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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.為合作企業(yè)（中央企業(yè)及其他大中企事業(yè)單位）提供員工保障福利宣傳推廣、咨詢講解、理賠保全等服務(wù)，并完成銷售工作；

2.積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，執(zhí)行業(yè)服務(wù)流程，維護良好的客戶關(guān)系；

3.和項目團隊一起達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備較強的市場開拓能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.有熱情和激情，喜歡與人溝通的工作；

4.有較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的進(jìn)取心及晉升意愿；

職位福利：帶薪年假、五險一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機會、朝九晚五

職位亮點：帶薪培訓(xùn)、高端體檢、雙休法休、企業(yè)年金

職位描述：

綜合金融售后客戶經(jīng)理

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.銷售策略制定：與省區(qū)經(jīng)理合作，制定并執(zhí)行銷售計劃和市場開拓策略，以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：確保完成公司設(shè)定的業(yè)績銷售目標(biāo)、市場拓展任務(wù)和客戶開發(fā)指標(biāo)。

3.市場調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場調(diào)研，搜集并整理市場信息，對顧客滿意度進(jìn)行調(diào)查，基于分析結(jié)果提出營銷策略建議。

4.經(jīng)銷商支持：協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場鋪貨，制定并執(zhí)行鋪貨政策，以增強市場滲透力。

5.客戶關(guān)系管理：建立并維護客戶檔案，收集、分析并處理顧客反饋信息，確保信息的有效傳遞和利用。

6.客戶管理：周期性地拜訪轄區(qū)客戶，進(jìn)行回款、庫存和賬目管理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。

【任職資格】

1.行業(yè)經(jīng)驗：熟悉快消品行業(yè)模式，具備一定的客戶資源積累。

2.客戶開發(fā)經(jīng)驗：擁有至少3年的客戶開發(fā)經(jīng)驗，對于條件特別優(yōu)秀的候選人，可適當(dāng)放寬經(jīng)驗要求。

3.個人能力：具備出色的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境

4.出差能力：持有有效駕照，能夠自帶車輛，并適應(yīng)周邊區(qū)域的出差需求。

【職位福利】

1.五險一金（繳納地：肇慶） 2.節(jié)日福利 3.帶薪年假 4.年終獎 5.績效獎金 6.交通補助 7.餐補 8.房補

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SME客戶的關(guān)系維護、商務(wù)談判、報價及合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)SME客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計劃并落地；
3、負(fù)責(zé)收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項目團隊共同提升SME客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運維保障落地；
5、負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)潛力客戶開發(fā)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，同行優(yōu)先；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗。

相關(guān)福利：
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、圍繞南方電網(wǎng)框架招投標(biāo)做基礎(chǔ)工作，比如配網(wǎng)專業(yè)人員技術(shù)交流、運行評價等；
2、中標(biāo)后合同執(zhí)行工作，包含履約品控；
3、客戶管理：制定新行業(yè)重點客戶拜訪和接待計劃，建立客戶檔案；
4、管理行業(yè)客戶渠道，制定行業(yè)細(xì)分市場營銷方案；

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，目前從事營銷工作；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察能力，具備一定的服務(wù)意識；
3、責(zé)任心強，對企業(yè)文化及銷售工作高度認(rèn)可，有較強的抗壓能力和穩(wěn)定

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進(jìn)、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1老客戶維護
2家庭資產(chǎn)規(guī)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.為合作企業(yè)（中央企業(yè)及其他大中企事業(yè)單位）提供員工保障福利宣傳推廣、咨詢講解、理賠保全等服務(wù)，并完成銷售工作；

2.積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，執(zhí)行業(yè)務(wù)服務(wù)流程，維護良好的客戶關(guān)系，樹立和維護公司品牌形象；

3.和項目團隊一起達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備較強的市場開拓能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.有熱情和激情，喜歡與人溝通的工作；

4.有較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的進(jìn)取心及晉升意愿；

職位福利：帶薪年假、五險一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機會、朝九晚五

職位亮點：帶薪培訓(xùn)、高端體檢、雙休法休、企業(yè)年金

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進(jìn)、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 業(yè)績管理：
（1）了解合作伙伴；包括不限于銷售人員績效情況、獲客方式、覆蓋能力、人員構(gòu)成以及對公司產(chǎn)品的熟悉度等 ；
（2）針對性的對合作機構(gòu)門店人員進(jìn)行營銷和培訓(xùn)，提升合作機構(gòu)銷售人員信心和對我司產(chǎn)品的認(rèn)可度，提升產(chǎn)品份額和改進(jìn)對應(yīng)指標(biāo)；
（3）按照公司要求做好客戶面簽，客戶下戶盡調(diào)，貸后協(xié)助等事宜。
2.市場調(diào)研：
（1）調(diào)研競爭對手動向，并通過報告形式進(jìn)行匯報 ；
（2）調(diào)研與我司產(chǎn)品有關(guān)的政策變動，包括不限于二手房交易、限購、政策性住房，抵押辦理，契稅等，并通過報告形式進(jìn)行匯報 ；
（3）調(diào)研了解當(dāng)?shù)匚宜究蛻魧俚靥匦?，歸納整理屬地化的客戶畫像。
3渠道拓展：
按照公司要求對符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的合作機構(gòu)及門店進(jìn)行盡調(diào)考察，并按要求撰寫盡調(diào)報告；積極主動尋找屬地優(yōu)質(zhì)合作機構(gòu)，并建立后備清單。
4.合規(guī)操作風(fēng)險防范：
以合規(guī)經(jīng)營為基本準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德，切實承擔(dān)渠道合規(guī)性監(jiān)督管理職責(zé)，宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理渠道合規(guī)性相關(guān)事宜，并履行反洗錢工作各項職責(zé)。
5.渠道培訓(xùn):
定期組織渠道培訓(xùn)，確保渠道熟知我司產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)要求等，并及時宣導(dǎo)政策調(diào)整以及其執(zhí)行情況監(jiān)督。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上個人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)刭J款中介渠道和市場主要個人信貸產(chǎn)品；
3.熟悉個人信貸業(yè)務(wù)辦理流程，具備前端風(fēng)險識別能力；
4.良好的溝通能力、抗壓能力；
5.具備較強的銷售渠道拓展和維護能力，能進(jìn)行獨立商務(wù)談判。