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職位描述：

1、手上活，簡單易上手2、計件制，能吃苦耐勞，聽從車間安排2、長白班，有食宿 職能類別：組裝工

職位描述：

工作內容：熟悉公司產(chǎn)品；熟練掌握包裝技巧；執(zhí)行力強。

崗位要求：初中及以上，電腦會打字，20-45歲。

以上所有崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！試用期1個月，繳納社保。公司免費提供中餐、加班餐、節(jié)日禮物、賦能培訓及廣闊的晉升空間。

職位描述：

【我們是誰】杭州德昌五金家具有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)辦公家具五金配件的廠家，主要生產(chǎn)電動升降桌、辦公桌、培訓桌等辦公家具鋼構件，公司集自主設計、開模、生產(chǎn)、銷售于一體， 優(yōu)質的售后服務，深受廣大新老客戶信賴和支持。產(chǎn)品銷售遍布全國，遠銷東南亞，中東，歐美，非洲等世界各地?！疚覀兡軌蚪o到您什么】1、8:00~17:00，***（星期天統(tǒng)一休息），法定節(jié)假日；2、福利待遇：為員工繳納社保，發(fā)放住房補貼，公司設有節(jié)日福利，生日福利，高溫補貼，環(huán)境補貼；加班補貼；年終獎，定期組織體檢；3、公司有員工食堂，提供免費工作餐；4、集體計件工資?！疚覀兿Ｍ窃鯓拥娜瞬拧?、身體健康，無遺傳病史，吃苦耐勞 能接受加班；2、年齡要求不超過45周歲；3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。【我們需要您做什么】1、負責家具五金產(chǎn)品的包裝工作。 職能類別：包裝工

職位描述：

上一天休一天，從早上8:00上到晚上8:00，相當于一個月只要上15天的班，晚上8:00之后算是加班一小時加班費20元，超過晚上的12:30，有個另外的大夜補貼60。
每月工資到手為6000-8500元。
每天中午包一餐工作餐
原標題：《pvc包裝工》

職位描述：

1：對生產(chǎn)完成的產(chǎn)品進行包裝和打包，

2：公司包吃住。

3：前三月保底4500元/月。

4：月休2天

5：上班時間：7:30-19:30（午飯時間：11:30；晚飯時間：17:00）

6：節(jié)假日有福利發(fā)放

職位描述：

【叮咚買菜直聘杭州區(qū)域蔬果倉打包員！】 綜合薪資：6000-9000 每月12號發(fā)上月工資 工作內容： 1、負責將蔬菜水果，打包、稱重、貼標簽等操作。 2、負責輔助倉庫的衛(wèi)生清潔，庫位整理等。 福利待遇： 1、福利：工齡獎，全勤獎，入職滿一年可享有年終親情補貼！ 2、食宿：提供宿舍，協(xié)助員工落實住宿問題，并且免費為員工提供兩餐！ 招聘要求： 1、18-45周歲，認識26個英文字母。 2、需要辦理健康證，可憑體檢回執(zhí)單入職。 2、吃苦耐勞，有良好的服務意識，責任心強。

職位描述：

工作內容：熟悉公司產(chǎn)品；熟練掌握包裝技巧；執(zhí)行力強。

崗位要求：初中及以上，電腦會打字，20-45歲。

以上所有崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！試用期1個月，繳納社保。公司免費提供中餐、加班餐、節(jié)日禮物、賦能培訓及廣闊的晉升空間。

職位描述：

?依照博世可持續(xù)包裝戰(zhàn)略及市場需求，負責電動工具附件類產(chǎn)品的銷售包裝及運輸包裝方案研發(fā)工作 ?主導所負責項目中的包裝材料的設計打樣，基于質量標準制定相關包裝測試，對銷售包裝及運輸包裝進 行驗證放行以確保整個供應鏈的產(chǎn)品包裝質量 ?依照項目時間及開發(fā)流程，制定工作計劃，協(xié)調上下環(huán)節(jié)并按時交付所負責的各項任務 ?負責包裝材料 BOM 創(chuàng)建及刀模圖紙，印刷稿件，包裝材料技術參數(shù)等系統(tǒng)維護 ?通過優(yōu)化包裝設計，工藝流程，包裝材料資源及發(fā)掘市場新興技術等多方面提出創(chuàng)新方案，并主導實施 包裝成本節(jié)約項目 ?針對來自生產(chǎn)，質量及客戶的包裝反饋能迅速積極的分析問題并給出解決方案 ?與博世跨職能部門(如:采購，質量，市場，生產(chǎn))及外部供應商等緊密協(xié)作，確保包裝合規(guī)性，為客戶提 供快速敏捷可靠的包裝服務 職位要求： ?大學本科或以上學歷，包裝工程及包裝設計類專業(yè)優(yōu)先 - 三年以上包裝工程相關職位經(jīng)驗 - 熟悉 SAP 系統(tǒng)及 MS 辦公軟件，了解 CAD 制圖及平面設計類軟件如：Photoshop, Adobe programs CS (Illustrator, DXF) 基本知識 ?具有豐富的包裝結構，印刷，紙類及塑膠類材料知識以及全球包裝環(huán)保法規(guī)知識及經(jīng)驗 ?對包裝材料成本，印刷成本及包裝工藝流程有清晰認知并能挖掘及主導實施包裝優(yōu)化方案 ?針對項目需求變化能靈活積極主動響應并按時交付任務 ?良好的組織，溝通技能，具有團隊合作精神 ?以市場/客戶為導向，工作高效，負責，善于發(fā)現(xiàn)，分析并解決問題 ?良好的英語口語溝通能力 博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，在全球范圍內對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內以及法律法規(guī)要求的時間內保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當前招聘系統(tǒng)轉移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團法人（第五頁）

職位描述：

化妝品流水線灌裝和包裝，手腳快，計件工資，多勞多得 年齡要求：18-55歲 職能類別：包裝工 關鍵字：包裝

職位描述：

平湖新材料長期工招聘 薪資21一個小時！(月滿勤24天及以上) 周周可預支500!! 月綜合工資6500－7500左右。 主要做干燥劑質檢包裝！簡單易上手！ 年齡18-40歲，要求女性為主，無染發(fā)無紋身無不良嗜好。 白班包吃工作餐，夜班不包餐給補貼(10/20元) 對倒班（8對8）每個月穩(wěn)定工時330－350左右，工作輕松恒溫車間！ 工作地址：平湖曹橋

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責：1.完成電子產(chǎn)品最后的包裝工作；

2.有電子廠包裝經(jīng)驗者優(yōu)先；

任職要求：1.18-40歲，有包裝經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.懂字母，略懂電腦操作，工作積極；

3.熟悉包裝流程；

會有加班，則按加班規(guī)定計算加班費。

職位描述：

工作內容：
包裝工程師負責公司產(chǎn)品的包裝工作，包括制定包裝計劃、選擇合適的包裝材料、負責包裝過程的監(jiān)督和管理、確保產(chǎn)品質量符合包裝要求等。
主要職責：
- 負責制定公司產(chǎn)品的包裝計劃，以確保產(chǎn)品在包裝過程中不會受到影響。
- 選擇合適的包裝材料，并確保包裝成本不超過預算。
- 監(jiān)督和管理包裝過程，確保包裝質量和效率。
- 負責檢查產(chǎn)品包裝，確保產(chǎn)品符合包裝要求。
- 制定和更新公司產(chǎn)品的包裝標準和操作規(guī)程。
- 與其他部門的同事合作，確保產(chǎn)品包裝符合他們的要求。
- 負責記錄和報告包裝過程中的任何問題或缺陷。
職位要求：
- 熟練掌握包裝工程知識，具備包裝設備操作技能。
- 具備良好的溝通能力，能夠與其他部門的同事合作。
- 具備成本意識，能夠控制包裝成本。
- 具備生產(chǎn)計劃和調度能力，能夠合理安排生產(chǎn)計劃。
- 有責任心，能夠對產(chǎn)品的質量負責。

職位描述：

1、上線包裝方案經(jīng)內部評審通過并得到客戶確認后開始打樣； 產(chǎn)階段）的設計、評審、驗收和成本管控工作。 2、負責根據(jù)公司廠內周轉工裝器具策略及目標，完成周轉工裝器具的方案設計、樣件評審、批量 交付驗收和成本管控工作。 3、負責公司新品樣件包裝方案和上線包裝方案設計、打樣，并組織項目小組進行評審，形成評審報告， 跟蹤評審問題的閉環(huán)和標準化; 4、負責外購件到貨循環(huán)周轉包裝、廠內周轉器具、成品循環(huán)周轉包裝（包括售后配件）全生產(chǎn) 周期內流通過程種使用規(guī)范性的檢查、改進、盤點、報廢等日常管理。 5、負責包裝設計標準及管理流程的編制、組織評審及發(fā)布。 6.上線器具打樣完成后，包裝工程師負責組織項目組、客戶及量產(chǎn)基地相關負責人評審并形成評審報告， 整改合格后標準化。 7、包裝工程師配合采購定點供應商的技術交流與確認。

職位描述：

初中以上文化，25-45歲；能吃苦耐勞，適應加班；