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職位描述：

【薪資待遇】 無責(zé)底薪3000 階梯式提成 日獎金 月獎金 五險 節(jié)日福利=平均月薪8000 ，能力越強薪資越高。目前公司TOP每月薪資2W 。提供完善培訓(xùn)體系，無需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗!!!
【主要工作】 1.分析樓盤 2.接受業(yè)主的咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)的裝修意見參考，為業(yè)主提供良好的售前服務(wù)工作 3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通了解客戶需求，開發(fā)新客戶 4.定期與老客戶溝通建立良好的長期合作關(guān)系
【任職資格】 1.無工作經(jīng)驗要求 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3.善于溝通，思維敏捷 4.具備銷售經(jīng)驗的小伙伴兒有優(yōu)先晉級的機會 公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對、聚餐等活動豐富; 公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養(yǎng)、提拔。

職位描述：

工作職責(zé)

1、落實團(tuán)隊保險銷售任務(wù)，完成個人年度保費銷售任務(wù)；
2、收集客戶或渠道信息，拜訪新目標(biāo)客戶或渠道，拓展新增保險業(yè)務(wù)；
3、落實團(tuán)隊要求的銷售動作，開展各種營銷、激勵活動，按期開展續(xù)保工作；
4、做好客戶關(guān)系管理工作，協(xié)助做好承保前基礎(chǔ)風(fēng)險評估，為客戶提供基礎(chǔ)的風(fēng)險管理服務(wù)
5、按照公司培養(yǎng)計劃開展保險營銷類及保險業(yè)務(wù)管理類工作（保險項目營銷方案策劃、項目推動、項目管理、營銷數(shù)據(jù)分析等）工作；

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握office辦公軟件。

網(wǎng)申投遞渠道—
校園招聘：https://picc.zhiye.com/custom/campus?c1=8
點擊網(wǎng)站后：校招（綜合）——招錄單位：財險（第二個）—廣東分公司—工作地點：廣州—所有（）為（廣州）的崗位都可以投遞

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，為客戶提供資金的解決方案 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃項目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計、資信評估及風(fēng)險管理； 3. 負(fù)責(zé)融資項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程，確保項目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4. 負(fù)責(zé)客戶的租后管理工作，協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置事項等。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，五年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 具有租賃同業(yè)、銀行對公客戶經(jīng)理或知名大企業(yè)對公營銷工作背景； 3. 能獨立完成市場開發(fā)、客戶營銷、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估等工作； 4. 具有較強分析判斷能力和解決問題的能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.為企事業(yè)單位職工提供員工福利保險保障的宣傳推廣、咨詢講解、辦理保險等服務(wù)，在此基礎(chǔ)上完成銷售工作；
2.維護(hù)企事業(yè)單位客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)，協(xié)助員工辦理投保、理賠、保全等手續(xù)，樹立企業(yè)形象；
3.完成公司交辦的各項工作。

【任職要求】
1.35歲以下，本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.具備良好的形象氣質(zhì)，談吐得體，應(yīng)變能力強；

3.積極主動、具備良好的團(tuán)隊合作精神；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力；

5.金融保險專業(yè)及從業(yè)者、有服務(wù)經(jīng)驗等人員優(yōu)先。


【薪酬福利】

1.基本薪、業(yè)務(wù)提獎、交通補助、通訊補助、餐補、浮動薪、綜合金融傭金（綜合眾位數(shù)8k~25k）

2.年終獎、五險一金、補充醫(yī)療保險、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游

3.分公司全年其他激勵方案

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項目，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。


任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。 3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴大市場份額，增強品牌影響。 任職要求： 1. 具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。 2. 具有良好的自我認(rèn)知和動機驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

??????崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)經(jīng)營公司對接的銀行渠道，聯(lián)合銀行網(wǎng)點銷售公司指定理財險，在職員工優(yōu)異者綜合薪資1w-2w，朝九晚五，就近分配，團(tuán)隊作戰(zhàn)，合作渠道及客戶資源統(tǒng)一由公司安排對接。

??????

工作要求:

年齡22-45歲，客戶服務(wù)意識強，較強的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

??????福利待遇:

1、入職即簽合同，薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪1.2倍、績效傭金、方案傭金、職級傭金、季度獎、五險補貼、年終獎。

2、國家法定假日，帶薪年假

3、每年國內(nèi)游，海外游一次

薪資待遇：底薪4500 方案 津貼 銷售提成，綜合收入穩(wěn)定在7000-14000

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項工作；2、負(fù)責(zé)獨立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗證等工作，對區(qū)域內(nèi)的客戶與項目進(jìn)行有效的風(fēng)險識別與管理； 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機會開發(fā)與推動，協(xié)助團(tuán)隊完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 : 1、?？苹虮究疲鹑?、營銷、經(jīng)濟、財會類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵； 5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 6、誠實守信，個人信用記錄良好； 7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

職位描述：

我們希望你（任職資格）
1、20-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗，行業(yè)不限；
3、對商業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)—甲級辦公樓宇招商運營事業(yè)感興趣，敢于挑戰(zhàn)，突破自我（公司具備完善的專業(yè)培訓(xùn)體系，能助力員工迅速成長為行業(yè)精英）；
4、環(huán)境適應(yīng)能力、抗壓能力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；
你只要做到（崗位職責(zé)）
1、熟悉所在項目與周邊市場情況，做好客戶接待與咨詢受理，為客戶提供專業(yè)的園區(qū)相關(guān)咨詢服務(wù)；
2、按公司流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作，深入了解客戶需求，為客戶推薦和配備最合適的辦公空間；
3、及時跟蹤客戶情況，實時把握客戶動態(tài)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)，做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)和手續(xù)辦理、合同簽訂等后續(xù)服務(wù)工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、搜集并整理區(qū)域客戶背景信息、定期拜訪客戶，了解客戶問題和需求，為客戶提供產(chǎn)品推薦；
2、做好客戶及合作伙伴關(guān)系維護(hù)管理，提升客戶采購份額占比，完成制定的銷售指標(biāo)；
任職要求：
1、優(yōu)秀的商務(wù)公關(guān)、談判能力，溝通能力強，善于處理和應(yīng)對各種人際關(guān)系，具有親和力；
2、具有較強的市場開拓能力和良好的職業(yè)操守，成熟的談判能力以及獨立的分析和解決問題的能力。
年齡：90后，陽光開朗大N孩，散發(fā)型思維。有政府金融電力客情關(guān)系者優(yōu)先。

職位描述：

名額有限，招滿即至！??！主動投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗沒關(guān)系！??！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗?。。?

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機構(gòu)的多重合作關(guān)系，拓展和維護(hù)渠道關(guān)系，拓展銀行網(wǎng)點

2、新客戶開發(fā)，維護(hù)已有客戶并提供相應(yīng)金融服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品銷售，完成下達(dá)銷售任務(wù)

崗位要求：

1、重點院校本科及以上，具備證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格

2、熱愛證券行業(yè)，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1、崗位：客戶經(jīng)理
2、【任職要求】20歲～35歲，大專學(xué)歷以上，1-2年的銷售經(jīng)驗，溝通表達(dá)能力強，吃苦耐勞，思維敏捷，有銷售經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬
3、薪資待遇：固定底薪 定級底薪＋高提成＋績優(yōu)傭金＋節(jié)日補貼一年4200＋五險一金（12%系數(shù)，入職轉(zhuǎn)正即購買)
4、福利待遇：周末雙休，節(jié)假日正常休息，年終獎，生日福利，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，
5、工作地址：成都市武侯區(qū)武侯祠大街113號太平洋產(chǎn)險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 招收需要考證的學(xué)員
2. 整理學(xué)員資料
3. 負(fù)責(zé)給學(xué)員報培訓(xùn)考試

崗位要求：
1. 五險法定節(jié)假日照常休息
2. 話費補助
3. 過節(jié)福利

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗?。?！