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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)本部門所分配的工作，組織協(xié)調(diào)或協(xié)助醫(yī)學(xué)、操作等其他團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)的統(tǒng)計(jì)支持 2. 負(fù)責(zé)部門人員招聘、制定績(jī)效目標(biāo)、考核員工績(jī)效、指導(dǎo)員工個(gè)人發(fā)展 3. 負(fù)責(zé)部門SOP編制和更新，跟進(jìn)和熟悉臨床試驗(yàn)行業(yè)數(shù)統(tǒng)相關(guān)先進(jìn)知識(shí)及法律法規(guī)，并確保團(tuán)隊(duì)成員的行為和績(jī)效結(jié)果符合國(guó)家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)政策及SOP要求 4. 臨床項(xiàng)目層面作為項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)師參與撰寫及審閱SAP及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析文件，質(zhì)控關(guān)鍵TLF，及時(shí)識(shí)別數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，試驗(yàn)過程中定期對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)查，從統(tǒng)計(jì)的角度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。后期提供探索性分析，提供產(chǎn)品發(fā)展方向思路。 5. 監(jiān)管CRO相關(guān)工作，確保供應(yīng)商工作按時(shí)高質(zhì)完成 崗位要求： 1、生物統(tǒng)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或以上 2、博士3年或碩士10年及以上制藥公司或CRO相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn) 3、具備腫瘤治療領(lǐng)域的臨床研究項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)，完整負(fù)責(zé)過國(guó)際化項(xiàng)目及熟悉神經(jīng)精神領(lǐng)域優(yōu)先， 4、熟悉生物統(tǒng)計(jì)方法和模型，了解各個(gè)階段臨床試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)管理重點(diǎn)。 5、熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)的法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)原則，熟悉臨床項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)流程及上下游相關(guān)業(yè)務(wù) 6、熟練的英語(yǔ)口頭及書面溝通能力 7、精通SAS及樣本量計(jì)算軟件（如PASS, nQuery等），熟練掌握SAS編程 8、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí) 9、有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，組織和解決問題的能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括但不限于原材料消耗、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率等。
2. 定期編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為管理層提供決策支持。
3. 與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等相關(guān)部門保持密切溝通，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。
4. 參與生產(chǎn)流程優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提高生產(chǎn)效率。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計(jì)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門順暢溝通。
4. 具備一定的文字編輯能力，能夠編寫簡(jiǎn)潔明了的報(bào)告。
5. 有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，能夠承受一定的工作壓力。

加分項(xiàng)：

1. 有生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)流程和管理體系者優(yōu)先。
3. 有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

職位描述：

1、目標(biāo)責(zé)任
按照《統(tǒng)計(jì)法》及公司統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)、準(zhǔn)確收集各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息，分析各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、主要工作內(nèi)容：
根據(jù)公司銷售計(jì)劃編制公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)月報(bào)表及生產(chǎn)年報(bào)表的編制與報(bào)送。
負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用預(yù)算。
負(fù)責(zé)匯總分析各車間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，并匯總形成公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料及其它資料的歸檔管理。
負(fù)責(zé)公司民工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算與分析。
負(fù)責(zé)公司勞保用品的計(jì)劃申報(bào)、編制和審核。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門的內(nèi)勤工作。
3、主要工作權(quán)限：
對(duì)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排有知情權(quán)。
對(duì)民工的使用有知情權(quán)。
4、綜合能力要求：
知識(shí)能力要求：
崗位專業(yè)知識(shí)：
掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)等專業(yè)理論知識(shí)。
熟練掌握本公司及各車間各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制方法。
了解統(tǒng)計(jì)法的基本內(nèi)容，了解統(tǒng)計(jì)制度。
了解本公司物資采購(gòu)、供應(yīng)、收發(fā)程序。
了解技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析體系和技術(shù)。
5、崗位相關(guān)知識(shí)：
具有財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)中專以上文化程度，或具有統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
熟悉啤酒生產(chǎn)工藝流程。
了解經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
了解本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分、業(yè)務(wù)處理流程、主要管理制度。
了解計(jì)算機(jī)的原理，熟悉操作知識(shí)。
6、操作能力要求
能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供本公司各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
能做好統(tǒng)計(jì)資料的收集、匯總、整理和分析工作，并能根據(jù)其所反映的情況，提出公司管理方面的建議。
能做好員工工資、獎(jiǎng)金、福利發(fā)放等工作。
7、素質(zhì)能力
有一定的語(yǔ)言、文字、圖表表達(dá)能力。
有一定的調(diào)查、分析、綜合、判斷、預(yù)測(cè)能力。
有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
身體健康，要具備體檢健康合格證。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)（原、輔、包材等）統(tǒng)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)表填寫、統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)當(dāng)日生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作。
3.參與部門工作會(huì)議，提供必要的數(shù)據(jù)支持。
4.記錄員工考勤和產(chǎn)量，填寫相關(guān)記錄表單。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位描述：

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的整理并上報(bào)；3、生產(chǎn)相關(guān)記錄的整理歸檔；4、生產(chǎn)部會(huì)議通知、記錄等；5、每月定期對(duì)車間內(nèi)的材料、成品進(jìn)行盤點(diǎn)。5、生產(chǎn)線員工資的核算工作。6、培訓(xùn)管理：輔助車間負(fù)責(zé)人制定相關(guān)制度及流程，培訓(xùn)資料的整理。7、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。

職位描述：

職位描述（按照崗位主要工作內(nèi)容）：
1、試驗(yàn)人員應(yīng)遵循試驗(yàn)方案和SOPs，對(duì)試驗(yàn)中發(fā)生的可能影響試驗(yàn)結(jié)果的任何情況應(yīng)及時(shí)向試驗(yàn)負(fù)責(zé)人（SD）和/或PI（Principal Investigator）報(bào)告。任何偏移都應(yīng)當(dāng)記錄并與SD和/或PI直接交流。
2、試驗(yàn)人員應(yīng)遵循GLP規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確和清楚地記錄原始數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、參照國(guó)內(nèi)外GLP有關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作生物統(tǒng)計(jì)分析的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并不斷加以完善。
4、協(xié)助SD確定統(tǒng)計(jì)分析方法，完成試驗(yàn)方案的制定。
5、對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與校對(duì)，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)的正確性。
6、對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制作統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
7、協(xié)助SD完成試驗(yàn)報(bào)告的制作。



人員任職要求（與崗位匹配的學(xué)歷、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能及對(duì)崗位核心素質(zhì)和人員特征要求）：
1、預(yù)防醫(yī)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、衛(wèi)生（數(shù)理、醫(yī)學(xué)）統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉Stata或其它相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件的操作，熟悉各種辦公軟件，英語(yǔ)CET-4。
2、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)，具有良好的服務(wù)心態(tài)和意識(shí)。
3、積極主動(dòng)，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的邏輯性問題。
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受加班。

職位描述：

工作內(nèi)容：
職位要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生和大專以上；
2、熟練使用Excel，Word等辦公軟件，掌握運(yùn)用電子表格簡(jiǎn)單的函數(shù)運(yùn)用；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；
5、執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí)守信、保守商業(yè)機(jī)密。
6、有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、家住高新區(qū)永興鎮(zhèn)優(yōu)先。
7、工作時(shí)間、工資福利待遇面議，非誠(chéng)勿擾！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好本部門工作，確保工作目標(biāo)的完成，提醒領(lǐng)導(dǎo)工作的事項(xiàng)、日程安排；
2、及時(shí)做好各種采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作、各類臺(tái)賬的建立；
3、跟蹤合同、訂單的執(zhí)行，掌握發(fā)貨、在途、到達(dá)等情況，催要發(fā)貨量單、原料指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)發(fā)貨和到貨數(shù)量、盈虧情況，每日與儲(chǔ)運(yùn)、鐵路專線和財(cái)務(wù)核對(duì)好數(shù)據(jù)；
4、每日根據(jù)過磅單、出庫(kù)單、發(fā)貨單、鐵路計(jì)量單等，進(jìn)行審核入賬，做好日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表的編制，交與領(lǐng)導(dǎo)審核后，再按要求發(fā)給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；
5、每月與財(cái)務(wù)部、供應(yīng)商等及時(shí)對(duì)帳，建立供應(yīng)商往來明細(xì)帳，做到帳目清晰無誤；
6、及時(shí)與供應(yīng)商做好結(jié)算，催要發(fā)票，收到發(fā)票后，做好記錄，及時(shí)移交給財(cái)務(wù)部；
7、做好本部門采購(gòu)合同的起草、報(bào)批、歸檔及監(jiān)督合同的執(zhí)行。
8、起草各類信函、會(huì)議紀(jì)要、公文、新聞稿、市場(chǎng)報(bào)告等；
9、做好合同、供應(yīng)商檔案、往來文件和各種公司內(nèi)外文件資料的整理、歸檔，信息收集工作；
10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部考核工作；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人員的招聘、入職培訓(xùn)引導(dǎo)、離職辦理 2.負(fù)責(zé)員工后勤事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)（住宿、餐食等問題） 3.負(fù)責(zé)人員勞動(dòng)合同簽署管理等 4.人事行政相關(guān)工作（考勤、花名冊(cè)、薪資核算等） 數(shù)據(jù)管理 1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入以及其他日常事務(wù) 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表的整合、規(guī)范與優(yōu)化 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、電腦熟練操作EXCEL 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)文員的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、公司根據(jù)個(gè)人能力確定薪資水平，優(yōu)秀者可放寬條件

職位描述：

1、單位資質(zhì)辦理需要，長(zhǎng)期尋找會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師，； 2、有證書即可，地區(qū)不限，無需上班； 3、證書或者評(píng)審表可以網(wǎng)上查詢； 4、資料真實(shí)齊全即可； 5、急需專業(yè)：土木、結(jié)構(gòu)、電氣、建筑、通信、防護(hù)、防化、隧道、橋梁、暖通、給排水； 長(zhǎng)期尋找以下職稱、職業(yè)、注冊(cè)等專業(yè)證書：注冊(cè)咨詢師，注冊(cè)公用設(shè)備工程師，一二級(jí)建造師，一二級(jí)建筑師，消防工程師，一二級(jí)防護(hù)工程師等注冊(cè)證書；一二級(jí)保安師，高級(jí)消防員，人力資源管理師；助理、中高級(jí)職稱工程師：水利，暖通，地質(zhì)，建筑，給排水，路橋，市政，環(huán)境工程，環(huán)保 ，結(jié)構(gòu)，土木，自動(dòng)化，電氣，機(jī)械，機(jī)電，給排水，通信，防雷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)計(jì)師等專業(yè)證書

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。.

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)

3、負(fù)責(zé)車間信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

要求：

25∽40歲；大專以上；信息數(shù)據(jù)化相關(guān)專業(yè)”；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理日常工作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬片區(qū)調(diào)查人員數(shù)據(jù)填報(bào)；3、負(fù)責(zé)日常報(bào)表的整理、錄入和進(jìn)度統(tǒng)計(jì)；4、負(fù)責(zé)日常報(bào)表的審核和問題記錄；5、負(fù)責(zé)片區(qū)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量監(jiān)控。任職要求：1、男女不限，本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、懂電腦，服從安排，能適應(yīng)出差；3、良好的學(xué)習(xí)能力；4、具備一定的文字表達(dá)能力和分析能力；5、具備良好溝通及一定組織協(xié)調(diào)能力；6、實(shí)習(xí)生接受2023/2024屆，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月。公司福利：1、領(lǐng)先同行業(yè)的薪資待遇；2、婚慶、生育等各項(xiàng)禮金；3、公司各類基金解決員工購(gòu)房、患病等后顧之憂；4、公司長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金；5、員工持股計(jì)劃；6、每年2次旅游（可帶家屬）；7、17類豐富的假期。 職能類別：統(tǒng)計(jì)員

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)，包括但不限于產(chǎn)品采銷統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)趨勢(shì)和銷售數(shù)據(jù)。
2. 與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性。
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求生成數(shù)據(jù)報(bào)告，并提供有關(guān)結(jié)果的見解，為企業(yè)提供決策數(shù)據(jù)支撐。

任職要求：
1. 能夠有效地處理大量數(shù)據(jù)，熟練使用Excel或辦公軟件的工具。
2. 具備數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技能。
4. 有過統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)（原、輔、包材等）統(tǒng)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)表填寫、統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)當(dāng)日生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作。
3.參與部門工作會(huì)議，提供必要的數(shù)據(jù)支持。
4.記錄員工考勤和產(chǎn)量，填寫相關(guān)記錄表單。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 收集、清理、整理和分析生產(chǎn)部門各種類型的數(shù)據(jù)；
2. 與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性；
3. 提供數(shù)據(jù)報(bào)告、可視化和見解，幫助管理層制定決策。

4.生產(chǎn)部門交辦的其他事宜

任職要求：
1. 熟練使用辦公軟件；
2. 本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可
3. 具有較強(qiáng)的問題解決和分析能力，能夠快速有效地制定健全的數(shù)據(jù)分析和解決方案。