職涯規(guī)劃3個職業(yè)崗位：YOUNG主管、訓練專員，招聘銷售代表（有一定業(yè)務要求） 1：YOUNG主管，要求：年齡25-38周歲，大專文憑，2年以上社會從業(yè)經(jīng)歷，待遇：銷售提成，公司方案獎勵，支持長達1年半的新人財務支持（優(yōu)質(zhì)前6個月最高1萬/月，后1年最高8000元/月）+YOUNG主管專屬半年支持（累計6萬），專業(yè)培訓提升個人職業(yè)技能，職業(yè)規(guī)劃，名額有限從優(yōu)錄取 2：保險代理人：年齡20-49周歲，高中文憑，待遇：銷售獎勵+方案獎勵+新人1年半財務補貼+保險保障 3：訓練專員，要求：年齡25-38周歲，高中以上文憑，從事保險代理人半年以上，正式代理人以上職業(yè)，待遇：保險代理人待遇+訓練專員底薪+績效獎勵
陳忠偉
職位職責： （1）負責授信業(yè)務的合法、合規(guī)性和授信材料的齊全性、有效性和完整性進行審查; （2）按照工作分工參與行業(yè)、區(qū)域及產(chǎn)品分析和調(diào)研等，并撰寫相關報告等; （3）負責指導客戶經(jīng)理完成貸前、貸中、貸后的相關工作； （4）按照工作分工，完成領導交辦的其它工作事項。 職位要求： （1）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下； （2）熟悉掌握國家宏觀經(jīng)濟金融方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸主要業(yè)務，信貸相關從業(yè)經(jīng)驗2年及以上，或者授信審查工作經(jīng)驗1年及以上； （3）具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神； （4）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
羅婷婷
根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責落實本條線內(nèi)各項工作計劃，開拓業(yè)務渠道，完成業(yè)績指標，管理團隊員工，推動分行業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
童鵬
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陳麗盛
工作職責： 1：向客戶致電進行還款提醒，客戶信息的更新，上報以及維護。 2：針對客戶提出的還款問題提出合理的解決方案。 3：跟進客戶的支付流程以及還款情況。 崗位要求： 1.有親和力、責任心、上進心； 2.有良好的學習、理解、溝通、表達能力，能夠通過學習熟練掌握相關法律法規(guī)，通過良性溝通，解答客戶相關疑問； 3.普通話標準 上班時間：朝九晚六 提成8-20% 新人首月有新人績效補貼 福利：節(jié)假日福利、生日會、下午茶、團建、不定時旅游等； 亮點：新人保護機制、免費帶薪培訓、專業(yè)現(xiàn)場指導、月度創(chuàng)傭獎、內(nèi)推獎、高提成、人性化管理
楊夢
工作職責： 1.向銀行客戶致電進行貸款提醒，客戶信息的更新，上報以及維護； 2.針對客戶提出的還款問題提出合理的解決方案； 3.跟進客戶的支付流程以及還款情況。 崗位要求： 1.有親和力、責任心、上進心； 2.有良好的學習、理解、溝通、表達能力，通過良性溝通，解答客戶相關疑問； 3.普通話標準。 福利：節(jié)假日福利、生日會、下午茶、團建等；可提供住宿（空調(diào)、洗衣機、WIFI、24小時熱水）
楊夢
招聘崗位：組訓崗，培訓崗（負責業(yè)務人員的組織訓練，輔導新入職業(yè)務員） 薪資福利：五險二金（五險+住房公積金+企業(yè)年金），基本工資+績效，年終獎，帶薪年休，餐補，通訊補貼，采暖補貼，專業(yè)培訓，節(jié)假日福利，員工保險 招聘要求：無個人業(yè)務要求，全日制本科，今年畢業(yè)生可先實習畢業(yè)，保險、經(jīng)濟、金融、市場營銷優(yōu)先錄用
陳忠偉
職位職責： （1）負責指導、督辦全行風險資產(chǎn)項目清收處置工作； （2）直接參與重點風險項目清收處置； （3）負責全行風險資產(chǎn)清收處置數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析； （4）協(xié)助制訂全行風險資產(chǎn)清收處置相關制度； （5）協(xié)助開展全行清收處置人員的政策和業(yè)務培訓； 職位要求： （1）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下； （2）熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識，具有金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗； （3）具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊精神； （4）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
羅婷婷
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