可參加面試；

5、晉升機(jī)會：店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等職位公開競聘，能者居之；

6、辦公區(qū)域：全上?？筛鶕?jù)位置就近分配；

7、福利假期：入職即繳納六險，組織日常團(tuán)建，中秋、端午均有禮品，生日有禮物，節(jié)假日正常休息；

8、帶薪培訓(xùn)：入職后有師傅一對一日常帶教，公司還會安排統(tǒng)一線上、線下培訓(xùn)；

9、帶薪年假：每年有至少10天的帶薪年假，各類福利假。

職位福利：彈性工作、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊

職位亮點：保障底薪8000保底1年，多勞多得。

職位描述：

易軒地產(chǎn)誠聘銷售型人才 一、優(yōu)越的薪酬 1）無責(zé)底薪4000+高額提成 2）帶薪培訓(xùn)（終身）全套保險（社保+商保）月獎金（500元-2000元） 3）1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會迅速達(dá)到15000-20000元 4）收入公平：努力決定業(yè)績，業(yè)績決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。 二、成為易軒房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的條件 1）年滿20歲及以上； 2）大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗可放寬） 3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)。 三、工作內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象； 2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗； 3）促成買賣雙方交易達(dá)成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。 四、我們能提供： 1）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰，經(jīng)紀(jì)人-營業(yè)主任-帶隊經(jīng)理-鉆級經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-晉升速度快 2）從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務(wù)經(jīng)理20歲，入司僅1年升任經(jīng)理；最年輕的區(qū)經(jīng)27歲，入司僅3年升任區(qū)經(jīng)。 五.面試完當(dāng)場告知結(jié)果，面試通過即可入住宿舍（免費(fèi)）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)上海萬科車位項目的業(yè)主接待，促進(jìn)業(yè)主購買成交；
2、可接受非上海經(jīng)驗及資源；
3、意向客戶的跟蹤維護(hù)、發(fā)掘潛在客戶；
4、辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù)；
5、工作地點嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)萊茵半島項目。
任職資格：
1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，全日制大專及以上學(xué)歷。
2、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有車位銷售經(jīng)驗為佳。
3、工作有激情，愿意吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展并追求高薪的愿望。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告。

任職要求：
1、正規(guī)院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2、善于言談，踏實肯干，抗壓力強(qiáng)
3、具備三年以上甲方銷售經(jīng)驗，且業(yè)績排名前三；
4、具備線上拓客能力

職位描述：

如果你不甘心現(xiàn)在的工作環(huán)境、待遇或是氛圍！
想學(xué)習(xí)更多的銷售技巧，想提升自己的工作能力和生活條件
那你就應(yīng)該來了解一下我們吧~
//////////////////////////////////////////////////
薪資及福利：
1、底薪8000＋高提成20%~60% 獎勵；平均月薪1w-3w
2、帶薪年假＋法定節(jié)假日休息＋舒適的辦公環(huán)境（團(tuán)隊多年輕90后，00后，氛圍好，有活力）
3、師傅帶徒弟制度＋完善的培訓(xùn)體制＋健全的晉升機(jī)制
4、豐富的娛樂生活及員工關(guān)懷：每月不定期組織公司聚餐＋K歌＋員工過生日老板請吃飯（可帶家屬） 節(jié)日福利
//////////////////////////////////////////////////
任職要求：
①全日制大專及以上學(xué)歷
②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；
④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識，做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇。
//////////////////////////////////////////////////
需要你做的：
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)線上及自媒體渠道，打造公司及個人的專業(yè)品牌；
4.了解客戶需求，促成豪宅買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；

我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到！

我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、合作共贏、拼搏進(jìn)取！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)上海萬科項目的客戶接待，促進(jìn)客戶購買成交；
2、意向客戶的跟蹤維護(hù)、發(fā)掘潛在客戶；
3、項目周邊競品樓盤的信息資料整理、市場調(diào)研工作；
4、辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù)；
5、上海閔行區(qū)梅隴項目、寶山四季都會項目、嘉定未來城市項目

任職資格：
1、形象氣質(zhì)優(yōu)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，全日制大專及以上學(xué)歷。
2、1年及以上閔行區(qū)項目銷售經(jīng)驗，銷售能力優(yōu)秀，熟練掌握銷售技能，具備團(tuán)隊合作精神，年度銷冠銷亞優(yōu)先。
3、工作有激情，愿意吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展并追求高薪的愿望。