與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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三廠擴廠,急需大量儲備人才。入職后,公司會提供完善的培訓(xùn)。1.中專及以上學(xué)歷,機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)佳,電子、機械等理工類專業(yè)亦可;2.主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、點檢及維修;3.中專學(xué)歷需具備相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗,大專學(xué)歷可接受無經(jīng)驗。上班時間8-17點,周末***,超過五天八小時的按國家規(guī)定計算加班費;五個月左右一次夜班,一次一個月。? 年齡要求:21-35歲 職能類別:維修工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備維修維修設(shè)備機修設(shè)備維護(hù)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公it設(shè)備的配置、安裝、調(diào)試、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和軟件的安裝、調(diào)試、日常保養(yǎng)及維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)工作it系統(tǒng)病毒檢測,數(shù)據(jù)維護(hù)工作;
4、定期巡檢各類辦公設(shè)備,排除故障和隱患,確保正常應(yīng)用;
5、定期巡檢服務(wù)器、路由器、交換機、視頻系統(tǒng)等,排除故障和隱患,確保日常正常使用;
6、熟悉c/s、b/s等軟件設(shè)計的基本構(gòu)架和系統(tǒng)部署
任職要求:
1、大專以上,計算機及相關(guān)專業(yè),cet4;
2、兩年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗;能獨立快速排除各種計算機及外設(shè)的軟硬件故障;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)常用協(xié)議,熟悉防火墻、路由器等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,有實際操作與配置經(jīng)驗,具備良好的故障判斷處理能力;
4、較好的英語聽、說、讀、寫能力;
5、責(zé)任心強,善于與人溝通,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)線設(shè)備維修、保養(yǎng)、點檢;2、能及時跟進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備異常狀況,采取合理措施,減少設(shè)備異常發(fā)生或降低設(shè)備異常損失;3、生產(chǎn)設(shè)備日常生產(chǎn)記錄、停機記錄、良率統(tǒng)計與改進(jìn);4、針對各類設(shè)備異常進(jìn)行維修及問題分析與改善,提高生產(chǎn)設(shè)備稼動率,改善設(shè)備引起的重量風(fēng)險,提升良率。工作要求:1、大專學(xué)歷,理工類專業(yè),至少1年以上維修經(jīng)驗;2、如有3年及以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗可放寬到中專學(xué)歷;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤學(xué)愛崗,有較強的動手能力和適應(yīng)能力;4、五個月左右一次夜班,一次一個月。 年齡要求:21-40歲 職能類別:維修工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備維修維修設(shè)備機修設(shè)備維護(hù)
工作職責(zé):
嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故
在組長或班長的領(lǐng)導(dǎo)下完成生產(chǎn)任務(wù)
執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
完成工作程序相關(guān)的記錄
管理自用工具、工裝和設(shè)備,并完成日常維護(hù)
做好生產(chǎn)自檢工作,并協(xié)助其他員工互檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量
發(fā)生異常情況及時向組長或班長匯報
貫徹執(zhí)行5S工作和公司安全政策
發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)之處
協(xié)助解決生產(chǎn)小組內(nèi)的輕微問題
負(fù)責(zé)本崗位在HSE和BOS體系中的有關(guān)職責(zé)
完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作
崗位要求:
學(xué)習(xí)能力強,服從管理,高中及以上學(xué)歷!
一年以上工作經(jīng)驗?。ㄜ囕v組裝類優(yōu)先)
具有電工證、叉車證、行車證優(yōu)先(最好是有其中一種證,沒有后期入職后公司會安排考)
福利待遇:
工資:
基本工資2800元/月 住房補貼200元/月 績效800元/月 加班費
備注:
1. 加班基數(shù)按照2800元計算(發(fā)薪日15號)
2. 績效獎金基礎(chǔ)是800元/月,100分倒扣制,做的不好的扣分,1分8元。特別好的會加分,上限1000元/月。
3. 工作滿1年后,根據(jù)技能考評,會增加技能津貼。
4. 來常州出差,提供免費住宿,出差餐補按照120元/天計算。
福利:
l 餐貼15元/餐。
l 交通補貼10元/天。
l 五險一金,社保及公積金基數(shù)按照實際工資計算。
l 公司提供各項帶薪休假:年休假,婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、獨生子女老人護(hù)理假,帶薪病假等。
l 每年提供免費的年度體檢。
l 6-9月會有高溫費,根據(jù)崗位不同,200-300元/月。
l 每年1.1號前入職的有旅游津貼,1000元/年。
l 全年無缺勤的有全勤獎1000元/年。
工作時間:
正常工作時間每天 8:00-16:30(中午吃飯一小時),雙休,但有加班,但可保證每周休1天,近期平均月加班工時在60小時。
任職要求:
1、60歲以下,男女不限;
2、吃苦耐勞,責(zé)任心強,富有愛心;
3、在護(hù)士及護(hù)士長指導(dǎo)下對病人的護(hù)理工作;
4、家住醫(yī)院附近者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、點檢及新廠設(shè)備進(jìn)機專案等工作;
2、早8晚5,大小周,能接受加班及夜班(五到六個月上一次夜班,不會頻繁倒班)。
任職要求:
1、5年以上PCB行業(yè)濕區(qū)(DES/水平電鍍線/磨刷機/VCP/龍門線)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗,懂電路/電控佳。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間plc設(shè)備維修、保養(yǎng);
2、能及時跟進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備異常狀況,采取合理措施,減少設(shè)備異常發(fā)生或降低設(shè)備異常損失;
3、生產(chǎn)設(shè)備日常生產(chǎn)記錄、停機記錄、良率統(tǒng)計與改進(jìn);
4、針對各類設(shè)備異常進(jìn)行維修及問題分析與改善,提高生產(chǎn)設(shè)備稼動率,改善設(shè)備引起的重量風(fēng)險,提升良率。
崗位要求:
1、高中/中專/大專學(xué)歷,有維修類相關(guān)經(jīng)驗;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤學(xué)愛崗,有較強的動手能力和適應(yīng)能力;
3、四~五個月左右一次夜班,一次一個月。
崗位職責(zé):1、按照消防、安防相關(guān)規(guī)范及公司要求,對維護(hù)項目定期實施維護(hù)保養(yǎng)工作(巡查、抽檢、測試),并寫出相應(yīng)報告,確保消防、安防系統(tǒng)的正常運行;2、對維護(hù)項目運行情況進(jìn)行評估,并與客戶進(jìn)行有效溝通;3、對客戶進(jìn)行消防、安防知識及設(shè)備操作的培訓(xùn);4、臨時出現(xiàn)的設(shè)施問題進(jìn)行及時維修處理;5、對陳舊設(shè)施、不能滿足實際需求的設(shè)施或部位進(jìn)行整改洽談。工作地點:鄂州崗位要求:1、消防、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、有消防、安防系統(tǒng)施工、維保經(jīng)驗,能熟練操作Office辦公軟件、常用繪圖工具;3、具備良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力,高度的責(zé)任心;4、能吃苦耐勞,有工作熱情,能承受較大的工作壓力。 職能類別:技術(shù)支持/維護(hù)工程師 關(guān)鍵字:消防維護(hù)
工作職責(zé):
嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故
在組長或班長的領(lǐng)導(dǎo)下完成生產(chǎn)任務(wù)
執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
完成工作程序相關(guān)的記錄
管理自用工具、工裝和設(shè)備,并完成日常維護(hù)
做好生產(chǎn)自檢工作,并協(xié)助其他員工互檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量
發(fā)生異常情況及時向組長或班長匯報
貫徹執(zhí)行5S工作和公司安全政策
發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)之處
協(xié)助解決生產(chǎn)小組內(nèi)的輕微問題
負(fù)責(zé)本崗位在HSE和BOS體系中的有關(guān)職責(zé)
完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作
崗位要求:
學(xué)習(xí)能力強,服從管理,高中及以上學(xué)歷!
一年以上工作經(jīng)驗?。ㄜ囕v組裝類優(yōu)先)
具有電工證、叉車證、行車證優(yōu)先(最好是有其中一種證,沒有后期入職后公司會安排考)
福利待遇:
工資:
基本工資2800元/月 住房補貼200元/月 績效800元/月 加班費
備注:
1. 加班基數(shù)按照2800元計算(發(fā)薪日15號)
2. 績效獎金基礎(chǔ)是800元/月,100分倒扣制,做的不好的扣分,1分8元。特別好的會加分,上限1000元/月。
3. 工作滿1年后,根據(jù)技能考評,會增加技能津貼。
4. 來常州出差,提供免費住宿,出差餐補按照120元/天計算。
福利:
l 餐貼15元/餐。
l 交通補貼10元/天。
l 五險一金,社保及公積金基數(shù)按照實際工資計算。
l 公司提供各項帶薪休假:年休假,婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、獨生子女老人護(hù)理假,帶薪病假等。
l 每年提供免費的年度體檢。
l 6-9月會有高溫費,根據(jù)崗位不同,200-300元/月。
l 每年1.1號前入職的有旅游津貼,1000元/年。
l 全年無缺勤的有全勤獎1000元/年。
工作時間:
正常工作時間每天 8:00-16:30(中午吃飯一小時),雙休,但有加班,但可保證每周休1天,近期平均月加班工時在60小時。
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 制定、實施和持續(xù)優(yōu)化設(shè)備及工裝的預(yù)防性維修計劃。
2. 負(fù)責(zé)mocvd、手動光刻機、stepper、勻膠機,pecvd、rie、icp、金屬鍍膜機、拋光機、減薄機、劃片機、裂片機、鍵合機,封裝、老化、測試設(shè)備、探針臺等設(shè)備故障的排除及經(jīng)驗總結(jié)。
3. 負(fù)責(zé)備品備件管理,制定備件、工具采購標(biāo)準(zhǔn)和計劃,并控制備件庫存在合理范圍內(nèi)。
4. 負(fù)責(zé)建立并完善設(shè)備管理制度:包括設(shè)備臺賬、設(shè)備驗證、設(shè)備驗收、檔案管理、維護(hù)保養(yǎng)(一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)和一般保養(yǎng))等;。
5. 實施持續(xù)改進(jìn),提高設(shè)備效率。
6. 負(fù)責(zé)維修人員的合理配置,按需要分派保養(yǎng)和修理任務(wù)。
7. 參與培訓(xùn)和評估維修人員的技能,協(xié)助提高其效率技能。
8. 組織和參與所有設(shè)施、設(shè)備工裝的調(diào)試與安裝驗收。監(jiān)督管理外來施工人員的作業(yè)。
9. 參與生產(chǎn)設(shè)備危險源評估,制訂相應(yīng)管理方案。監(jiān)督檢查員工安全操作執(zhí)行情況,確保設(shè)備處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。
任職條件:
1.熟悉半導(dǎo)體芯片制程的相關(guān)設(shè)備,如mocvd、手動光刻機、stepper、勻膠機,pecvd、rie、icp、金屬鍍膜機、拋光機、減薄機、劃片機、裂片機、鍵合機、封裝、老化、測試設(shè)備、探針臺等,了解其結(jié)構(gòu)、原理,熟悉其維修、維護(hù)和保養(yǎng)方法
2. 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞、適應(yīng)一定強度的工作壓力;
3. 誠實守信、善于思考,性格積極主動、有創(chuàng)新精神;
4. 有較強的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
5.有半導(dǎo)體制程設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)研、選型、安裝調(diào)試、驗收建檔工作;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防性維修計劃的編制及月度維修實施評估;3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常運行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防患于未然;4、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編寫、修訂和具體實施、保存。任職資格:1、年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,機電一體化、機電、儀器儀表、自動化、化工機械等相關(guān)專業(yè);2、能熟練運用辦公軟件,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力;3、有一年以上的設(shè)備管理或者工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
一、招聘職位:護(hù)工 二、工資待遇: 一對多護(hù)理:360-500元/天(根據(jù)情況而定) 一對一護(hù)理:180-240元/天(根據(jù)情況而定) 三、任職資格: 1、男20-58歲,女20-53歲; 2、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限; 3、人品端正、真誠善良、身體健康、體力充足、同理心強、細(xì)心耐心、干凈利落、溝通良好 四、工作時間: 根據(jù)客戶需求而定 五、工作地點: 根據(jù)客戶需求而定 六、公司地址: 武漢市武昌區(qū)中原醫(yī)院五樓
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)日常運維及二次開發(fā),現(xiàn)場反饋問題及異常的分析和處理等 任職要求: 3年以上MES開發(fā)經(jīng)驗;熟悉JAVA編程語言。 在盛帆,我們倡導(dǎo): ● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運共同體,你的每一分努力都會得到回報; ● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時,除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求; ● 強健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運動設(shè)施齊全,游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻,春秋兩季運動會,覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等,點燃你的運動熱情,讓你重回積極陽光的少年時代; ● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補貼,個人心理咨詢,家屬游園活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方; ● 人生大事的助力:10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻,盛帆都在你身后,為你提供堅實的后盾,解決你的后顧之憂。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間plc設(shè)備維修、保養(yǎng);
2、能及時跟進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備異常狀況,采取合理措施,減少設(shè)備異常發(fā)生或降低設(shè)備異常損失;
3、生產(chǎn)設(shè)備日常生產(chǎn)記錄、停機記錄、良率統(tǒng)計與改進(jìn);
4、針對各類設(shè)備異常進(jìn)行維修及問題分析與改善,提高生產(chǎn)設(shè)備稼動率,改善設(shè)備引起的重量風(fēng)險,提升良率。
崗位要求:
1、高中/中專/大專學(xué)歷,有維修類相關(guān)經(jīng)驗;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤學(xué)愛崗,有較強的動手能力和適應(yīng)能力;
3、四~五個月左右一次夜班,一次一個月。
職位描述:
1. 制定、實施和持續(xù)優(yōu)化設(shè)備及工裝的預(yù)防性維修計劃。
2. 負(fù)責(zé)mocvd、手動光刻機、stepper、勻膠機,pecvd、rie、icp、金屬鍍膜機、拋光機、減薄機、劃片機、裂片機、鍵合機,封裝、老化、測試設(shè)備、探針臺等設(shè)備故障的排除及經(jīng)驗總結(jié)。
3. 負(fù)責(zé)備品備件管理,制定備件、工具采購標(biāo)準(zhǔn)和計劃,并控制備件庫存在合理范圍內(nèi)。
4. 負(fù)責(zé)建立并完善設(shè)備管理制度:包括設(shè)備臺賬、設(shè)備驗證、設(shè)備驗收、檔案管理、維護(hù)保養(yǎng)(一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)和一般保養(yǎng))等;。
5. 實施持續(xù)改進(jìn),提高設(shè)備效率。
6. 負(fù)責(zé)維修人員的合理配置,按需要分派保養(yǎng)和修理任務(wù)。
7. 參與培訓(xùn)和評估維修人員的技能,協(xié)助提高其效率技能。
8. 組織和參與所有設(shè)施、設(shè)備工裝的調(diào)試與安裝驗收。監(jiān)督管理外來施工人員的作業(yè)。
9. 參與生產(chǎn)設(shè)備危險源評估,制訂相應(yīng)管理方案。監(jiān)督檢查員工安全操作執(zhí)行情況,確保設(shè)備處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。1.熟悉半導(dǎo)體芯片制程的相關(guān)設(shè)備,如mocvd、手動光刻機、stepper、勻膠機,pecvd、rie、icp、金屬鍍膜機、拋光機、減薄機、劃片機、裂片機、鍵合機、封裝、老化、測試設(shè)備、探針臺等,了解其結(jié)構(gòu)、原理,熟悉其維修、維護(hù)和保養(yǎng)方法 2. 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞、適應(yīng)一定強度的工作壓力;
3. 誠實守信、善于思考,性格積極主動、有創(chuàng)新精神;
4. 有較強的責(zé)任心及敬業(yè)精神。 5.有半導(dǎo)體制程設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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