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職位描述：

1、日常收銀工作，收已退未結(jié)的賬目，負(fù)責(zé)做好收費(fèi)結(jié)算工作

2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金

3、參與促銷(xiāo)和會(huì)員卡銷(xiāo)售，熟悉菜品的價(jià)格以及促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容

4、善于溝通，微笑服務(wù)客人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售客房； 2、為住店客人辦理入住手續(xù)并安排房間包括散客、團(tuán)隊(duì)、常住客、預(yù)訂客和非預(yù)訂客人； 3、掌握住客動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)； 4、為客人辦理?yè)Q房、調(diào)整房?jī)r(jià)等情況，并跟蹤預(yù)離房間狀態(tài)； 5、提供對(duì)客及對(duì)內(nèi)的咨詢(xún)及留言、轉(zhuǎn)交物品工作； 6、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù)等。 任職資格： 1、18歲以上、男女不限，中專(zhuān)以上文憑、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、身高要求：女性：160CM以上、男性：170CM以上； 3、熟悉電腦操作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

便利店店員無(wú)深夜班！包吃??！

1、18-40周歲，身體健康，體貌端正口齒清晰，男女不限

2、勤勞踏實(shí)，服從管理，初中以上文化程度，遵紀(jì)守法，可辦理健康證。

晉升空間：店員 副店 店長(zhǎng) 店總合伙人/區(qū)域經(jīng)理

工作時(shí)間：早班、中班（ 6:00-15: 00,14:00-23:00 ）。

月休4天，排休！

福利待遇

1、店員工資：根據(jù)門(mén)店QSC及個(gè)人表現(xiàn)，店員月綜合工資為4000—5000元/月（底薪 周末加班工資 福利補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 夜班補(bǔ)貼），

2、生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等

3、包住宿

工作地址：武漢大學(xué)

職位福利：包住、包吃、社保、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

有意向可直接電話聯(lián)系

職位描述：

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)收費(fèi)工作
二
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從按排
三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：行政班

職位描述：

武漢老字號(hào)連鎖餐飲店招服務(wù)員，提供吃住，長(zhǎng)期工工資4200-5000左右
崗位：收銀，檔口、早點(diǎn)/服務(wù)員，打包等，以上崗位簡(jiǎn)單操作，不會(huì)的有人帶
薪資:長(zhǎng)期工19/小時(shí)，部分崗位每月另有獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，月綜合4200-5000，每月12號(hào)發(fā)工資，入職三天內(nèi)離職無(wú)工資，每月意外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)50工資扣除
工作時(shí)間:早班6點(diǎn)-14點(diǎn)，中班13點(diǎn)-21點(diǎn)，部分門(mén)店早班5點(diǎn)上班，具體門(mén)店略有不同，每天8小時(shí)，月休3天
吃住:免費(fèi)三餐，住宿水電均攤
面試流程:提前報(bào)備預(yù)約-面試-試崗入職（上崗?fù)瑫r(shí)辦理健康證）。

職位描述：

長(zhǎng)沙本土企業(yè)，酒類(lèi)行業(yè)新零售19年，昨天已無(wú)法改變，但今天可以.......！

買(mǎi)五險(xiǎn)，節(jié)日福利，晉升空間大。

工作時(shí)間（早晚班輪班）：早班9:00-18:00；晚班15:30-22:00，4天休息；

工資：底薪績(jī)效 門(mén)店整體業(yè)績(jī)提成 個(gè)人單品銷(xiāo)售提成，如果送貨有送貨費(fèi)7/9元一單，綜合工資在4000-7000元這個(gè)范圍。

崗位職責(zé)：（不招兼職或者暑假工）
1、負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的推薦及促成話術(shù)，達(dá)成零售及團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)收銀/開(kāi)票等前臺(tái)收銀工作，熟悉公司平臺(tái)活動(dòng)方案、核銷(xiāo)流程等，進(jìn)行線上銷(xiāo)售工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放，系統(tǒng)上的補(bǔ)貨、退貨、及商品防損等日常營(yíng)業(yè)工作，月度盤(pán)點(diǎn)等工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職資格：
1、教育背景：21-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身高158cm以上；
2、經(jīng)驗(yàn)：至少1年面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，電話銷(xiāo)售或者線上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)亦可；
3、態(tài)度：性格外向、熱情、善言談，愛(ài)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞；
4、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)優(yōu)先；

面試流程：投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→邀約總公司面試→合格準(zhǔn)備入職資料→到店上班→總部入職培訓(xùn)！

歡迎投遞簡(jiǎn)歷！

職位描述：

三個(gè)班次，第一班次7:00-15:30；第二班次10:00-14:00（14:00-17:00休息）17:00-21:00；第三班次11:00-14:00（14:00-17:00休息）17:00-22:00；月休四天，法定節(jié)假日休當(dāng)天，試用期1-3個(gè)月，繳納五險(xiǎn)。其他福利：工齡補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)，包吃包住

職位描述：

工作地點(diǎn)為清遠(yuǎn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)日常收款工作； 2、錄入臺(tái)賬、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3、房管局、稅局、銀行等日常外勤工作以及跟進(jìn)銀行按揭。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力與培養(yǎng)潛質(zhì)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意愿在房地產(chǎn)財(cái)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。

職位描述：

【招聘要求】18-40，男女不限，無(wú)***，身體健康，***

【工作內(nèi)容】收銀，理貨，售賣(mài)，盤(pán)點(diǎn)，店面衛(wèi)生清潔

【工作時(shí)間】08:00--20:00 20:00-08:00中間有吃飯休息時(shí)間。兩班倒，月休8-10天左右

【薪資待遇】月綜合工資3800-4500左右，按小時(shí)計(jì)算工資，多勞多得

【福利待遇】法定節(jié)假日上班有三倍工資，靈活排班

【晉升空間】店員--店長(zhǎng)--大店長(zhǎng)--SV，每月都有一次晉升培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

【工作地點(diǎn)】根據(jù)居住位置就近安排

職位描述：

要求：女性 22-30歲 2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 待遇面議 熟練掌握操作收銀系統(tǒng) 微商平臺(tái)操作維護(hù) 親切待客 喜愛(ài)孩子 以上人員有從事過(guò)玩具銷(xiāo)售，早教，兒童游樂(lè)場(chǎng)等兒童相關(guān) 行業(yè)者優(yōu)先錄取

職位描述：

有收銀客服崗位，烘焙：，
餐飲：分餐。打包，出餐。包裝
鮮花：負(fù)責(zé)打包，包扎，售賣(mài)，整理，上架。
理貨崗位，主要負(fù)責(zé)整理貨架商品，看看生產(chǎn)日期，補(bǔ)補(bǔ)貨這些，
月薪5000左右，上班8小時(shí)。
18-42，男女即可，
補(bǔ)充：
身體健康，能辦食品健康證，三針疫苗，72核酸。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：崗位多，可選擇，工作8小時(shí)，輕松簡(jiǎn)單

職位描述：

具有良好的溝通能力，擅長(zhǎng)使用各種辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)四川公司所有收銀的管理、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)收銀管理制度更新。 2.主導(dǎo)項(xiàng)目整個(gè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)開(kāi)盤(pán)工作，跟營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)溝通，做好人力物力準(zhǔn)備。 3.主導(dǎo)項(xiàng)目日?？铐?xiàng)收取工作，完成銷(xiāo)售回款工作。每日核對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售回款；客戶(hù)資料的錄入、統(tǒng)計(jì)及核對(duì)；編制各類(lèi)線下手工銷(xiāo)售臺(tái)賬，并與系統(tǒng)線上銷(xiāo)售臺(tái)賬核對(duì)，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。 4.熟悉案場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，熟悉認(rèn)購(gòu)、簽約、交房等銷(xiāo)售流程。 5.整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)的計(jì)劃與分析，制作各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。 6.協(xié)助出納取回并整理銀行回單及對(duì)賬單。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常收款賬務(wù)處理工作，審核各項(xiàng)目收銀移交上來(lái)的業(yè)務(wù)單據(jù)，協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)收據(jù)以及憑證的整理工 職位要求： 1.主導(dǎo)四川公司所有收銀的管理、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)收銀管理制度更新。 2.主導(dǎo)項(xiàng)目整個(gè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)開(kāi)盤(pán)工作，跟營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)溝通，做好人力物力準(zhǔn)備。 3.主導(dǎo)項(xiàng)目日?？铐?xiàng)收取工作，完成銷(xiāo)售回款工作。每日核對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售回款；客戶(hù)資料的錄入、統(tǒng)計(jì)及核對(duì)；編制各類(lèi)線下手工銷(xiāo)售臺(tái)賬，并與系統(tǒng)線上銷(xiāo)售臺(tái)賬核對(duì)，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。 4.熟悉案場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，熟悉認(rèn)購(gòu)、簽約、交房等銷(xiāo)售流程。 5.整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)的計(jì)劃與分析，制作各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。 6.協(xié)助出納取回并整理銀行回單及對(duì)賬單。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常收款賬務(wù)處理工作，審核各項(xiàng)目收銀移交上來(lái)的業(yè)務(wù)單據(jù)，協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)收據(jù)以及憑證的整理工

職位描述：

【招聘要求】：18-45歲，男女不限，無(wú)***，身體健康，***。

【工作內(nèi)容】：收銀，理貨，售賣(mài)，盤(pán)點(diǎn)，店面衛(wèi)生清潔

【工作時(shí)間】：08:00--20:00 20:00-08:00中間有吃飯休息時(shí)間。兩班倒，月休8-10天左右

【薪資待遇】：月綜合工資3800-4500左右，按小時(shí)計(jì)算工資，多勞多得

【福利待遇】：法定節(jié)假日上班三倍工資，靈活排班，享受年終獎(jiǎng)利

【晉升空間】：店員--店長(zhǎng)--大店長(zhǎng)--SV，每月都有一次晉升培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

【工作地點(diǎn)】：全武漢就近安排，有空缺門(mén)店就近安排

職位描述：

7小時(shí)超市簡(jiǎn)章優(yōu)勢(shì)一：家附近安排（武漢三鎮(zhèn)各商圈均有門(mén)店，三公里內(nèi)安排上班?。﹥?yōu)勢(shì)二：時(shí)間短（平均7小時(shí)工作，另外半天屬于您的家庭?。﹥?yōu)勢(shì)三：簡(jiǎn)單崗位（諸多崗位，均簡(jiǎn)單易學(xué)，只要認(rèn)真完成崗位職責(zé)即可）【招聘崗位】：收銀員、理貨員、蔬果理貨【職位要求】：18-50歲，無(wú)性別要求，身體健康,能吃苦耐勞。【工作時(shí)間】：長(zhǎng)白班7：00-14：30 ，14：00-21：30（兩班倒）每天上班6.5小時(shí)。具體以門(mén)店安排為準(zhǔn)，一周調(diào)休1天，月休息4天。 年齡要求：18-50歲 職能類(lèi)別：收銀員 關(guān)鍵字：白班有五險(xiǎn)收銀