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職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心

職位描述：

1.教學(xué)教務(wù)工作。2.學(xué)生日常維護(hù)跟蹤。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售 2.家長現(xiàn)場咨詢，為學(xué)生制定個性化輔導(dǎo)方案，引導(dǎo)家長簽約 3.及時完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和錄入，并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 薪資待遇 工作時間9點(diǎn)半--18點(diǎn)半 中午休息一小時 單休 試用期底薪 2020(無責(zé)任底薪)+全勤獎+補(bǔ)貼+KPI+社保 轉(zhuǎn)正后底薪2500(無責(zé)任底薪)+全勤獎+補(bǔ)貼+KPI+社保 試用期3個月，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn) 工作滿一年交一金 晉升通道 課程顧問—市場主管—市場總監(jiān)

職位描述：

傳道授業(yè)解惑，教育是有溫度的，來慧聰帶你看見教育的真諦。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)；

2、針對學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授；

3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；

4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進(jìn)行溝通。

【任職資格】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3、品行好，踏實(shí)能吃苦，工作責(zé)任心強(qiáng)；

4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力；

5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

【薪資收入】

工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 班主任費(fèi)

【福利待遇】

繳納社保 商業(yè)險(xiǎn)； 單位福利分房；免費(fèi)包??；員工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金； 職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展； 孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團(tuán)建；年度旅游

【職業(yè)發(fā)展】

1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級合伙人

公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。

【應(yīng)聘流程】

初試：面談；

復(fù)試：試講 面談

應(yīng)聘通過→簽約入職→帶薪崗中培訓(xùn)→正式上課

職位描述：

一、崗位薪酬及福利： 1.領(lǐng)先行業(yè)水平的薪資待遇：底薪+績效+課時費(fèi)+獎金+工齡工資+五險(xiǎn)一金（試用期即可享受）；崗位月薪平均收入在5000-10000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①屬于你的福利：帶薪年假+節(jié)日福利+員工生日會+水果時間+不定期聚餐； ②崗位晉升機(jī)制：教師每年至少兩次以上的晉級漲薪機(jī)會和崗位晉級機(jī)會； ③五險(xiǎn)一金繳納：社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)）+住房公積金； ④舒適工作環(huán)境：校區(qū)工作氛圍融洽，“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道； 二、教師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行“一對一”或“班組課”的教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生測評結(jié)果、學(xué)習(xí)成績以及性格的特點(diǎn)，制定針對性的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案； 2.按集團(tuán)規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄、反饋，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案； 3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度； 4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，每月進(jìn)行月度知識檢測和試卷分析，并有針對性的推薦其他科目的學(xué)習(xí)； 5.定期組織學(xué)科教研、教師月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 三、崗位任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到高中教學(xué)水平，具有教師中級以上職稱者優(yōu)先； 3.了解各地區(qū)歷年小、初、高中試題題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策； 4.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)； 5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 1.管理方向：教師——學(xué)科負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——平臺校長 2.專業(yè)方向：教師——學(xué)科教研員——培訓(xùn)講師/研發(fā)主管

職位描述：

領(lǐng)軍集團(tuán)招聘僅通過郵件、微信、QQ、短信4種方式交流，邀約面談不接受電話溝通，請注意保持相關(guān)信息渠道暢通。 投遞簡歷前，請完善您簡歷內(nèi)的微信號并查看我們公司簡介里的領(lǐng)軍招聘鏈接，感謝配合。 崗位職責(zé)： 1.針對學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的程度，對其進(jìn)行適合的課程體系講授； 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 4.關(guān)注學(xué)生成績快速提升，個性化教學(xué)、團(tuán)材施教，在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法； 5.在授課期間定期組織階段性檢測，并撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)方案及堂測反饋以檢測學(xué)生每階段學(xué)習(xí)成果； 任職要求： 1.要求不抽煙，有自律性； 2.統(tǒng)招本科畢業(yè)（不限是否是師范類）； 3.熟悉不同階段學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) ； 4.語言表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 薪酬說明： 基本工資+季度獎金+定期漲薪。 員工福利： 1、每年提供多次國外拓展游學(xué)機(jī)會（泰國、韓國、日本、美國、澳洲等）。 2、公司免費(fèi)提供多種帶薪技能培訓(xùn)課程。 3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育。 4、工作地點(diǎn)可以根據(jù)個人意愿進(jìn)行調(diào)整（陜西全境、河南、山西、四川、甘肅、杭州、昆明、武漢、北京等區(qū)域）。

職位描述：

有教育經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)上課備課，大班上課，課后答疑

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的課程講授； 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 4.關(guān)注學(xué)生成績快速提升，個性化教學(xué)、團(tuán)材施教，在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法； 5.在授課期間定期組織階段性檢測，并撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)方案及堂測反饋以檢測學(xué)生每階段學(xué)習(xí)成果。

職位描述：

小初高各科學(xué)科教學(xué)，教研，晚輔導(dǎo)

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)；

2、針對學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授；

3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；

4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進(jìn)行溝通。

【任職資格】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3、品行好，踏實(shí)能吃苦，工作責(zé)任心強(qiáng)；

4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力；

5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

【薪資收入】

工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 班主任費(fèi)

【福利待遇】

繳納社保 商業(yè)險(xiǎn)； 單位福利分房；免費(fèi)包??；員工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金； 職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展； 孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團(tuán)建；年度旅游

【職業(yè)發(fā)展】

1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級合伙人

公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。

【應(yīng)聘流程】

初試：面談；

復(fù)試：試講 面談

應(yīng)聘通過→簽約入職→帶薪崗中培訓(xùn)→正式上課

職位描述：

需要耐心用心愛心，并且積極配合校內(nèi)安排。

職位描述：

全職物理教師崗位職責(zé)： 1.針對初中高中物理學(xué)生情況因材施教，個性化教學(xué)服務(wù); 2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法; 3、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員盡快提高學(xué)習(xí)成績; 4、參加學(xué)校教研活動，接受學(xué)校安排的各種檢測和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平; 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，基本功扎實(shí)，普通話良好優(yōu)先 ;2、熱愛教育事業(yè)，較強(qiáng)的親和力，具有初中、高中物理家教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 注：全職或非全職老師均可，可代兩門科目《物理+生物、數(shù)學(xué)+物理、化學(xué)+生物》等等 公司提供完善的培訓(xùn)和薪酬體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和完善的升職考核渠道。 晉升渠道： 物理教師-學(xué)科組長-理科組長-教學(xué)主管-教學(xué)總監(jiān) 地址：普陀區(qū)曹楊路中聯(lián)大廈2502室。 交通：3、4、11號線曹楊路站5號出口左拐20米即到

職位描述：

熱愛教育事業(yè)，有愛心，耐心，責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心