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職位描述：

1、協(xié)助支行完成信用卡業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、與支行建立良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，配合支行完成個人金融業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、協(xié)助支行拓展對公企業(yè)客戶、代發(fā)工資卡片辦理及信息錄入工作； 4、負(fù)責(zé)信用卡市場活動、買單吧APP操作流程培訓(xùn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)客戶的關(guān)系維護、商務(wù)談判、報價及合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計劃并落地；
3、負(fù)責(zé)收集工業(yè)區(qū)客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項目團隊共同提升工業(yè)區(qū)客戶的服務(wù)質(zhì)量、相關(guān)考核指標(biāo)達成、運維保障落地。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，或3年以上物流行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗；
2、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用，善于溝通，思路清晰，高責(zé)任心。
相關(guān)福利：
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠勿擾，不賣壽險，培訓(xùn)不收費用，金融行業(yè)正規(guī)機構(gòu)，有金融牌照）：1、大專及以上學(xué)歷2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先3、五官端正，熱情開朗，抗壓能力強4、語言表達能力出眾，有很強學(xué)習(xí)欲望和能力5、勤奮上進，有強烈的掙錢欲望6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰薪資待遇：1，底薪 業(yè)績傭金 績優(yōu)獎金 年終獎（1萬 ）2，六險二金，假日生日福利，帶薪年假3，每年2次旅游，平時激勵旅游4，每月都有獎勵方案，每年一次高端體檢工作地點：合肥市包河區(qū)平安國際金融中心11樓 職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、全額公積金、彈性工作、定期體檢

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠勿擾，不賣壽險，培訓(xùn)不收費用，金融行業(yè)正規(guī)機構(gòu)，有金融牌照）：1、大專及以上學(xué)歷2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先3、五官端正，熱情開朗，抗壓能力強4、語言表達能力出眾，有很強學(xué)習(xí)欲望和能力5、勤奮上進，有強烈的掙錢欲望6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰薪資待遇：1，底薪 業(yè)績傭金 績優(yōu)獎金 年終獎（收入1萬 ）2，六險二金，節(jié)假日生日福利，帶薪年假3，每年2次旅游，平時激勵旅游4，每月都有獎勵方案，每年一次高端體檢工作地點：合肥市包河區(qū)平安國際金融中心11樓 職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、年底雙薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游

職位描述：

1.協(xié)同服務(wù)站業(yè)績有序推進； 2.幫助加盟門店進行日常門店運營管理，經(jīng)營分析，銷售活動的制定與落地； 3.具備門店運行，績效管理，終端銷售分析能力，并能夠督促執(zhí)行； 4.能接受長期出差工作性質(zhì)。

職位描述：

1、幫助客戶開通平安銀行儲蓄卡，介紹銀行存款業(yè)務(wù)2、介紹理財產(chǎn)品，活期理財，定期理財，結(jié)構(gòu)性理財，基金及私募等業(yè)務(wù)。2、介紹年金產(chǎn)品，三年、五年、十年等期限。3、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給團隊成員提供引導(dǎo)和支持并監(jiān)督他們的日?；顒?4、推動實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度，定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析;5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2、25-40周歲，3年以上的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先；3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力；4、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識。上班時間：雙休 周一到周五 法定節(jié)假日放假 早上8:30-5:00地址：蜀山區(qū)潛山路與皖河路交口 138 6676 2689 年齡要求：25-40歲 職能類別：理財顧問 關(guān)鍵字：定期理財理財產(chǎn)品客戶服務(wù)客戶需求分析基金結(jié)構(gòu)性理財

職位描述：

（一）招聘需求人數(shù)：1人（二）薪酬待遇：底薪 業(yè)務(wù)提成方式，4000-15000元/月（三）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售目標(biāo)；2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集分析；3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。（四）任職資格1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（五）工作地點銅陵市銅官區(qū)中國電信 年齡要求：35歲以下 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售市場營銷維護客戶關(guān)系

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)重點汽配行業(yè)標(biāo)桿客戶的開發(fā)與維護，所轄重點項目的洽談、推動項目落地執(zhí)行及回款工作，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
2、充分了解客戶供應(yīng)鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內(nèi)外部資源，制定大型業(yè)務(wù)合作方案及綜合物流解決方案；
3、搜集客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)部以及外部業(yè)務(wù)資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度；
4、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗；
2.有汽配行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3.強自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，有事業(yè)心和責(zé)任心；
4.有項目管理和客戶服務(wù)意識。樂觀執(zhí)著、溝通協(xié)調(diào)能力強。
相關(guān)福利：
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對電信相關(guān)業(yè)務(wù)進行總結(jié)、宣貫和梳理；
2、進行部分電話回訪，提升客戶滿意度和知曉率；
3、讓客戶了解更多中國電信業(yè)務(wù)的優(yōu)惠信息；
4、對電信星級用戶介紹其他套餐升級優(yōu)惠。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、20-35周歲以下；
3、具備較強的語言組織能力和表達能力。
福利待遇：五險、年終獎金、餐補（單位有食堂）過節(jié)費、烤火費、降溫費、交補、餐補、話補等節(jié)假日福利，薪資4000-8000上不封頂。
工作時間:行政班8：30-17:30（午休2小時）周末雙休
工作地址：合肥市蜀山區(qū)三里庵電信大樓。

職位描述：

客戶經(jīng)理工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展與客戶全流程服務(wù);
2、根據(jù)實際拓展需要制定行業(yè)化、專業(yè)化銷售組織的角色細(xì)分職責(zé);
3、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品出單;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有非車險資源者優(yōu)先;
3、具有較好的溝通交流能力;
4、具有較好的規(guī)劃策劃、分析解決問題能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國際快遞業(yè)務(wù)商務(wù)洽談、方案制作、招投標(biāo)跟進；
2、深入市場，了解客戶需求，主動挖掘重點客戶商機；
3、負(fù)責(zé)合同、折扣及增值服務(wù)協(xié)議續(xù)簽事宜；
4、負(fù)責(zé)逾期款、客戶異動跟進管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級以上；
2、具備海運業(yè)務(wù)開發(fā)、跟單操作經(jīng)驗；
3、有國際關(guān)務(wù)經(jīng)驗、熟悉進出口營運流程或國際物流招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件，有較強數(shù)據(jù)分析處理能力；
5、團隊意識強，溝通能力良好，具備一定抗壓能力，執(zhí)行力強。
相關(guān)福利：
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

職位描述：

工作內(nèi)容：通過電話和網(wǎng)絡(luò)進行自有客戶維護及服務(wù)費收取，開展線上營銷工作。

任職條件：

1.素質(zhì)要求：責(zé)任心和服務(wù)意識強，職業(yè)素養(yǎng)高；性格開朗、善于溝通、有創(chuàng)新意識；具有吃苦耐勞精神。

2.學(xué)歷背景：客戶服務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

3.工作經(jīng)驗：具有線上服務(wù)及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生公司可進行培養(yǎng)。

4.技能要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)；掌握計算機基礎(chǔ)知識與技能；掌握客戶心理及溝通技巧；熟悉線上營銷基本話術(shù)。

職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位亮點：企業(yè)發(fā)展、晉升通道

職位描述：

1.計算機、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.有2年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；有軟件、系統(tǒng)集成類項目談判經(jīng)驗，具備方案宣講能力；有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.有良好的客戶服務(wù)意識，責(zé)任心強，可承擔(dān)一定的工作壓力。

職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)非車險業(yè)務(wù)銷售渠道的拓展，達成個人保費目標(biāo)。
2、針對非車險用戶需求，擬定業(yè)務(wù)規(guī)劃，并推動保費入賬。
3、針對合作企業(yè)客戶進行業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)支持相關(guān)工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲至35周歲。
2、有較強的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力者優(yōu)先。
福利待遇：底薪 提成（豐厚） 五險一金 過節(jié)費 體檢等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)重點新能源行業(yè)標(biāo)桿客戶的開發(fā)與維護，所轄重點項目的洽談、推動項目落地執(zhí)行及回款工作，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
2、充分了解客戶供應(yīng)鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內(nèi)外部資源，制定大型業(yè)務(wù)合作方案及綜合物流解決方案；
3、搜集客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)部以及外部業(yè)務(wù)資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度；
4、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗；
2.有新能源、鋰電池、光伏行業(yè)終端/裝備公司客戶資源者優(yōu)先；
3.強自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，有事業(yè)心和責(zé)任心；
4.有項目管理和客戶服務(wù)意識。樂觀執(zhí)著、溝通協(xié)調(diào)能力強。
相關(guān)福利：
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。