與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求:
1、2年以上代理記賬行業(yè)主辦經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)主辦經(jīng)驗(yàn)
2、財(cái)務(wù)分析員帶教工作,審核財(cái)務(wù)分析員財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作
3、已簽客戶季度經(jīng)營分析匯報(bào)
4、已簽客戶維護(hù)與需求挖掘
5、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)
薪資待遇:底薪5400 提成,綜合薪資8-12K,周末雙休
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、2年以上代賬公司總賬或者3年以上企業(yè)總賬
3、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力、抗壓
4、初級會計(jì)證書(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬)
1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則; 3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 4、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 5、有代理記賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
崗位職責(zé):
1、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、年齡:30-45周歲;
3、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、普通話流利,性格開朗,表達(dá)能力較強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于接受新鮮事物;
7、有思想,面對困難具備堅(jiān)韌的意志力,有良好的分析問題解決問題的能力。
待遇:
1.有責(zé)津貼 新人津貼 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金 學(xué)習(xí)津貼 人才推薦津貼;
2.可參加總分公司組織的各種培訓(xùn);
3.享受我公司的各種旅游方案(比如國內(nèi)各地旅游等);
4.轉(zhuǎn)正后享有意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、身價(jià)保險(xiǎn)、重疾保險(xiǎn)等綜合保障。
公司地址:
成都市青羊區(qū)文殊院泰業(yè)城中城29-31樓
職位福利:彈性工作、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、周末雙休
職位亮點(diǎn):報(bào)表完善、各項(xiàng)咨產(chǎn)評估、晉升管理方向
工作職責(zé):
1、對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告進(jìn)行深入分析,包括收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等各方面,以評估公司的財(cái)務(wù)健康狀況;
2、對業(yè)務(wù)有深度理解,從數(shù)據(jù)視角抽象商業(yè)本質(zhì)和洞察業(yè)務(wù)運(yùn)作,搭建科學(xué)完備的指標(biāo)體系及分析框架;
3、基于歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前市場情況,預(yù)測公司的未來財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況,為公司的經(jīng)營和戰(zhàn)略決策提供重要參考;
4、基于經(jīng)營指標(biāo)與運(yùn)營狀況的敏銳觀察,發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化機(jī)會點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況提出系統(tǒng)性解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人推動優(yōu)化迭代;
5、為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)方面的分析和建議,包括投資決策、成本優(yōu)化等。
4、需要識別和分析潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為公司提供風(fēng)險(xiǎn)管理策略和建議。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適度放寬;
2、3年以上經(jīng)營、財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),有買方、賣方、咨詢公司或大型集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識,充分理解指標(biāo)體系相關(guān)的方法對業(yè)務(wù)的影響,對其實(shí)踐難點(diǎn)、優(yōu)劣及優(yōu)化方法有獨(dú)到見解;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告編寫能力,熟練掌握數(shù)據(jù)分析所需技能,掌握1種以上可視化工具,擅長報(bào)告攥寫及以簡單邏輯和圖表講清復(fù)雜邏輯;
5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展變化;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和自驅(qū)力,能夠承擔(dān)工作壓力并積極解決問題,對參與業(yè)務(wù)、快速成長有激情,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
7、有光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
如果你不甘心現(xiàn)在的工作環(huán)境、待遇或是氛圍!
想學(xué)習(xí)更多的銷售技巧,想提升自己的工作能力和生活條件
那你就應(yīng)該來了解一下我們。
崗位職責(zé):
1、通過鏈家網(wǎng),貝殼網(wǎng) 線上推廣;做專門的維護(hù)人保證鏈家網(wǎng)房源的真實(shí)性
2. 記錄客戶的需求,需求市場分析;
3、分析客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)咨詢;
4、匹配合適的房源,并做跟進(jìn)和帶看;
5、學(xué)習(xí)、熟知法務(wù)稅費(fèi)貸款計(jì)算,完成簽約過戶等流程;
福利待遇:
1、新人首年保障薪資8000,行業(yè)***提成20%-70%;
2、每月都有豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)以及禮品獎(jiǎng)勵(lì)!
3、鏈家學(xué)院-帶薪培訓(xùn),師徒一對一帶教;
4、根據(jù)ECD職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng),季度晉升,公開透明;
5、優(yōu)秀員工月收入達(dá)2-10萬元以上。
任職資格:
1、本科學(xué)歷及以上,專業(yè)不限;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
3、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有較強(qiáng)較好的溝通能力,較好的自我情緒管理,承受一定的工作壓力。
5.、自信陽光,反應(yīng)靈敏,親和力強(qiáng),口齒清晰,熱情洋溢。展示“真誠 愉悅 自信 專業(yè)”的良好形象;
6.、服從力高、執(zhí)行力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)自我、主人翁意識強(qiáng)、愿與人協(xié)同合作;
沒接觸過這個(gè)行業(yè),怕做不好,沒有關(guān)系。
公司新進(jìn)員工,90%都沒有做過。
公司有專業(yè)的培訓(xùn),相信自己只要用心做,肯定沒問題!
壓力太大,賺不到錢。
我們提供行業(yè)中的充足資源,又有部門經(jīng)理及老員工教你每一步,寧愿年輕辛苦一陣子,也不愿老辛苦一輩子!
如果你想做高收入人群,想改變自己的命運(yùn),那就請明確選擇,加入我們!
同時(shí)也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生!
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)多品牌年度預(yù)算與項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行審核分析,提供決策支持;2、 集團(tuán)多品牌經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)反應(yīng)和預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo);3、剖析風(fēng)險(xiǎn)事件與針對管理層需求完成專項(xiàng)分析報(bào)告,提供經(jīng)營決策支持;4、出臺集團(tuán)多品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與差異化管理杠桿,并跟蹤落實(shí);5、推動報(bào)表體系智能化管理;6、實(shí)時(shí)關(guān)注市場、競品動態(tài)、領(lǐng)先品牌對標(biāo)分析,對趨勢進(jìn)行預(yù)判并提供重要輸入。職位要求:1、 四年以上大中型企業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),從事互聯(lián)網(wǎng)平臺、知名鞋服行業(yè)分析工作優(yōu)先;2、 敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力及市場信息反映能力,優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力;3、 能獨(dú)立完成相關(guān)分析報(bào)告;4、 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé):
85 Job Responsibilities:
‐ Manage Month-end closing MVA activities run smoothly, e.g. expense accrual/reversal, MVA rate calculation etc.
‐ System approval management to control expenses under budget with accounting policy compliance
‐ Monthly MVA cost analysis(vs budget, QtQ, YoY, C2C) and reporting the execution status with key stakeholders
‐ Refined cost management, in-depth analysis of manufacturing costs of key models, driving continuous business optimization process, and achieving more competitive manufacturing costs
‐ Key Company/Finance Project management
任職資格:
85 Qualifications:
‐ Bachelor degree or above
‐ At least 5 years working experience and Finance with manufacturing background is preferred
‐ Good English listening/speaking/ writing ability is preferred
‐ Strong ability to analyze and solve problems, good communication skills and teamwork spirit, good organization and coordination skills
Why Patients Need You
Your in-depth knowledge and financial skills will keep our products in production and our innovators innovating. Whether you are part of establishing, coordinating, researching, or administering financial operations, your role is critical to getting our medicines in the hands of the people who need them most, faster and more efficiently than ever before.
What You Will AchieveYour expertise and skills will help Pfizer build robust financial controls to manage its finance and accounting practices. You will put in place system controls and determine the operation's consistency with corporate objectives and standards through various verification methods and processes. You will identify internal control gaps in business procedures, processes or systems, and initiate appropriate remedial actions.
As an associate, your focus on the job will contribute in achieving project tasks and goals. Through your domain knowledge and commitment, you will create a collaborative teaming environment for your colleagues.
It is your dedication that will make Pfizer ready to achieve new milestones and help patients across the globe.
How You Will Achieve It1.熟悉公司財(cái)務(wù)工作。 2.在注塑廠做過的優(yōu)先。 3.公司應(yīng)收應(yīng)付成本分析。 4.熟悉公司報(bào)銷流程,對外對賬工作。 5.工作年限2年以上。 公司購買五險(xiǎn),包住不包吃,年底參與公司分紅。
1、要求成本管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)建模方面的專業(yè)人才! 2、大型制造業(yè)或風(fēng)投機(jī)構(gòu)經(jīng)歷; 3、懂精算,溝通能力較強(qiáng);(代招、湖北工作)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)BU預(yù)算和決算的考核分析,提交內(nèi)部經(jīng)營報(bào)告;
2、對相關(guān)BU的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理等各個(gè)方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告,提升運(yùn)營效率、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、對公司各產(chǎn)業(yè)相關(guān)信息上中下游產(chǎn)品的生產(chǎn)制造及供應(yīng)鏈信息,進(jìn)行收集、整理,并出具相關(guān)產(chǎn)業(yè)報(bào)告;
4、跟蹤國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向,研究與公司行業(yè)相關(guān)的政策和法律法規(guī)的變動方向,并提交相應(yīng)的報(bào)告;
5、對公司關(guān)注的特定市場進(jìn)行深入調(diào)查研究,了解行業(yè)動向,并形成初步的調(diào)研分析報(bào)告。
崗位要求:
1、本科及以上,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具有行業(yè)理解能力、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力;
3、具有前瞻性思維和敏銳的洞察、分析、判斷能力;
4、具體良好的英文讀寫能力;
5、熟悉PET高分子、工業(yè)化學(xué)品類的行業(yè)優(yōu)先;
6、有證券公司、咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn),1至2年證券分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、有成本分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
店面日常收入及支出財(cái)務(wù)管理
Job Code AsiaPac_SB06 and below External Job Title Finance Analyst Job Description ESSENTIAL FUNCTIONS: Submit daily report to local and division management team to reflect and monitor actual daily business transaction progress for order intake, shipment, inventory and backlog; Check month to date Cogs/margin, operating variances and period costs on a weekly basis to identify, discuss and resolve existing and potential issues and have a good visibility for forecast; Prepare weekly capital spending tracking report to monitor progress and resolve issue if any. Provide weekly financial update to local management team so to communicate any risks/opportunities and push for target; Review monthly account reconciliation with accounting team so to understand relative balances and ensure no risks and issues. Monitor monthly closing under compliance of accounting policies and communicate with accounting team to correct accounting errors/issues if any to ensure accurate financial data can be reflected and reported to local/division management team; Work with functional leaders to make monthly rolling financial forecast and closely follow up to hit target; Be responsible for financial data correctly loading to HFM and Encore financial systems. Coordinate and perform daily/annual costing run so to ensure accurate standard cost maintenance in SAP. Prepare for quarterly/yearly financial package report to division headquarter on a timely and accurate basis. Provide various financial analysis to local management team for business review and decision making; Coordinate with operating team to conduct annual physical inventory/periodical FA counting so to ensure process run smoothly and data accuracy. Be in charge of annual profit plan preparation by collecting basic data, communicating and working with function leaders together to clarify related issues and so on; Assist to prepare for annual strategic plan. Provide related data/documents to support external and internal audit; Perform assigned ad hoc duties as required. Business Function Finance/Accounting Recruiter Zhao-E2018610, Hong HR Manager Shen-E9836079, Chenyao Number of Positions 1 Positions Remaining 1 Addition/Replacement Replacement Addition/Replacement Reason Replacement - Individual Left Company Has an internal candidate been identified? No Job Function FIN Work with your HR representative to ensure you are selecting the correct job title/salary band combination. Internal HRMS Job Title Analyst.FIN.Financial Planning. Salary Band SB06.CN.China Tier I Natl 13 Month.6 Salary Basis CN_National_CNY_M13 Salary Band / Salary Grade SB06 Basic Qualifications (Including Educational Requirements) SPECIALIZED KNOWLEDGE: 1. Be familiar with SAP FICO module and Hyperion/Encore financial system 2. Solid accounting knowledge and experiences 3. Strong financial analytical skills 4. Excellent excel and PPT skills
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)表(含合并報(bào)表)的編制、審核和分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2. 監(jiān)控公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為公司決策提供支持;
3. 參與公司預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行的管理,確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手的財(cái)務(wù)狀況,為公司經(jīng)營決策提供建議;
5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫,定期向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;
6. 參與公司內(nèi)部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)制度和流程的合規(guī)性;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.3年或以上財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策,具備良好的財(cái)務(wù)分析和判斷能力;
4. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,了解熟悉SQL基礎(chǔ)查詢,BI等;
5. 良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
6. 能承受工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
1.對公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,做出書面報(bào)告。 2.對公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析,通過期間比較,發(fā) 現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議。 3.對預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甑別異常情況,提出改進(jìn)建議。 4.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí),報(bào)表包括(但不限于):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表、趨勢分析表等。 5.分析公司收入、利潤實(shí)現(xiàn)情況,提出增收合理化建議。 6.對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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