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職位描述：

1、進(jìn)行部門資料的整理；2、聽(tīng)從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；3、熟練操作office軟件；4、工作認(rèn)真仔細(xì)；5、會(huì)韓語(yǔ)的優(yōu)先錄用。 職能類別：韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)翻譯 關(guān)鍵字：韓語(yǔ)

職位描述：

1）中國(guó)經(jīng)濟(jì)、政策、通商動(dòng)態(tài)跟蹤、主要產(chǎn)業(yè)及GVC分析 2）中國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及主要產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告 3）韓語(yǔ)熟練（能用韓語(yǔ)寫報(bào)告書） 4）有相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5）專業(yè)不限 6）加分項(xiàng)： - TOPIK（韓國(guó)語(yǔ)能力考試）六級(jí)以上； - 有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； - 有信息調(diào)研業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) * 通過(guò)對(duì)短期工作期間業(yè)務(wù)執(zhí)行能力的評(píng)價(jià),今后可正式聘用(另行協(xié)商)撰寫報(bào)告（1-2頁(yè)產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告） 面試 注意事項(xiàng) - 通知入職后入存在無(wú)法***等證明資料、實(shí)際情況與提交資料不一致、證明資料造假等情況時(shí)，將取消入職資格； - 簡(jiǎn)歷上沒(méi)有列明的工作經(jīng)歷或者無(wú)法提供工作經(jīng)歷證明的，入職時(shí)無(wú)法認(rèn)定為工作年限。

職位描述：

正官莊

職位描述：
1、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)分析提供戰(zhàn)略依據(jù)：
2、發(fā)掘和評(píng)估新業(yè)務(wù)及潛在的投資機(jī)會(huì);
3、通過(guò)財(cái)務(wù)建模和情景分析進(jìn)行投資可信性研究；
4、撰寫新業(yè)務(wù)/投資計(jì)劃書向管理層匯報(bào)；
5、跟進(jìn)和分析新業(yè)務(wù)/投資組合的績(jī)效；
6、分析和管理新業(yè)務(wù)/投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)；
7、與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者合作與溝通；
任職資格：
1、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上投資分析及規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、財(cái)務(wù)建模和情景分析；
4、有出色的溝通和路演能力；
5、能熟練使用辦公軟件；
6、英語(yǔ)/韓語(yǔ)溝通能力

職位描述：

○職責(zé)描述：
- 口筆譯、收集·調(diào)查·分析資料并纂寫海洋、水產(chǎn)領(lǐng)域報(bào)告
- 支援舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)、出差隨行， 等一般業(yè)務(wù)
○任職要求：
- 韓文、中文熟練（預(yù)畢業(yè)者可申請(qǐng)）
- 韓國(guó)KMI本院（所在地：釜山）的招聘日程另外進(jìn)行，本次為中國(guó)上?，F(xiàn)地招聘。
- 國(guó)籍不限
○工作地點(diǎn)：KMI 中國(guó)研究中心（上海）

職位描述：

Zero To Seven
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，撰寫韓語(yǔ)報(bào)告書。
2.與韓國(guó)總部交流。
3.撰寫公司戰(zhàn)略企劃。
任職要求：
1.韓語(yǔ)精通者（有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2.EXCEL.PPT等 辦公軟件熟練者
3.有化妝品公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 原材料（鋼材）采購(gòu)業(yè)務(wù)；2. 管理采購(gòu)合同；3. 資料翻譯及口譯；4. 供應(yīng)商開發(fā)；5. 原材料市場(chǎng)分析。任職資格：1. 本科以上學(xué)歷；2. 韓語(yǔ)精通；3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4. 溝通能力強(qiáng)。 職能類別：采購(gòu)員 關(guān)鍵字：采購(gòu)供應(yīng)鏈詢價(jià)

職位描述：

作為HHI-EMD(ENGINE MACHINERY DIVISION)的技術(shù)崗位，要求如下：

Job Responsibilities:
1.Mooring Test (onshore) preparation and perform;
系泊試驗(yàn)(陸上)的準(zhǔn)備和執(zhí)行
2.Sea trial and Gas trial (offshore) preparation and test perform;
海上試驗(yàn)和氣體試驗(yàn)(海上)準(zhǔn)備和測(cè)試執(zhí)行
3.Marine engine Re-cabling / Overhaul;
船舶發(fā)動(dòng)機(jī)重新布線/修理
4.VOC comment handling;
VOC評(píng)論處理
5.Document processing (by Excel, Word, Power point)
文檔處理(Excel, Word, powerpoint)

Job Qualifications:
1.Bachelor’s degree from four years university (or College)Preferred marine or mechanical engineering or relevant education and training to meet the job requirement;
本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮船舶或機(jī)械工程專業(yè)
2.three or more years related experience;
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.Knowledge of 2

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)游戲文本數(shù)據(jù)的采集和標(biāo)注，參與迭代小語(yǔ)種文本正則策略與NLP模型
2、處理游戲內(nèi)外各類用戶舉報(bào)、用戶反饋，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理，降低客訴風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控游戲內(nèi)外的輿論環(huán)境，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件有一定敏感度，協(xié)助提取關(guān)鍵信息；
4、參與游戲安全相關(guān)調(diào)研工作，包括拓展外掛渠道以及迭代審核規(guī)則尺度。
任職資格
1、熱愛(ài)游戲，有一定的射擊類、MMO、SLG等類型游戲經(jīng)歷；
2、俄語(yǔ)/韓語(yǔ)流利，熟悉獨(dú)聯(lián)體/韓國(guó)社會(huì)文化，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；
3、具有高度的保密意識(shí)和責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel、word等辦公軟件；
5、積極主動(dòng)，敢于接受挑戰(zhàn)，性格開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于分享。

薪資福利：
1、基本底薪 月度獎(jiǎng)金，年底雙薪
2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
3、有食堂（餐補(bǔ)800元/月，早餐券），免費(fèi)健身，免費(fèi)體檢，免費(fèi)班車，五天工作制
4、員工福利：生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)、員工俱樂(lè)部等

職位描述：

工作內(nèi)容：
–負(fù)責(zé)信貸和收款部門的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)
–負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護(hù)指定的客戶–客戶電話/電子郵件/不斷跟進(jìn)客戶
–分析和研究客戶的應(yīng)收賬款拖欠情況，確定便于付款的溝通方式。
–解決與客戶拖欠賬戶付款有關(guān)的爭(zhēng)議，協(xié)商并確?？蛻舾犊?br>–分析有風(fēng)險(xiǎn)的客戶，并建議賬戶策略以防止違約
–與業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶建立并保持有效和合作的工作關(guān)系。
任職要求：
–流利的韓語(yǔ)和英語(yǔ)
–優(yōu)秀的書面、口頭溝通能力和人際交往能力
–有收集/共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
–熟悉Oracle、MS Excel
-大學(xué)學(xué)士學(xué)位
薪資范圍: 8000-12000 元/月,根據(jù)候選人資歷
福利 ：一年國(guó)定5天年假 7天公司有薪年假，12天有薪病假

職位描述：

崗位職責(zé)
1、人事工作的完善和改進(jìn)；
2、每月工資，個(gè)人所得稅，社保，住房公積金的計(jì)算及申報(bào)及分析薪資數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助主管制定績(jī)效考核管理制度，控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
4、員工獎(jiǎng)懲、勞資關(guān)系管理；
5、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化的形成。

崗位要求
1、能夠熟練使用Excel/PPT等辦公軟件, 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)等（優(yōu)先考慮）；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，法學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)專業(yè)也考慮；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、韓語(yǔ)精通，具備熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)代理的維護(hù)和訂單管理；
2、 根據(jù)海外代理和客戶的進(jìn)出口詢價(jià)需求，獲取最優(yōu)報(bào)價(jià)，跟進(jìn)反饋確保成單率；
3、 根據(jù)出貨計(jì)劃，推薦船期，進(jìn)行報(bào)價(jià)，并確認(rèn)船期及報(bào)價(jià)單；
4、 對(duì)訂單進(jìn)行管理及跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行信息的傳達(dá)與反饋；
5、 協(xié)調(diào)資源，及時(shí)反饋各環(huán)節(jié)信息，異常情況和突發(fā)狀況的處理和協(xié)調(diào)，確保運(yùn)營(yíng)有序和提高客戶滿意度
6、 維護(hù)現(xiàn)有海外代理和客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪，提高復(fù)購(gòu)率。

任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、報(bào)關(guān)及國(guó)際貨代、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，具備TOPIK6證書，韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3、 熟悉韓國(guó)文化，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 善于溝通，學(xué)歷能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

職位描述：
1、依據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定本部門年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保部門業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)海外代理的開發(fā)和維護(hù)，包括報(bào)價(jià)及業(yè)務(wù)咨詢支持，確保業(yè)務(wù)有序進(jìn)行，不斷提升客戶滿意度，持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；
3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)以及客戶需求，定期研發(fā)新產(chǎn)品（業(yè)務(wù)類型、航線、運(yùn)輸方式）， 制定推廣方案，定期向海外代理進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬對(duì)外報(bào)價(jià)的有效性和及時(shí)性并指導(dǎo)下屬處理客戶的疑難雜癥的思路及方案，以提升客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)下屬定期進(jìn)行海外代理業(yè)務(wù)分析及回訪工作，確?？蛻魪?fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率；
6、根據(jù)客戶需求定期整理和優(yōu)化客服流程，并協(xié)同操作部門落實(shí)在操作細(xì)節(jié)中，以提升服務(wù)質(zhì)量；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，精通韓語(yǔ)，韓語(yǔ)可作為母語(yǔ)溝通和交流；
2、8年以上國(guó)際航運(yùn)或國(guó)際貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)際航運(yùn)全流程業(yè)務(wù)，精通近洋航線，并具有近洋線的航線資源和經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、具有豐富的組織管理能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及帶教能力；
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng)，處理應(yīng)急和突發(fā)事件的能力強(qiáng)；
7、具有一定的預(yù)見(jiàn)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于提前發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 用韓語(yǔ)聯(lián)系溝通并維護(hù)海外代理及海外客戶；
2、 根據(jù)海外代理和客戶的進(jìn)出口詢價(jià)需求，獲取最優(yōu)報(bào)價(jià)，跟進(jìn)反饋確保成單率；
3、 收集、整理公司進(jìn)出口需求，向海外代理進(jìn)行詢價(jià)并反饋，跟進(jìn)促成成單；
4、 根據(jù)實(shí)際出貨計(jì)劃，推薦船期，進(jìn)行報(bào)價(jià)，并確認(rèn)船期及報(bào)價(jià)單；
5、 對(duì)訂單進(jìn)行管理及跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行信息的傳達(dá)與反饋；
6、 協(xié)調(diào)資源，及時(shí)反饋各環(huán)節(jié)信息，確保每單業(yè)務(wù)的順利達(dá)成；
7、 各類特殊費(fèi)用的溝通確認(rèn)，異常情況的催款工作；
8、 維護(hù)現(xiàn)有海外代理和客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪，提高復(fù)購(gòu)率。
任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、報(bào)關(guān)及國(guó)際貨代、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，具備TOPIK6證書，韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3、 熟悉韓國(guó)文化，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 善于溝通，學(xué)歷能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)代理的維護(hù)和訂單管理；
2、 根據(jù)海外代理和客戶的進(jìn)出口詢價(jià)需求，獲取最優(yōu)報(bào)價(jià)，跟進(jìn)反饋確保成單率；
3、 根據(jù)出貨計(jì)劃，推薦船期，進(jìn)行報(bào)價(jià)，并確認(rèn)船期及報(bào)價(jià)單；
4、 對(duì)訂單進(jìn)行管理及跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行信息的傳達(dá)與反饋；
5、 協(xié)調(diào)資源，及時(shí)反饋各環(huán)節(jié)信息，異常情況和突發(fā)狀況的處理和協(xié)調(diào)，確保運(yùn)營(yíng)有序和提高客戶滿意度
6、 維護(hù)現(xiàn)有海外代理和客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪，提高復(fù)購(gòu)率。

任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、報(bào)關(guān)及國(guó)際貨代、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，具備TOPIK6證書，韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3、 熟悉韓國(guó)文化，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 善于溝通，學(xué)歷能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位要求：

1、有服務(wù)意識(shí)

2、能接受輪班，每周雙休

3、韓語(yǔ)溝通，讀寫無(wú)問(wèn)題

待遇：6000元左右