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職位描述：

職位描述：

1、經(jīng)過系統(tǒng)學習與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識；

2、能夠很好協(xié)助店長處理店面各項工作；

3、熱愛銷售行業(yè)；

4、樂于從事專賣店銷售管理工作；

5、親和力強，有良好的客戶服務意識；

工作要求：

1、主要針對2022屆和2023屆本科以上畢業(yè)生，具備一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對手機或電子產(chǎn)品行業(yè)有強烈的興趣和愛好；

3、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；

晉升路徑：儲備干部→門店主管→門店店長→城市經(jīng)理→分公司總經(jīng)理；

福利待遇：試用期4000 ，轉正4500 ，全勤獎金，五險，形象補貼，門店分紅，員工出游，帶薪年假；

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、員工旅游、五險一金、帶薪年假、多次晉升機會

職位描述：

1.負責電源產(chǎn)品研發(fā)文檔資料的整理；

2.負責研發(fā)文檔的編輯撰寫；

3.負責產(chǎn)品信息的錄入進系統(tǒng)；

4.協(xié)助工程師進行測試實施。

培養(yǎng)方向為校招電源研發(fā)助理工程師，校招優(yōu)先錄用實習生。

專業(yè)要求：電子信息、電力電子、電氣自動化、電子科學與技術等理科專業(yè)，有學習過模電數(shù)電。

職位描述：

1.焊接機器人現(xiàn)場編程、調試及優(yōu)化，無經(jīng)驗可以學；
2.設備日常點檢及維護；