任職要求：1、制訂品保部相關制度,程序文件,業(yè)務流程,表單,并貫徹執(zhí)行,定期檢查以上制度流程的合理性,有效性 2、編制品保部年度,月度,周工作計劃,有序開展部門工作,并確保計劃目標達成. 3、做好品保部人員的選育用留工作 4、完善與審核物品檢測方法與標準,含原材料檢測,半成品檢測,成品檢測 5、依貨倉提報申請,定期執(zhí)行對貨倉原材料、成品進行定期檢查評比 6、主導與安排品保部對工程部樣品單檢測. 7、主導客訴會議,審核對客訴回復的糾正預防措施 8、主導定期召開每周一次的品質會議和每月一次的品質總結會議 9、規(guī)劃與跟進對檢測設備校 上班地點：上海奉賢長白班
張新明
1、本科及以上、工業(yè)工程或電子相關專業(yè)； 2、具備分析能力和流程優(yōu)化、效率提升、人力優(yōu)化能力； 3、能夠熟練運用IE七大手法、八大浪費的方法提升工廠效率，節(jié)約工廠成本； 4、能夠快速制作工藝文件； 5、熟悉生產設備的使用方法及點檢要求； 6、熟悉應用Office/CAD等辦公軟件； 7、具有良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)造力，能獨立分析解決問題，責任心強、吃苦耐勞、有團隊合作精神； 10、有3年以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
王女士
職位描述： 1、 有較強的水處理理論基礎、熟悉水處理主要工藝流程，熟悉設計規(guī)范及標準； 2、 熟悉膜法水處理工藝設計，可協(xié)助銷售部門與客戶進行技術交流； 3、 能獨立完成純水工藝前期方案、投標技術文件、項目初步設計和施工圖設計； 4、 具備較好的溝通能力，環(huán)境適應性強 5、 完成部門安排的其他事項； 任職條件： 1、 環(huán)境工程、化學、給排水等相關專業(yè)； 2、 熟悉水處理環(huán)保工藝流程，掌握膜處理工藝； 3、 熟練使用AUTOCAD設計軟件和其他Office軟件； 4、 能夠獨立安裝調試系統(tǒng)者優(yōu)先。
高小姐
崗位職責： 1、設計和優(yōu)化生產流程：工業(yè)工程師負責研究改進、優(yōu)化生產方法和工作流程； 2、提高生產效率：制定標準工時、評估產能和優(yōu)化工作定額來提高生產效率； 3、產能評估和布局規(guī)劃：負責進行工廠布局規(guī)劃和產線布置，以確保物流順暢并提高設備利用率； 4、負責分析生產質量和生產過程的成本，以及優(yōu)化成本控制； 5、推動新技術升級和改進制程，以降低制造成本并提升工廠競爭力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上制造或工業(yè)領域相關經驗，熟悉工藝流程、物流管理、質量管理、有精益生產項目經驗者優(yōu)先； 3、熟悉6σ管理方法以及工具； 4、具備分析和解決問題的能力，包括數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計分析、流程分析等； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作精細，注重細節(jié)，有很高的責任心和抗壓能力。 在盛帆，我們倡導： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。
盛帆股份
職責描述： 1、產能的計算與評估，并定時對實際產能與標準產能進行對比，對存在的問題提出改善； 3、產品制造工時的測量、分析并督促工藝改善，以及確保工藝更改后人員工時效率都能達到最佳狀態(tài)； 4、定期對生產工時復測，并針對結果結合人員配置進行對比分析，針對問題提出相應改善措施； 5、車間生產線體的排布，區(qū)域圖和設備分部圖的繪制并對新進設備位置的設置； 6、重工或額外工藝流程的制作和確認，以及重工或額外工藝流程的工時、輔料消耗、物料消耗的統(tǒng)計及評估； 7、以工程技術為基礎配合管理技巧發(fā)現(xiàn)、解決并預防問題，改善工廠的生產管理基礎結構，提高勞動生產率降低成本，并改善工作環(huán)境、工作品質以及經濟效益； 8、統(tǒng)計生產輔料相關信息，制定相關輔料認證評估流程，根據(jù)流程進行輔料認證； 9、根據(jù)產量、單價以及人工、物料、輔料和間接成本計算盈虧，并根據(jù)計算出來的結果進行分析、提出改善的建議持續(xù)改進。 任職要求： 1、工業(yè)工程及相關專業(yè)畢業(yè)，兩年以上IE工作經驗； 2、有責任心、工作認真、為人踏實，能承受一定的工作壓力；能夠結合公司實際創(chuàng)造性地開展工作。 3、有其他方面特長或才藝者優(yōu)先。
江瑞
招募要求： 1.車廠IE經驗 (最好是外資廠) 2.本科(含)以上學歷，最好英語六級（含）以上 3.工作積極性高、有上進心,能夠從工作中找到學習的方向 4.掌握方法研究和作業(yè)測定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工藝改善方法 5.具備較好的分析問題和溝通技巧 工作內容： 1.生產線標準工時的分析及更新 2.機種MI的制作及發(fā)文 3.指導作業(yè)員正確產線組裝 4.正常測量線Balance, 及進行工位調整 5.產線接口設備的評估,及XX料試樣及料號申請 6.UPPH,CPB,CWS等數(shù)據(jù)正確計算 7.設計并持續(xù)優(yōu)化車間,生產線的布局
仁寶招募
職責描述： 1.機種日常異常處理,標準工時,工藝標準化建立 2.新產品導入：參與新產品評審,負責產品工藝設計和更新,試產過程問題收集,機種爬坡等 3.主導現(xiàn)場改善,促進產能和效率提升 4.協(xié)助自動化導入 任職要求： 1.工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先 2.全日制本科以上學歷 3.有1年以上電子行業(yè)經驗 4.有新產品導入經驗 5.會熟練運用office辦公軟件
張宇
崗位職責： 1、設計和優(yōu)化生產流程：工業(yè)工程師負責研究改進、優(yōu)化生產方法和工作流程； 2、提高生產效率：制定標準工時、評估產能和優(yōu)化工作定額來提高生產效率； 3、產能評估和布局規(guī)劃：負責進行工廠布局規(guī)劃和產線布置，以確保物流順暢并提高設備利用率； 4、負責分析生產質量和生產過程的成本，以及優(yōu)化成本控制； 5、推動新技術升級和改進制程，以降低制造成本并提升工廠競爭力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上制造或工業(yè)領域相關經驗，熟悉工藝流程、物流管理、質量管理、有精益生產項目經驗者優(yōu)先； 3、熟悉6σ管理方法以及工具； 4、具備分析和解決問題的能力，包括數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計分析、流程分析等； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作精細，注重細節(jié)，有很高的責任心和抗壓能力。 在盛帆，我們倡導： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。
許先生
職責描述： 1、負責精益活動的組織與推進，按照公司精益管理目標，根據(jù)公司的經營現(xiàn)狀，協(xié)同部門經理制定精益管理推動方案，組織相應的精益管理活動，達到精益目標； 2、對工廠、倉儲等區(qū)域的布局進行優(yōu)化調整； 3、負責精益管理現(xiàn)場問題分析與診斷分析，制定并實施精益改善項目與專案； 4、指導改善現(xiàn)場活動的精益管理工具和技能的使用，制定并執(zhí)行精益基礎知識培訓計劃。 任職資格 1、大專或以上學歷，工業(yè)工程相關專業(yè)，有過經驗的不要求專業(yè)對口； 2、一年以上精益生產推行經驗，精通精益管理開展流程，能獨立輔導各單位精益管理工作，精通6S管理及推廣； 3、基礎IE技能熟練，有現(xiàn)場改善工作經驗，熟悉生產線布局優(yōu)化、倉儲物流優(yōu)化、辦公室布局優(yōu)化中至少一個項目； 4、語言表達能力良好，能夠組織精益生產知識培訓； 5、熟練使用AUTOCAD及3D軟件，完成生產所需的儲運周轉工具的設計。 任職要求：
賴細妹
一、崗位職責： 1. 負責公司整體效率體系的日常實施、監(jiān)控工作； 2. 負責公司年度重點提效項目的參與，推動及點檢工作； 3. 負責各車間直產人員定編及用員監(jiān)控； 4. 負責現(xiàn)場精益生產改善課題的推動工作； 5. 熟悉并運作崗位任職資格體系搭建項目，并相應地繪制學習地圖、搭建課程體系； 6. 負責公司工藝改善自動化減員項目確認及定編調整工作； 7. 公司工裝引入和制作的管理； 8. 負責公司基準效率數(shù)據(jù)的核算、匯總、反饋工作 二、任職要求： 1. 26-40歲，本科及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)； 2. 5年及以上IE專業(yè)工作經驗，具備專案改善經歷。
錢立勝
管理施工
徐先生
擁有自動化行業(yè)從業(yè)經驗，擁有廣闊人脈資源，對行業(yè)生產發(fā)展認可，熟悉相關自動化運營業(yè)務和銷售范疇，待遇可商議，電話溝通
張紅
職責描述： 崗位要求： 1、編輯標準工藝流程 2、規(guī)范產品工藝，使用功能要求， 3、對新產品可生產性進行評估 4、做好預先品管及品質注意事項 5、配合領導其他工作 任職要求： 1.大專以上學歷,制造業(yè)及相關專業(yè)2年以上相關工作經驗 2.精通制造工藝、加工工藝及產品制造過程開發(fā)及管理流程 3.具備獨立完成整套產品NPI制造過程開發(fā)的能力，熟練掌握PFMEA、防呆管控、工藝改善、品質異常分析、工時成本分析等技能 4.優(yōu)秀的品質、成本管理意識. 5.具有高度責任心,良好的溝通能力,團隊合作精神.
18392449326
崗位職責： 1、負責指導執(zhí)行標準作業(yè)文件、工藝流程圖等工序文件，逐步建立作業(yè)標準化； 2、負責標準工時的驗證，對勞動定額進行分析測定，并實施改進； 3、運用IE方法進行現(xiàn)場改善，根據(jù)生產過程設計制作輔助工裝，減少員工不增值的操 作浪費； 4、優(yōu)化和改進現(xiàn)有裝配工藝及生產流程，持續(xù)提高生產效率； 5、深入生產現(xiàn)場，教導現(xiàn)場作業(yè)人員確實按照SOP執(zhí)行； 6、根據(jù)現(xiàn)場工作流程及物流路線，規(guī)劃生產車間布局； 7、協(xié)助完成生產中心總監(jiān)安排的其他工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學歷以上； 2、熟悉IE改善技巧，熟練操作CAD/Solidworks等制圖軟件； 3、團隊精神，專業(yè)素質，良好的溝通表達與協(xié)調能力，抗壓能力強。
孔杰
1.產品效率提升計劃的策劃、組織實施及跟蹤 2.產品標準工時的測量、制定及更新 3.車間精益6S活動的推進 4.積極開展工藝試驗和工藝創(chuàng)新,不斷優(yōu)化工藝方法,改善影響產品質量或生產效率的工藝 5.及時了解生產現(xiàn)場質量動態(tài),分析質量問題產生的原因,擬制糾正、預防措施、并跟蹤實施情況 6.合公司技改,進行自動化設備推進工作,提高公司自動化生產水平
康女士
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