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職位描述：

卓爾房地產經紀有限公司主要進行海外房產開發(fā),銷售,管理,租賃和買賣等一體化服務的公司。年齡:要求40---60歲之間，薪資:底薪十高提成，綜合工資3000-5000 （10000～100000）上不封頂實現夢想不是夢！
工作時間：上午9：30～下午4點，午間休息，周末休息，節(jié)假日休息，工作地址：和喬大廈B座318。

工作內容：（工作簡單輕松不累，有、無經驗求職者均可以迅速融入職場）
1、負責公司員工招聘
2、做好團隊管理
3、搞好團隊建設。

職位描述：

職位描述崗位職責：

1、負責公司所屬全體項目工程質量、進度、安全、成本控制；

2、項目投標書編寫、項目概要設計書編寫、項目建設方案編寫；

3、指定項目計劃，按計劃管理項目實施；

4、負責項目實施安排管理，溝通能力強；

5、項目測試計劃編寫，按計劃實施項目測試；

6、負責根據項目工程進展，組織和負責工程款項的回款工作；

7、公司安排的其它相關工作。

任職要求：

1、建筑、電氣、暖通、工程管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，薪資面議；

2、圖紙審核，材料供應，人工調配?，F場施工成本控制和施工進度掌控；

3、對項目管理有一定的了解和有項目管控能力；

4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；

5、持有二建及以上相關證書者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、包住、包吃、帶薪年假

職位描述：

一、崗位描述 職責： 1.在總經理領導下，全面主持公司日常經營管理工作； 2.組織擬定公司長期.中期.近期發(fā)展規(guī)劃.競爭策略并組織實施.監(jiān)控； 3.協(xié)助總經理做好公司工程項目的督促.檢查.貫徹落實執(zhí)行情況，負責工程進度，質量管理.安全管理等的監(jiān)督管理； 4.協(xié)助總經理協(xié)調各部門的關系，記錄，跟進，及時反饋事項處理進展，思考解決方案，公司提升組織效率； 5.充分了解行業(yè)資訊，為公司在涉及工程.生產方面的重大決策提供可行性方案或建議； 6.項目開展時及時跟進.匯總.匯報，有效地制定應變措施； 7.組織項目部對工程項目自開工至竣工全過程的質量.安全.成本.進度.合同的控制管理，定期組織項目安全.質量.進度.成本例會; 8.負責開工前的圖紙審核.現場勘測，核對工程量，材料申購.臨時設施準備審核工作; 9.開工前組織編制項目總進度計劃.定期檢查進度執(zhí)行情況.如有偏差及時調整; 10.負責編制資金需求計劃并實施，依合同約定向甲方收取進度款；負責分包進度款統(tǒng)計.申報; 11.參與材料采購管理(編制材料需求計劃.協(xié)助材料選型.報審.采購，組織材料申購.保管.管理)參與供應商合同談判； 12.參與勞務分包選定(編制勞動力需求計劃.對分包的綜合管理能力.勞動力數量.施工質量.與項目部配合程度給出建議); 14.施工過程中安全.進度.質量.成本.合同.信息監(jiān)督檢查管理.質量監(jiān)督驗收服務; 14.竣工后的決算服務，售后服務; 15.參與招投標工作.商務標評測，主導技術標編制. 要求： 1.大學本科及以上學歷，建筑、土木工程、工民建等相關專業(yè)； 2.5年以上土建相關領域施工工作經驗； 3.熟悉國家及地方法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序； 4.精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息； 5. 有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。 二、應聘條件 1、具有良好的工作業(yè)績，有較強的決策判斷能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識； 2、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識，熟悉現代企業(yè)管理； 3、具有強烈的事業(yè)心和責任感，敢于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄； 4、有下列情況之一者，不得參與應聘 （1）正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到懲戒、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的； （2）品行不端，處于個人失信被執(zhí)行期間的； 三、薪酬待遇 享受五險一金、年度績效獎金、帶薪年假，實行月基本工資+月績效工資+年績效工資+獎金的形式。薪酬按企業(yè)相部相應職級任期制契約化考核制度和薪酬制度執(zhí)行。

職位描述：

對工程項目統(tǒng)籌安排；現場施工監(jiān)督及協(xié)調；編制施工組織設計及施工方案；檢查施工現場的安全生產工作；對現場發(fā)現的技術問題及時與設計院溝通并解決；對分包或乙方提出的問題進行預防和控制；完成領導安排的其它工作。??????????任職要求：??從事施工現場管理工作經驗8年以上，項目負責人工作崗位3年以上；有獨立操作大型建筑工程經驗；有一級、二級建造師建筑專業(yè)者優(yōu)先；熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié)有良好的現場組織、調度能力及其他相關管理能力具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強??????????????備注：此崗位為公司駐全國項目地，不接收出差者請勿投簡歷，謝謝！???????????????????????????????????????????????????????????職能類別：項目管理

職位描述：

工作職責:
1、協(xié)助工程項目經理統(tǒng)籌儲能產品從發(fā)貨到驗收的工作；
2、協(xié)助工程項目經理編制項目現場組織架構、實施方案、應急預案、進度計劃，并逐步根據現場實際情況修訂偏差；
3、訂單交付現場統(tǒng)籌管理；
4、與業(yè)主、EPC總包、監(jiān)理、施工及分包單位、供貨商之間拉通協(xié)調以及維系之間關系；
5、管理現場作業(yè)安全、施工質量及成本，組織項目階段驗收、竣工報驗和工程結算。
任職資格:
1、工程管理或電力施工管理五年以上經驗。有光伏、儲能或電網施工行業(yè)項目管理者優(yōu)先；
2、有供配電項目管理經驗，有電力工程總包單位項目管理經驗優(yōu)先；
3、對施工的質量、安全和文明施工管理有深入實踐，熟悉報裝、施工、驗收等流程。

職位描述：

崗位職責:

1. 負責項目的土建整體施工計劃、項目全過程成本、進度管控與預算、資源分配；

2. 審核經公司授權的與項目相關的各類合同，包括材料、設備采購和分包合同；

3. 審核施工過程中的工程變更，并對項目整體變更進行管控、負責組織項目的階段性驗收、竣工驗收及其他專業(yè)驗收；

4. 監(jiān)控項目預算、確保所有費用在預控的預算范圍內，定期審查項目成本；

5. 領導包括內部員工和外部合作伙伴，對團隊成員進行培訓和發(fā)展，提供團隊的整體效率和效能；

6. 負責項目建設實施過程中安全、質量、環(huán)保體系的建設、過程管控。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 5年以上工作經驗，建筑工程背景工作經驗優(yōu)先，熟悉工程管理整套流程體系；

3. 具備良好的項目策劃、資源統(tǒng)籌、團隊合作、溝通協(xié)調能力、抗壓能力；

4. 持有PMP、一級建造師或其他相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

5. 有較流利的英語溝通能力；

6. 有海外項目工作經驗者優(yōu)先，能夠接受海外駐場工作。

職位描述：

1、負責與參建單位洽談與物業(yè)、建筑相關事宜；2、能熟練與監(jiān)理、設計等單位進行業(yè)務溝通；3、協(xié)調施工期間與總包之間的關系；4、建立項目資料；5、負責公司客戶維護，與其建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；6、工程款支付、并配合項目部門等相關部門辦理增減款項及工程款預算工作；7、及時跟進現場工程項目進度等。8.完成上級主管人員交給的其它工作，確保項目目標的實現。9.對整個園區(qū)進行日常管理。職位要求：1.建筑類、市政類、安裝類、機械類、樓宇智能類、安全類、電氣工程及自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷，有工業(yè)廠房項目管理經驗（必須）；2.積極向上、吃苦耐勞 、具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力； 3.有三年以上上海地區(qū)工作經驗。 職能類別：項目管理

職位描述：

崗位職責 1、負責渣土（泥漿）、建筑垃圾等無機固廢處理處置及資源化利用相關、固廢/危廢處置、污泥資源化、土壤修復等相關項目現場的工程計劃、組織管理、現場協(xié)調、費用控制及質量驗收等。 2、支持協(xié)調現場施工、安裝管理、協(xié)調與業(yè)主和承包單位之間的關系，確保項目進度。 3、項目工程實施過程相關技術支持，包括設計過程中進行相關設計計算，與設計院對接工作，配合進行初設/施工圖設計及審核工作；對設備供應商提供的設計圖紙進行審核和優(yōu)化；設備選型及采購技術支持；調試方案的編制，根據項目進展要求，指導現場安裝、調試和試運行等； 4、項目運營和維護過程相關技術支持，包括疑難問題解決、優(yōu)化工藝設計等； 5、根據公司的研發(fā)計劃開展相關技術研發(fā)工作； 6、上級交辦的其它工作。 任職要求 1、? 化工、建筑、環(huán)境類工程相關專業(yè)，有工程項目現場管理、實習工作經歷者優(yōu)先； 2、? 具有創(chuàng)新意識和不斷學習的能力，主動性強，積極樂觀； 3、? 具有專業(yè)的職業(yè)操守、認真的工作態(tài)度、高度的責任心、較強的溝通協(xié)調能力和團隊意識； 4、? 對無機固廢處理處置及資源化利用相關技術有濃郁興趣； 5、? 能適應駐場辦公。 本崗位為代上級公司：申能環(huán)境科技有限公司招聘崗位。 申能環(huán)境科技有限公司（以下簡稱“申能環(huán)境”）為申能（集團）有限公司旗下的環(huán)境治理平臺公司，主要致力于工業(yè)及生活污水處理、河道/流域整治、污泥處理、土壤修復、生態(tài)修復及建設、固體廢棄物處理等環(huán)保領域，是第三方專業(yè)化綜合環(huán)境服務商。申能環(huán)境擁有強大的研發(fā)平臺與完善的設計施工資質，獲得多項省部級獎項，在重金屬廢水治理及資源化利用、石油化工行業(yè)污水處理領域居于全國前列。公司旗下蘇州科環(huán)環(huán)?？萍加邢薰緸槭?、煤化工等工業(yè)污水污泥處理提供整體解決方案，是石化行業(yè)廢水深度處理細分領域的龍頭企業(yè)；旗下浙江海拓環(huán)境技術有限公司是工業(yè)園區(qū)廢水集中治理專業(yè)服務商，其表面處理行業(yè)廢水治理及運營規(guī)模強大。申能環(huán)境依托國有背景和市場化團隊，將全面開拓環(huán)境第三方治理領域各線業(yè)務，持續(xù)強化市場競爭力，在3-5年內打造成為百億規(guī)模市值的環(huán)保上市企業(yè)。 年齡要求：21-35歲 職能類別：環(huán)保工程師 關鍵字：環(huán)保項目管理工程項目主管項目經理

職位描述：

1.掌握水利建設的專業(yè)知識，熟悉工程資質管理、測繪、地質結構、工程預算、CAD設計軟件等； 2.熟悉項目管控方式和成本控制； 3.有建筑方面中級以上職稱優(yōu)先，有二級及以上建造師證件者優(yōu)先。 如有意向，請按照潢川縣政府網潢川縣發(fā)展投資有限責任公司招聘公告投遞報名材料。

職位描述：

崗位要求： 1、認真貫徹國家和上級有關方針、 政策、 法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度， 自覺維護企業(yè)形象和職工的權益， 確保公司下達的各項指標全面完成。 2、負責工程項目施工管理全面工作， 對項目管理內的各分項工程的工作進度、 質量、 安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。 3、組織制定工程項目的施工組織設計， 包括工程進度計劃和技術方案， 制定安全生產和質量保證措施， 并組織實施。 4、根據公司年（季） 度施工生產計劃， 組織編制季（月） 度施工計劃， 包括勞動力、 材料構件和機械設備的使用計劃， 在實施中隨時調配。 5、科學組織和管理進入項目工地的人、 財、 物資， 協(xié)調分包單位之間的關系， 及時解決施工中出現的問題。 6、負責組建項目經理部組織機構， 組織制定項目經理部各類崗位人員的崗位職責、 權限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。 7、搞好與各業(yè)務部門的關系， 積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。