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職位描述：

中國(guó)人壽成立于1949年10月20日，是我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，隸屬中央財(cái)政部的副部級(jí)央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購(gòu)廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的產(chǎn)品，服務(wù)的推廣和銷(xiāo)售，管理客戶(hù)信息和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2. 圍繞客戶(hù)需要，根據(jù)公司產(chǎn)品為客戶(hù)定制專(zhuān)屬財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等資金計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)財(cái)產(chǎn)增值保值。
3. 定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，通過(guò)公司的各種回饋活動(dòng)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，增強(qiáng)品牌影響，增加客戶(hù)的信任度。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶(hù)管理與運(yùn)營(yíng)能力。
2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。
4. 對(duì)金融行業(yè)，銀行業(yè)等相關(guān)行業(yè)政策比較了解，緊跟實(shí)時(shí)咨詢(xún)，提高自己的資金規(guī)劃能力，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

中國(guó)人壽成立于1949年10月20日，是我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，隸屬中央財(cái)政部的副部級(jí)央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購(gòu)廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的產(chǎn)品，服務(wù)的推廣和銷(xiāo)售，管理客戶(hù)信息和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2. 圍繞客戶(hù)需要，根據(jù)公司產(chǎn)品為客戶(hù)定制專(zhuān)屬財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等資金計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)財(cái)產(chǎn)增值保值。
3. 定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，通過(guò)公司的各種回饋活動(dòng)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，增強(qiáng)品牌影響，增加客戶(hù)的信任度。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶(hù)管理與運(yùn)營(yíng)能力。
2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。
4. 對(duì)金融行業(yè)，銀行業(yè)等相關(guān)行業(yè)政策比較了解，緊跟實(shí)時(shí)咨詢(xún)，提高自己的資金規(guī)劃能力，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

招聘內(nèi)容：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品行端正，2年以上相關(guān)電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有過(guò)元器件采購(gòu)工作經(jīng)歷和元器件行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件

4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)， 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，有責(zé)任心。

5、 處理老客戶(hù)的銷(xiāo)售訂單、核對(duì)賬目、催收貨款等相關(guān)工作；

6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做報(bào)價(jià)、整理文檔、統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)及制作標(biāo)書(shū)；

★不符合以上條件者，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷，珍惜彼此寶貴的時(shí)間，謝謝合作！tks

試用期二個(gè)月，經(jīng)試用后能完成本職崗位要求的，將以同行業(yè)最優(yōu)厚的年薪錄用，五險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)福利。

無(wú)出差，工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 雙休 年度旅 各類(lèi)節(jié)日福利

每年春節(jié)后1次加薪5%-20%，并提供培訓(xùn)、各種文化娛樂(lè)活動(dòng)等福利待遇

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)日常行為的規(guī)范管理；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄整體營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)與管理；

3、負(fù)責(zé)定期接受、輔導(dǎo)各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)主管及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)日常人力發(fā)展面談、規(guī)劃、晉升；

5、不斷學(xué)習(xí)最新的保險(xiǎn)、銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

6、團(tuán)隊(duì)既有客戶(hù)的服務(wù)管理及后續(xù)開(kāi)發(fā)。


二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，其中任職銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管不少于3個(gè)月；

2、目標(biāo)感強(qiáng)，能迅速組建自己的直屬團(tuán)隊(duì)；

3、自我管理經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)，具有較好的時(shí)間管理能力；

4、具有建立標(biāo)準(zhǔn)的能力，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常行為有輔導(dǎo)和訓(xùn)練能力；

5、具有使命感、價(jià)值感、榮譽(yù)感，服從公司安排。

三、培養(yǎng)方向：

1、管理層：組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-總監(jiān)

2、行業(yè)榮譽(yù)體系：績(jī)優(yōu)峰會(huì)-IDA-MDRT-國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-國(guó)際認(rèn)證財(cái)務(wù)部顧問(wèn)師

四、職位福利

商業(yè)五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充

五、職位亮點(diǎn)

1、量身定做晉升計(jì)劃、晉升透明；

2、收入上不封頂

3、央企背景，職業(yè)生涯終身制

職位描述：

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)提醒客戶(hù)還款
2負(fù)責(zé)客戶(hù)的信息修復(fù)及制定還款計(jì)劃。
工資待遇:1金融行業(yè)，銀行正式編制
2無(wú)責(zé)底薪3450 績(jī)效考核，月入8-13k，三個(gè)月實(shí)習(xí)期，轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)不在后30?

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、免費(fèi)停車(chē)

職位描述：

薪資范圍:80 00-13 000元/月底薪:8000元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)提成方式:銷(xiāo)售額提成；
直接按照銷(xiāo)售額提成，傭金18%~32%,高傭金，高提成，高收入。
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，話(huà)補(bǔ)，法定節(jié)假日薪資8000 提成 津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)助，綜合平均可月收入10000 ,上不封頂
崗位職責(zé):
1.對(duì)接公司分發(fā)的中高端客戶(hù)進(jìn)行合適的理財(cái)規(guī)劃2.熟悉金融行業(yè)及產(chǎn)品政策，了解客戶(hù)需求，利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)給客戶(hù)提供最合適的方案
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)小伙伴解決客戶(hù)問(wèn)題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)成交
崗位要求:
1.年齡在25-40歲，要求本科專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求至專(zhuān)科
2.有團(tuán)隊(duì)管理或者同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備談單，跟單， 談判能力
3.具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望4.能力優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可
晉升機(jī)制:
一年四次晉升機(jī)會(huì)，一季度一晉升，公平公正透明化
崗位福利:
1.不定期組織部門(mén)團(tuán)建，一年最少兩次省內(nèi)或者省外游
2.團(tuán)隊(duì)年輕化，能力很奈斯不以年齡判斷一個(gè)人的能，不給自己設(shè)限制
立即溝通

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)TOB全行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，搜尋商機(jī)線(xiàn)索，發(fā)掘客戶(hù)需求，聯(lián)絡(luò)、拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)；
3、做好客戶(hù)關(guān)系管理，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，促進(jìn)復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹合作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)完成產(chǎn)品試用、合作談判、簽訂付款等流程，協(xié)調(diào)處理售后工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上TOB企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉TOB銷(xiāo)售流程，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，善于商務(wù)溝通與談判；
3、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、人際理解能力、堅(jiān)韌性。

入職培訓(xùn)：入職之后會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能的專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)。

銷(xiāo)售形式：銷(xiāo)售模式以面銷(xiāo)為主，不是電話(huà)銷(xiāo)售，不考核電話(huà)量，不考核電話(huà)時(shí)長(zhǎng)?。。?br>

上班時(shí)間：8：30—12：00，13：00—17:30冬季
8：30—12：00，13：30—18：00夏季
雙休，國(guó)家法定節(jié)假日都休息。

薪酬及福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪5-6k/月 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)金 年終分紅，收入不封頂；
2、享受帶薪年休假5—15天；
3、法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、公民節(jié)日，均有福利！正式員工享受生日福利驚喜！
4、每年一至兩次旅游及團(tuán)建，定期組織內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓(xùn)；

我猜你的期望：平臺(tái)穩(wěn)定、產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)力、收入理想、福利多多、晉升空間大、雙休無(wú)加班、優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化、人性化管理、團(tuán)隊(duì)和諧、環(huán)境優(yōu)美、領(lǐng)導(dǎo)可親......【我們做得到！】

我們的期望：有活力、有目標(biāo)、有職業(yè)規(guī)劃、有共贏(yíng)意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、有耐心、有責(zé)任、有潛力.......【如果你有，歡迎你的加入！】

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休、五險(xiǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容:保全代辦，續(xù)期收費(fèi)、醫(yī)療險(xiǎn)理賠、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，上崗后老師一對(duì)一帶，很快上手！
薪資待遇：學(xué)習(xí)底薪 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 崗位津貼 績(jī)效提成 績(jī)效獎(jiǎng)金綜合月收入8000元-10000元
要求年齡：25歲～55歲
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
征信：良好，需通過(guò)
經(jīng)驗(yàn)：保險(xiǎn)公司有相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，上班時(shí)間早上：9點(diǎn)～12點(diǎn)，下午2:30～4:00

工作地址:鄭州鄭東新區(qū)CBD商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口，中國(guó)人保大廈4樓

職位描述：

【工作內(nèi)容】為國(guó)壽集團(tuán)公司自有老客戶(hù)提供重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、理財(cái)、婚嫁、車(chē)險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、建工險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等保險(xiǎn)金融產(chǎn)品服務(wù)。通過(guò)電話(huà)與面談的形式、計(jì)劃書(shū)及方案講解完成產(chǎn)品辦理手續(xù)。集團(tuán)公司定期提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源，入職后有師傅手把手指導(dǎo)與培訓(xùn)。公司同事以80后、90后為主，工作氛圍濃厚，人均收入高出鄭州市平均工資50%上。
【上班時(shí)間】8:30—18:00（周末單休）
【薪資待遇】5000——12000元/月
【公司地址】河南省鄭州市金水區(qū)花園路31號(hào)蘭德中心（地鐵2號(hào)線(xiàn)直達(dá)）67
【應(yīng)聘條件】1.年齡20—42周歲，男女不限，會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件。2.普通話(huà)、親和力較好，性格開(kāi)朗活潑，人際關(guān)系和睦。3.應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司定期會(huì)提供行業(yè)內(nèi)最前沿的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，引入一流的績(jī)效管理系統(tǒng)和財(cái)經(jīng)法商等課程，這里有著輕松的工作氛圍、有著豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、工作在鄭州二環(huán)5A甲級(jí)寫(xiě)字樓，享受精英白領(lǐng)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，高收入，高獎(jiǎng)勵(lì)，晉升發(fā)展快，歡迎優(yōu)秀伙伴的加盟，一起共創(chuàng)未來(lái)！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 客戶(hù)接待與服務(wù)、施工項(xiàng)目及產(chǎn)品推薦。 2、 協(xié)助店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造，員工關(guān)系協(xié)調(diào)及處理。 3、 門(mén)店收銀系統(tǒng)、日常報(bào)表、費(fèi)用及賬目管理。 4、 維護(hù)及管理客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)分享和轉(zhuǎn)介紹，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5、 客戶(hù)休息室6S管理。 6、 店長(zhǎng)安排的其他工作。 任職要求： 1、 年齡20-30歲，身高158-170CM，體重標(biāo)準(zhǔn)是身高-110上下浮動(dòng)10%。 2、 形象好、氣質(zhì)佳、五官端正、性格開(kāi)朗。 3、 性格開(kāi)朗、熱情、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。 4、 良好的親和力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題，做好服務(wù)跟進(jìn)，協(xié)助做出業(yè)務(wù)方案促進(jìn)成交。
2. 邀約相關(guān)客戶(hù)參加公司組織的各類(lèi)活動(dòng)。
3. 組建及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
公司為副部級(jí)央企，提供免費(fèi)系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，薪資福利待遇優(yōu)厚，周末雙休不加班。
要求：有親和力和耐心，年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)異者可放寬），通過(guò)公司面試甄選流程。

職位描述：

工作內(nèi)容:保全代辦，續(xù)期收費(fèi)、醫(yī)療險(xiǎn)理賠、，養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品客戶(hù)的維護(hù)與再開(kāi)發(fā)，客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，上崗后老師一對(duì)一帶，很快上手！
薪資待遇：學(xué)習(xí)底薪 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 崗位津貼 績(jī)效提成 績(jī)效獎(jiǎng)金綜合月收入8000元-15000元
要求年齡：25歲～55歲
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
征信：良好，需通過(guò)
經(jīng)驗(yàn)：保險(xiǎn)公司有相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，上班時(shí)間早上：9點(diǎn)～12點(diǎn)，下午2:30～4:30

工作地址:鄭州鄭東新區(qū)CBD商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口，中國(guó)人保大廈4樓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶(hù)的業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、理賠辦理 以及資料錄入、資料變更；
2、無(wú)需自行開(kāi)拓，由公司配發(fā)以往老客戶(hù)，負(fù)責(zé)好公司老客戶(hù)的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)了解、分析老客戶(hù)的需求，及時(shí)解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題，并開(kāi)拓新業(yè)務(wù)；
4、在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，可向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)。

任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，銀行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可放寬；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、了解相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。
福利待遇：
1、朝八晚五，午休兩小時(shí),周末雙休，節(jié)假日正常放假。
2、員工定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游，績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚，公平公正的晉升制度，有免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，綜合補(bǔ)貼等。
年齡：25-45歲

職能類(lèi)別：客戶(hù)代表

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉（傳統(tǒng) KA渠道）。
3.對(duì)區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時(shí)反饋，市場(chǎng)、競(jìng)品、客戶(hù)、銷(xiāo)售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，5年以上快銷(xiāo)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境、有飲料類(lèi)全渠道資源者優(yōu)先；
2、具有較好的市場(chǎng)拓展、溝通談判能力以及危機(jī)處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力。

常駐工作地可以談。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展本行易達(dá)金、信用卡和商品分期產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，完成本崗位的目標(biāo)計(jì)劃。
2、如實(shí)宣傳我行產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
3、全面做好客戶(hù)的維護(hù)工作。
4、了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，對(duì)信用卡和信貸業(yè)務(wù)較為熟悉。
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、形象氣質(zhì)佳、無(wú)任何不良過(guò)往記錄。
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、和抗壓能力。
4、有銀行信貸和信用卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、薪資待遇：基本工資 業(yè)務(wù)提成 月度獎(jiǎng)勵(lì) 等
福利待遇：五險(xiǎn)一金加豐厚的年終獎(jiǎng)