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職位描述：

1、負責組織匯總公司年度綜合計劃，技改計劃、重點工作計劃等專項計劃；
2、負責組織新產(chǎn)品開發(fā)研制過程中的設(shè)計評審、驗證、確認等工作計劃的實施；
3、負責組織新產(chǎn)品試制前的生產(chǎn)準備狀態(tài)檢查工作；
4、負責制定科研管理的規(guī)章制度、工作流程等并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
5、負責專項計劃、生產(chǎn)計劃（月）、臨時計劃的制定并組織實施；
6、負責生產(chǎn)令號的管理；
7、負責科研生產(chǎn)工作相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和推進；
8、負責協(xié)調(diào)解決各部門在科研生產(chǎn)及計劃執(zhí)行中遇到的困難和問題；
9、負責科研生產(chǎn)過程中各部門計劃完成情況的考核及匯總；
10、負責組織召開公司周例會、月例會；
11、負責制訂合同管理辦法，并進行動態(tài)維護；
12、負責固定資產(chǎn)投資與本部申報工作；
13、負責組織向政府有關(guān)部門進行項目立項申報及其他財務(wù)數(shù)據(jù)報告；
14、負責組織公司管理制度的編制與修訂；
15、負責組織公司信息化設(shè)備日常管理；公司信息化制度的制定與修訂；
16、負責本部門成文信息的保密管理。
市場管理
1、協(xié)助總經(jīng)理級主管領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展方面；
2、負責拓展公司市場策略，把握公司在行業(yè)內(nèi)總的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)內(nèi)的市場定位；
3、負責制定和實施市場推廣及任務(wù)策劃；
4、協(xié)助總理經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)完成年度銷售收入任務(wù)及回款任務(wù)等。
針對各部門部長（主任）崗位職責根據(jù)實際工作情況進行內(nèi)部分工，輔助部長（主任）處理部門工作，部門無正職由副部長（主任）主持工作。

職位描述：

任職要求：1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類或食品類專業(yè),熟練使用辦公自動化軟件；2、 40周歲以下，食品企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗，對經(jīng)營管理、體系運行有豐富經(jīng)驗；3、 熟悉生產(chǎn)財務(wù)知識、成本核算，精通食品品質(zhì)管控體系及食品生產(chǎn)專業(yè)知識；4、 能夠進行細致有效的管理溝通和內(nèi)外上下協(xié)作和協(xié)調(diào)；很強的分析能力、數(shù)字敏感度和理性思維能力；能運用多種先進管理工具能力。

職位描述：

1.40-55歲，懂工藝流程、生產(chǎn)進展管理、行政質(zhì)量管理，能合理安排車間任務(wù)，完成績效指標。

2.會CAD,會識圖，熟悉16949/9001管理體系。

3.有機加行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上車間主任管理經(jīng)驗，熟悉數(shù)控設(shè)備者優(yōu)先。

職位福利：加班補助、免費班車、單休、五險一金