酒店前臺接待
嚴(yán)雷
滿18周歲以上?，男性，要求身高175厘米以上；女性，要求162厘米，形象較好 具有良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)； 能吃苦耐勞，具有進(jìn)取心和團(tuán)隊精神； 退伍軍人優(yōu)先。 待遇：做六休一； 享受社保，節(jié)假日福利，免費(fèi)培訓(xùn)； 提供住宿；
高楊俊
1、負(fù)責(zé)來客的迎送服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)給客人引座 3、提客人指示方向，回答客人問詢 任職資格： 1、身高175，形象氣質(zhì)佳，善于溝通
張女士
1. 迎賓 2.準(zhǔn)備茶、飲 3.清理接待處 4.提供客戶物業(yè)管理事項咨詢
施小姐
負(fù)責(zé)辦理到店客人的入住，登記收銀，幫助客人退換房等等。
陸先生
負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊接待講解及公司內(nèi)部接待服務(wù)。
秦嶺
崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)客人入住接待、問詢、預(yù)訂、結(jié)賬等工作，禮貌待客，熱情服務(wù)，使賓客稱心滿意，為酒店樹立良好形象。 2．準(zhǔn)確掌握有關(guān)客房、客人信息，了解當(dāng)天酒店餐飲宴會、會議活動、VIP抵離、房間預(yù)訂的情況，以便隨時回答客人有關(guān)詢問。 3．接受和處理電話和文件訂房，處理散客和團(tuán)體訂房，按日期排列好散客和團(tuán)體訂房單，如有變更按規(guī)定相應(yīng)更改。 4．了解、核對房態(tài)，熟練操作電腦系統(tǒng)，確保錄入資料準(zhǔn)確。 5．按前臺接待要求，為賓客辦理散客及團(tuán)隊入住和結(jié)賬手續(xù)，并準(zhǔn)確的輸入電腦。 6．賓客外出時，負(fù)責(zé)賓客留言的保存及轉(zhuǎn)交。 7．掌握本地區(qū)內(nèi)公共設(shè)施，如商場、醫(yī)院、游覽勝地等情況；了解酒店營業(yè)場所的經(jīng)營情況，向賓客推銷房間，提高出租率和平均房價。 8．做好賓客信息的保密工作。 9．時刻保持工作區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的清潔衛(wèi)生，并做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。 10．做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。 11．閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班工作。 12．完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格： 1.有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解前廳工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 2.身體健康、品貌端正。 3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀(jì)，保守秘密，工作認(rèn)真、耐心、細(xì)致、周密。 4.有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
謝經(jīng)理
身體健康，身心健康佳，無犯罪記錄
北一
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助重大會議接待； 2.負(fù)責(zé)所有接待會議室物資補(bǔ)給工作； 3.負(fù)責(zé)會議室桌椅擺放規(guī)整工作； 4.對接業(yè)務(wù)需求部門，及時規(guī)范的擺放會議物資； 5.負(fù)責(zé)會議引導(dǎo)茶水服務(wù)物資清洗等工作； 6.負(fù)責(zé)會議室內(nèi)環(huán)境清潔監(jiān)督管理工作； 7.負(fù)責(zé)會議室設(shè)施設(shè)備巡檢報修工作。 崗位要求： 1，學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷； 2，專業(yè)要求：口齒清晰，五官端正，較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3，工作經(jīng)驗：1年及以上會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4，形象好，氣質(zhì)佳，身高160cm以上。 福利待遇：五險一金，帶薪年假，過節(jié)費(fèi)，節(jié)假日福利，高溫津貼
七女士
崗位職責(zé)：前廳接待顧客，引導(dǎo)顧客 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18歲以上 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 工作時間：18:00-2:00
陸志平
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)部門30人的月度考勤統(tǒng)計和餐費(fèi)統(tǒng)計； 2、來訪施工、參觀人員的身份登記和接待； 3、門禁卡片的開通，文件整理歸檔。 4、外來嘉賓參觀機(jī)房，負(fù)責(zé)引導(dǎo)解說。（有備好一套解說詞，熟記即可） 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作； 任職要求： 1、18-28歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格開朗，有基本禮儀知識； 2、身高162cm及以上，形象氣質(zhì)良好；有親和力，工作穩(wěn)定性好； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，計算機(jī)操作良好； 工作地點：蕭山興議電信IDC數(shù)據(jù)中心（靠近濱江區(qū)，位置不算太偏，百度地圖搜索“興議村”公交站即到） 工作時間：雙休，每天工作8小時，不加班； 待遇：4000-4500元/月。 有意向可直接聯(lián)系我173-2607-0329 汪主管 招聘QQ：2773649985
汪主管
接待客人，送別客人
朱威
接待外企客戶，并服務(wù)顧客
鄭東
崗位職責(zé)：前臺接待及旅游咨詢； 任職資格：認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信熱情好客； 工作時間：早九晚五，雙休； 語言能力強(qiáng)，善于溝通及對外聯(lián)絡(luò)； 熟悉旅游市場的運(yùn)行規(guī)律和操作程序； 熟悉旅游路線詢價、報價程序，工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能承受較大的工作壓力；
沈先生
【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生 寒暑假工等 二、【職位要求】 1．17-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 寧波海底撈每月綜合保底工資5000-10000元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工努力可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員--優(yōu)秀服務(wù)員--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三:海底撈下屬子公司 蜀海公司、頤海公司、微海公司。 面試地點一：海曙區(qū)開明街396號平安大廈18樓1806室（記得要攜帶好自己的身份證哦） 面試地點二：鎮(zhèn)海區(qū)吾悅廣場4樓海底撈火鍋門店 聯(lián)系人：李經(jīng)理15152143004（微信同號） 六：工作地點：目前寧波海底撈在鄞州區(qū)、北侖區(qū)、海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、奉化區(qū)有近20多家門店，工作地點可以就近選擇和安排，
李經(jīng)理
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