1.從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求 1.精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律; 2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; 3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。 5.本科及以上 6.英語cet-6及以上 7.能接受常駐非洲
李亞玲/招聘部長
1.從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求 1.精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律; 2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; 3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。 5.本科及以上 6.英語cet-6及以上
張繼民
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)，包括合同審查、法律咨詢、訴訟案件處理等。
2. 協(xié)助公司進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范，確保公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
3. 參與公司重大項(xiàng)目的法律支持，包括合同談判、法律文件起草等。
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)和普法宣傳工作，提高員工法律意識(shí)。
5. 完成上級(jí)交辦的其他法律事務(wù)工作。
崗位要求：
1. 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試，具備律師執(zhí)業(yè)資格。
2. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠處理涉外法律事務(wù)。
3. 具備一定的出庭經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理訴訟案件。
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門有效溝通。
5. 能夠接受出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
蔡玉婕/人事經(jīng)理
職責(zé)描述： 機(jī)遇與福利 1、成熟穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)擬上市全過程參與 2、公司各項(xiàng)法務(wù)事項(xiàng)對接、培養(yǎng)成專業(yè)的法務(wù)與證券代表 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行三會(huì)管理 2、協(xié)助提升公司內(nèi)控，監(jiān)督內(nèi)控執(zhí)行，督促規(guī)范運(yùn)行，適時(shí)組織對相關(guān)管理人員的合規(guī)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件起草，及部分法律專項(xiàng)事務(wù)推進(jìn)； 4、擬上市公司法務(wù)管理、信息披露等文件處理 5、公司相關(guān)工商登記文件、法律合同等法律事項(xiàng)； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。 崗位要求： 1、精通企業(yè)法律，對IPO等有一定的理解； 2、熟知經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法律知識(shí)； 3、熟悉財(cái)政與金融方面基本知識(shí)； 4、掌握基本的企業(yè)管理知識(shí)；
任玲輝
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