與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要負責餐前茶及功夫茶,對茶文化有較深厚的了解
1.做好區(qū)域衛(wèi)生,準備好各類客需物品 2.接待客人,為客人介紹茶單推薦適合的茶,為客人功夫沖泡講解等 3.做到耐心細心禮貌接待客人,能與各部門同事相處和諧 4.能配合完成上級分配的任務(wù),積極參加培訓(xùn),提升自己的能力
工作職責:負責門店茶飲制作和茶葉售賣 工作要求: 1.18-35周歲,大專及以上 2.對茶葉了解, 愿意在茶行業(yè)長期發(fā)展 3.有經(jīng)驗優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求 上班時間:10:00-18:00,14:00-22:00兩個班次,輪休四天 薪資待遇:底薪(4500-5700) 提成 年終獎,入職購買社保 上班地址:雙流區(qū)遠大購物中心
職位描述: 1.配合店長指揮,根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標與銷售任務(wù),完成門店日常運營作業(yè)。2.負責服務(wù)接待客人,熟悉零售茶品、茶飲產(chǎn)品的制作方法,特點并了解相關(guān)文化背景,能熟練為客人介紹茶文化知識。 3.執(zhí)行門店內(nèi)外的設(shè)備設(shè)施清潔衛(wèi)生工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 4.主動巡臺了解客人需求,做到客人滿意,遇有問題及時向上級匯報。 5.積極配合參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 職位要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,年齡22-35周歲 2、熟悉茶葉產(chǎn)品,過往同行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先(竹葉青、八馬、天福等) 3、過往銷售業(yè)績佳,資源豐富優(yōu)先 4、學(xué)歷大專以上優(yōu)先(有工作經(jīng)驗可以放寬 ) 薪資待遇: 1、月休四天,入職購買五險 2、底薪(4160-5760) 提成綜合5-10K 3、良好的晉升空間(店員、店長、區(qū)域督導(dǎo)) 工作地址:武侯區(qū)錦城萬達(一號線孵化園地鐵站)職位福利:績效獎金、五險、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會職位亮點:國企項目,晉升空間大
1、負責嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)會議服務(wù)工作,
2、涉及會議人員簽到登記
3、會務(wù)服務(wù)準備工作(材料準備、會議布置)
4、會務(wù)會中服務(wù)工作(茶歇)
5、會后場地整理工作
6、突發(fā)情況下應(yīng)急處置,保證接待工作順利開展
7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成現(xiàn)場各項工作
工作職責:負責門店茶飲制作和茶葉售賣 工作要求: 1.18-35周歲,大專及以上 2.對茶葉了解, 愿意在茶行業(yè)長期發(fā)展 3.有經(jīng)驗優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求 上班時間:10:00-18:00,14:00-22:00兩個班次,輪休四天 薪資待遇:底薪(4500-5700) 提成 年終獎,入職購買社保 上班地址:雙流區(qū)遠大購物中心
工作內(nèi)容:負責到店顧客的接待,茶文化介紹,茶水沖泡,以及茶葉銷售(主要是以 綠茶藏茶為主)
工作要求:年齡18-35周歲,溝通外向,喜歡茶行業(yè),了解茶文化。有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗
薪資待遇:底薪 提成綜合5000-10000,入職購買社保
上班時間:9:30-17:30,14:00-22:00兩個班次,輪休四天
上班地址:錦城萬達
薪資底薪4500 提成 獎金=月入4500-20000不等
崗位職責:
1. 鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì),搭配合適的水質(zhì),水量,水溫和沖泡器具,進行茶事沖泡
2. 搭配茶點
3. 向顧客介紹名茶,名泉及飲茶知識,茶葉保存知識等文化分享
4. 不同的茶藝要求自主搭配和調(diào)整茶席布置協(xié)調(diào)空間氛圍。
5. 能熟練辨別茶葉大類,發(fā)揮色,香,味之特點
6. 宣揚企業(yè)文化,推廣公司產(chǎn)品
任職資格:
1. 20-35歲,女性身高162CM以上,男性身高175CM以上
2. 大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)茶藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 對茶藝工作充滿熱愛,有良好的工作態(tài)度和溝通技巧
4. 有顧客服務(wù)意識,適應(yīng)能力強
5. 能適應(yīng)輪班工作制
福利:
1. 有五險
2. 有優(yōu)厚的基本工資
3. 有內(nèi)部晉升機會:見習茶藝師-茶藝師-主管-副店長-見習店長-店長
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、彈性工作、項目獎金
崗位職責:
熟練門店各運營崗位的工作內(nèi)容,為顧客提供良好的隱溪體驗(迎客、引領(lǐng)、點茶、泡茶、收盤等);
接受系統(tǒng)的門店運營培訓(xùn),掌握門店運營管理流程;
協(xié)助店長完成門店各類運營管理及行政工作。
崗位要求:
形象氣質(zhì)佳、待人親和、有良好的學(xué)習能力、吃苦耐勞務(wù)實的性格;
nv160cm以上,體重55kg以內(nèi),nan174cm以上,不戴框架眼鏡(如近視需戴隱形);
對茶文化感興趣。
薪資待遇:
實習期間薪資5000元/月;
售卡提成50元/張 門店業(yè)績獎金(沒有強制要求);
提供住宿 工作餐;
購買商業(yè)保險;
崗位職責: 1、負責根據(jù)茶葉的品質(zhì)使用適合的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡; 2、負責向顧客介紹茶品、飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識; 3、負責按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境; 4、負責茶具的維護保養(yǎng)以及相關(guān)物料的申購; 5、負責茶空間的清潔及維護; 6、負責傳播集團公司、茶空間的美學(xué)生活文化理念。 任職要求: 1、20-35歲,喜歡茶文化,對中國傳統(tǒng)文化感興趣者優(yōu)先; 2、針對應(yīng)屆畢業(yè)生,公司有專業(yè)茶藝培訓(xùn); 3、五官端正,具有親和力,具有較強的服務(wù)意識,善于溝通,學(xué)習能力強; 4、晉升通道:茶藝員、初級茶藝師、中級茶藝師、高級茶藝師、店長助理、店長。 工作地點在青白江區(qū)鳳凰湖天泉酒店 薪資范圍為底薪部分,經(jīng)營業(yè)績考核另計。
薪酬福利待遇: 1、薪酬:無責底薪4000-6000 提成,綜合月收入8-12K 2、入職社保 節(jié)假日禮品 3、晉升空間:銷售-儲備店長-店長-茶葉總監(jiān),公司注重內(nèi)部培養(yǎng),晉升機會大。 4、面試地址:青羊區(qū)通惠門D出口60米錦都大廈2A(百齡醫(yī)美旁邊最右邊電梯上2樓) 崗位職責: 1、茶葉銷售 2、客戶服務(wù) 3、店務(wù)工作 4、商品管理 5、其他工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、身高155以上,年齡35歲以下,不能戴框架眼鏡,形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗、熱情、善于表達、親和力強、有良好的溝通能力 3、大專學(xué)歷以上,空乘專業(yè)和幼師專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、工作經(jīng)驗不限,有門店導(dǎo)購、茶藝師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、只要你能力足夠優(yōu)秀,所有的一切條件都可以是浮云。
工作職責:負責門店茶飲制作和茶葉售賣 工作要求: 1.18-35周歲,大專及以上 2.對茶葉了解, 愿意在茶行業(yè)長期發(fā)展 3.有經(jīng)驗優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求 上班時間:10:00-18:00,14:00-22:00兩個班次,輪休四天 薪資待遇:底薪(4500-5700) 提成 年終獎,入職購買社保 上班地址:雙流區(qū)遠大購物中心
工作職責:負責門店茶飲制作和茶葉銷售
工作要求:年齡18-35周歲,對茶葉了解, 愿意在茶行業(yè)長期發(fā)展
上班時間:10:00-18:00,14:00-22:00兩個班次,輪休四天
薪資待遇:底薪(4500-5700) 提成,,入職購買社保
上班地址:遠大購物中心
崗位職責:
1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、向顧客介紹銷售茶品、飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識,沖茶服務(wù),清洗茶具,店內(nèi)日常清潔工作,店內(nèi)事務(wù)等。
任職要求:
1. 具有一定茶藝師工作經(jīng)驗并具備茶藝師證,或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景;
2. 學(xué)習能力強,具備學(xué)習和掌握全新茶品種、調(diào)味方式、沖泡手法等各方面的能力;
3. 注重細節(jié),對于茶藝的制作過程嚴謹認真;
4. 具有團隊合作意識,能夠積極與其他人員溝通協(xié)同工作。
工作職責:負責門店茶飲制作和茶葉售賣
工作要求:
1.18-35周歲,大專及以上
2.對茶葉了解, 愿意在茶行業(yè)長期發(fā)展
3.有經(jīng)驗優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求
上班時間:10:00-18:00,14:00-22:00兩個班次,輪休四天
薪資待遇:底薪(4500-5700) 提成 年終獎,入職購買社保
上班地址:雙流區(qū)遠大購物中心
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