與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬核算工作,制作薪酬相關(guān)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工資、獎(jiǎng)金管理等;
3、月度匯總相關(guān)HR報(bào)表;
4、協(xié)助完成年度人力成本預(yù)算和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
5、相關(guān)福利統(tǒng)計(jì)發(fā)放及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)國(guó)家人事薪酬福利政策、法規(guī)、制度、信息有一定的了解
3、熟練使用Excel,擅長(zhǎng)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)公式,數(shù)據(jù)實(shí)操能力佳;
4、具備較高的職業(yè)操守,保密性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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