1、部門(mén)年度資金計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃的編制。 2、月度部門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況的回顧。 3、月度部門(mén)工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行。 報(bào)事投訴管理 1、每周對(duì)項(xiàng)目服務(wù)熱線電話監(jiān)聽(tīng)，并對(duì)通話質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分享，提出改進(jìn)建議。 2、每周一次檢查《報(bào)事接待記錄本》記錄、跟進(jìn)情況，抽查報(bào)事投訴系統(tǒng)錄入、過(guò)程跟進(jìn)及完結(jié)回訪情況。 3、參與重大投訴處理及回訪。 4、檢查報(bào)事單填寫(xiě)及歸檔情況，參照《報(bào)事管理程序》、《投訴管理程序》分析匯總本部門(mén)的報(bào)事、投訴。 客戶關(guān)系維護(hù) 1、策劃月度客戶訪談工作重點(diǎn)及溝通話術(shù)。 2、參與項(xiàng)目層面組織的客戶訪談，并每月自行選擇對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行訪談。 3、每季度組織客戶分級(jí)評(píng)估。 品質(zhì)監(jiān)督檢查 1、每月對(duì)片區(qū)客服經(jīng)理園區(qū)巡檢和客戶訪談執(zhí)行情況，以及夜間值班執(zhí)行情況檢查。 2、每月社區(qū)與活動(dòng)方案的審批及執(zhí)行效果檢查評(píng)估。 3、參與各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查和園區(qū)節(jié)前安全綜合檢查。 4、對(duì)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)感觀品質(zhì)及各崗位服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查。 5、每月部門(mén)員工工作禮儀及日常工作流程操作執(zhí)行情況及辦公區(qū)域內(nèi)務(wù)的檢查。 內(nèi)部管理 1、組織部門(mén)例會(huì)，參與項(xiàng)目周例會(huì)。 2、每月工作簡(jiǎn)報(bào)的制作。 人員管理 1、人才梯隊(duì)的建立。 2、對(duì)員工個(gè)人工作計(jì)劃及總結(jié)完成情況的檢查。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年左右，不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。 2、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷。 3、處理問(wèn)題全面、干凈、系統(tǒng)、不會(huì)按下葫蘆起了瓢。 4、人力資源方面：對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí)，有發(fā)展他人的愿望和成功案例。 5、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會(huì)追求巧勝。 6、能夠承擔(dān)壓力，能感染他人（團(tuán)隊(duì)、客戶）。 7、善于學(xué)習(xí)，有一定的總結(jié)能力，會(huì)找標(biāo)桿而且能夠瞄樣。 8、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)，能直面矛盾并發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力搞定事。
高女士
崗位職責(zé)： 1.接受邀約信息，按照預(yù)約流程在客戶到店前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備； 2.按規(guī)定業(yè)務(wù)流程及要求接待客戶，與客戶做好車(chē)輛及隨車(chē)物品的交接，聽(tīng)取客戶需求生成維修單； 3.接待中維修業(yè)務(wù)適度開(kāi)發(fā)，根據(jù)客戶及車(chē)輛的實(shí)際需要進(jìn)行合理業(yè)務(wù)拓展，提升業(yè)務(wù)量，完成分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4.預(yù)估費(fèi)用及維修工期，并向用戶合理地解釋費(fèi)用及工期的構(gòu)成，請(qǐng)客戶簽字確認(rèn)； 5.熟悉事故車(chē)報(bào)價(jià)流程，負(fù)責(zé)事故車(chē)輛報(bào)價(jià)初審及單據(jù)整理，并上交售后經(jīng)理審核，與保險(xiǎn)部門(mén)保持良好溝通； 6.跟蹤客戶車(chē)輛的維修情況，長(zhǎng)時(shí)間維修車(chē)輛需定期告知客戶維修進(jìn)度； 7.維修竣工車(chē)輛做好結(jié)算準(zhǔn)備，向客戶合理解釋維修費(fèi)用的構(gòu)成，與車(chē)主辦理結(jié)算、交車(chē)手續(xù)；維修單據(jù)整理上交； 8.為客戶提供有關(guān)車(chē)輛使用方面的咨詢，提升客戶用車(chē)體驗(yàn)，積極采取合理有效的措施，提升客戶滿意度； 9.定期匯總客戶的意見(jiàn)及建議，上報(bào)售后經(jīng)理； 10.按要求參加各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)； 11.熟悉保修政策，處理前期客戶反饋，做好客戶溝通工作； 12.服務(wù)接待區(qū)的5S管理。 任職要求： 1.汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.男35歲以下 3.掌握并遵循售后服務(wù)管理規(guī)范、要求掌握常見(jiàn)汽車(chē)故障； 4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與語(yǔ)言表達(dá)溝通能力； 5.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有國(guó)產(chǎn)品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
劉煒寧
坐標(biāo)??青白江德佑公司 1?工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，提供線上客源，給客戶推薦房源，邀約客戶出來(lái)看房，促成交就可以了！ 2?待遇優(yōu)厚：底薪4000??+提成，入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每周單休 3?福利：開(kāi)單有提成之外的高額開(kāi)單激勵(lì)??！公司團(tuán)建活動(dòng)多！還有娛樂(lè)活動(dòng)！團(tuán)隊(duì)氛圍融洽！ 4?公司有很多單身漂亮小姐姐，單身帥氣小哥哥等撩??
王月月
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各出入口、消防通道及貨梯的進(jìn)出管理工作。 2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)車(chē)輛停放，秩序維持工作。 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部安全巡檢，裝修場(chǎng)地巡檢等工作。 4、負(fù)責(zé)夜間值班、巡查打點(diǎn)、安全巡查工作。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理、物品進(jìn)出及登記工作。 6、負(fù)責(zé)消防中控室衛(wèi)生打掃、主機(jī)監(jiān)控、記錄填寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題查看等工作。 7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)消防栓巡查簽字及噴淋末端壓力巡查工作。 8、配合維修崗?fù)瓿刹块T(mén)內(nèi)其他工作。 9、配合其他部門(mén)完成公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中分配的工作。 任職資格： 1、男，22-28歲，身高173cm以上，形象好，無(wú)不良嗜好，身體健康； 2、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 工作時(shí)間： 9:00-12:00 13:30-17:30（周六日/節(jié)假期18:00下班）
王女士
發(fā)宣傳單 ，內(nèi)容是招聘臨時(shí)工的 可聯(lián)系王小姐18934896729
王玉芳
●【最少上崗七天】昌平管吃住組裝工坐崗280/天 內(nèi)容：手機(jī)組裝，大部分崗位都是坐崗 白班：9.00—20.30，夜班：21.00—8.30 最少上崗7天，可接受暑期工 每個(gè)班次休息1.5小時(shí)， 薪資：綜合8-10000（平均250-280/天） 包吃住 住宿有空調(diào)洗衣機(jī) 位置：長(zhǎng)沙各區(qū)就近安排
徐維濤
崗位職責(zé)： 1.服從分配，遵守公司規(guī)章制度； 2.主要負(fù)責(zé)公司的裝車(chē)、卸車(chē)、倉(cāng)庫(kù)碼放等工作，以及貨場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。 搬運(yùn)貨物主要是水果等。 3.加強(qiáng)裝卸意識(shí)，杜絕野蠻裝卸，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 4.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞; 5.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.身體健康,22-45周歲 2.能吃苦耐勞，忠誠(chéng)、正直，有較強(qiáng)的責(zé)任感; 3.團(tuán)結(jié)同事、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 4.這個(gè)工作比較辛苦，體力活。
謝女士
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)藥店質(zhì)理管理相關(guān)工作
16602290706
理貨員：負(fù)責(zé)貨物上下架，補(bǔ)貨理貨，過(guò)期食品下架處理 收銀員：收銀，賬臺(tái)整理 上班時(shí)間： 早班：6:30或7:00-15:30左右。 晚班：12:00或者13:00-21:30左右 跳班：6:30或7:00-11:00???17:00-21:30左右 薪資待遇：17元/小時(shí)，月綜合薪資在4000左右，不包吃住
柳女士
1、按照《公司規(guī)章制度》要求，配合項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（副經(jīng)理）建設(shè)和發(fā)展招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 2、按照《公司規(guī)章制度》要求，負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常事務(wù)：對(duì)外合作、渠道管理及服務(wù)等相關(guān)工作 3、按照《客戶關(guān)系管理規(guī)定》要求，負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)的招商和內(nèi)部商戶的運(yùn)營(yíng)管理、合作； 4、完成項(xiàng)目每月租金及水電費(fèi)的收??；完成商家及客戶的意見(jiàn)的處理及結(jié)果反饋，積極配合公司組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 5、完成招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理和主管交辦的其它任務(wù)。
吳先生
1. 40歲及以下人員，男女不限 2.每天工作8h，排班制 3.月休四天 4.負(fù)責(zé)收貨理貨補(bǔ)貨，收銀等工作 5.招中班（16:00-24:00）長(zhǎng)期員工
賈可可
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥房診所客戶維護(hù)； 公司擁有成熟模式，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)幫扶，只要你每月按公司技戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行，月入輕松過(guò)萬(wàn)； 不要你專(zhuān)業(yè)，只要你專(zhuān)心做事；
于華敏
1、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。 2、配合公司完成相應(yīng)工作。
陳女士
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)和管理，如公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音等，輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，吸引精準(zhǔn)的粉絲，提升品牌影響力。 2、定期的策劃組織線上線下主題活動(dòng)及執(zhí)行監(jiān)督&總結(jié)。 3、按計(jì)劃增加粉絲數(shù)量，做好用戶互動(dòng)和粉絲維護(hù)，提升用度戶粘性和活躍度，促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和轉(zhuǎn)化。 4、定時(shí)分析會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣并提出改進(jìn)策略，完善會(huì)員體系； 任職要求： 1、從事新媒體編輯運(yùn)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底強(qiáng)。 2、有漲粉活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能策劃主題活動(dòng)，并能將方案落地。 3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
王女士
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